Stellvertretende Schulleitung Jobs | Klinikum Chemnitz (Chemnitz)

Stellvertretende Schulleitung

Klinikum Chemnitz

Standort:
Germany , Chemnitz

Kategorie:
Bildung

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC. Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED – Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten. Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten. Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) an der Medizinischen Berufsfachschule Chemnitz with immediate effect Vollzeit unbefristete Einstellung Mehr gestalten, mehr entwickeln, Verantwortung tragen und direkter Ansprechpartner für Schüler, Lehrer und Eltern sein… Wir suchen eine stellvertretende Schulleitung!

Verantwortlichkeiten:

Erstellung der Stunden-, Aufsichts- und Vertretungspläne sowie die Überwachung ihrer Durchführung
Planung des Lehrereinsatzes
Beratung der Schulleiterin bei der Lehrauftragsverteilung
Planung von Projekten und Veranstaltungen für die Klassen/Schule
enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Vorbereitung und Organisation von Prüfungen und den Fachrichtungsleitern zur Umsetzung der Lehrpläne
Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichtes nach Maßgabe der jeweiligen Ausbildungs- und Prüfungsordnung
Praxisbegleitung der Auszubildenden während der Praktika
Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
Unterstützung der Schulleiterin bei der fachlichen Beurteilung der Lehrkräfte
Kontaktpflege mit den Ausbildungsleitern der Studienseminare, den Verantwortlichen des Schulträgers und unseren Kooperationspartnern
Personal- und Teamentwicklung
Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Ausbildungs-Curriculums

Anforderungen:

Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. der Abschluss Master of Education oder Medizinpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung
eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-pflegerischem Bereich
mehrjährige Lehr- und Leitungstätigkeit
umfassende Kenntnisse im Bereich Schul- und Qualitätsentwicklung, sowie im Schul- und Verwaltungsrecht
eine ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, sowie zur organisatorischen, pädagogischen und betrieblich-ökonomischen Führung einer Schule
ein überzeugendes Auftreten und konstruktive Konfliktfähigkeit
ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
eine kreative, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Was wir biete:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke