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Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr

Germany, Linnich · Job veröffentlicht 13. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unserer Werkfeuerwehr suchen wir ab sofort eine/n stellvertretenden Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Linnich im Tagesdienst.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden
  • Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst
  • Übernahme von Projekttätigkeiten
  • Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung
  • Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
  • Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung
  • Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes
  • Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe
  • Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
  • Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
  • Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV)
  • Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich
  • erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium
  • mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr
  • eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3
  • Führerschein Klasse C oder CE
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir biete

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge
  • umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. auch über kostenlosen BookBoon Zugang
  • eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen
  • Mitarbeiterevents
  • Kooperation mit JobRad
  • Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
  • Vergünstigungen über CoporateBenefits
  • Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen
  • Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten

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