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Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr

Germany, Linnich · Job veröffentlicht 13. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unserer Werkfeuerwehr suchen wir ab sofort eine/n stellvertretenden Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Linnich im Tagesdienst.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden
  • Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst
  • Übernahme von Projekttätigkeiten
  • Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung
  • Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
  • Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung
  • Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes
  • Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe
  • Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
  • Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
  • Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV)
  • Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich
  • erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium
  • mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr
  • eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3
  • Führerschein Klasse C oder CE
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir biete

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge
  • umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. auch über kostenlosen BookBoon Zugang
  • eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen
  • Mitarbeiterevents
  • Kooperation mit JobRad
  • Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
  • Vergünstigungen über CoporateBenefits
  • Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen
  • Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Logistik-Ausbildung z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist und 3–5 Jahre Praxis in der Lagersteuerung
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie mobilen Scannern und Tablets
  • Zuverlässige Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum 2- bis 3-Schichtbetrieb und eine G25-Eignung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutschkenntnisse
  • Gültiger Gabelstaplerschein
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler (Flurförderzeuge)
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung als Voraussetzung
  • Bereitschaft zur Arbeit im regulären 2-Schichtsystem
  • Sprachkompetenz in Deutsch auf dem Mindestniveau B1
  • Gewissenhaftes Arbeiten im täglichen Betrieb
  • Auffassungsgabe für die schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Logistik- oder Produktionserfahrung
  • Optionaler Flurförderzeugschein
  • Deutsche Arbeitsmarktzulassung
  • Zweischichtbereitschaft (Früh/Spät)
  • Deutschkenntnisse ab B1-Niveau
  • Präzise Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kommissionieren
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
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11. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einverständnis bezüglich des klassischen 2-Schichtsystems
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level B1
  • Sorgfalt und gewissenhaftes Arbeiten am Platz
  • Flexibilität zur schnellen Einarbeitung in neue Themen
  • Staplerschein und gültige Fahrberechtigung von Vorteil
  • Nachweis einer vollständigen Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gewissenhaftigkeit bei allen anfallenden Arbeiten
  • Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche
  • Besitz einer gültigen Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Vorliegen einer vollständigen Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Einverständnis zur Arbeit im flexiblen 2-Schichtsystem
  • Deutschkenntnisse mindestens auf sicherem B1-Niveau
Verantwortlichkeiten
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  • Lagerwirtschaft
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge
  • Vorliegen einer uneingeschränkten Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Einsatz im Rahmen eines Dreischichtmodells
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Verlässlichkeit und berufliche Anpassungsfähigkeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im regulären 2-Schichtsystem
  • Sprachkompetenz in Deutsch auf dem Mindestniveau B1
  • Gewissenhaftes Arbeiten im täglichen Betrieb
  • Auffassungsgabe für die schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben
  • Vollzeit
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