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Stellvertretende Filialleitung

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Hema gare de l'est

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Standort:
Germany , Karlsruhe

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei HEMA arbeiten wir mit mehr als 17.000 Kolleginnen und Kollegen daran, den Alltag in einer schöneren Welt zu verbessern. Mit Produkten, die praktischer, schöner, besser sind und auch länger halten. Und mit bunten Geschäften in Dörfern, Städten und online. Wir sind stolz darauf, wie weit wir gekommen sind, aber wir sind noch nicht zufrieden. HEMA ist wieder echt HEMA und bereit für den nächsten Schritt. Unser Ehrgeiz? Führend in einem herausfordernden Markt zu werden. Wir tun dies gemeinsam, als ein Team, mit stolzen Kollegen, Unternehmern und Partnern. Indem man spielt, um zu gewinnen. Das bedeutet, dass man neugierig ist, Chancen ergreift, gerne zusammenarbeitet und immer das beste Ergebnis anstrebt. Du traust dich, deine Stimme zu erheben und andere herauszufordern, gemeinsam besser zu werden. Mit deinem einzigartigen Beitrag kannst du dazu beitragen, das HEMA von morgen aufzubauen. Du machst HEMA echt HEMA.

Verantwortlichkeiten:

  • Ein Lächeln auf das Gesicht jedes Kunden und Kollegen zaubern
  • die HR-bezogenen Angelegenheiten, wie z. B. Vorstellungsgespräche, Onboarding und Personalentwicklung erledigen
  • die finanziellen, operativen und logistischen Prozesse in der Filiale steuern
  • ein engagiertes Team, das du durch den Einsatz von Performance Management stetig weiterentwickelst, leiten
  • Eine echte Gewinnermentalität in deinem Team entwickeln
  • Kommerzielle Möglichkeiten entwickeln und ansprechen – wie ein richtiger Unternehmer!

Anforderungen:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines Teams, vorzugsweise im Einzelhandel, Supermarkt oder Gastgewerbe
  • Eine ansteckende Dosis Enthusiasmus
  • den Ehrgeiz, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Unternehmerisches Denken: Du hast Ideen, wie Dinge verbessert werden können
  • Gastfreundschaft: Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Niveau B2)
  • Denken und Handeln: Von der Planung bis zur Ausführung erledigst du beides mühelos
  • Development Mindset: Nicht nur du, sondern auch dein Team wächst unter deiner Führung
Was wir biete:
  • 15% Mitarbeiterrabatt auf alle deine HEMA-Favoriten
  • Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und zusätzliche Urlaubstage
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Lernen & Entwicklung: Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, mit Schulungen und Hilfe von deinen Kollegen
  • Gesundheit & Energie: Kostenlose Kaffee- und Teeversorgung
  • Manchmal spielt das Leben nicht so wie man es sich wünscht: Wir unterstützen dich indem wir unter Umständen versuchen deine Vertragsstunden deinen Bedürfnissen anzupassen
  • Ein modernes und intensives Onboardingprogramm, welches du einfach und jederzeit von überall absolvieren kannst

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Germany , Gross Santersleben
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Circle K
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bist Betriebswirt (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
  • Du hast bereits Erfahrung in der Führung von operativen Einheiten und in der Personalverantwortung gesammelt oder hast bereits als stellvertretende Filialleitung gearbeitet und bringst Führungskompetenz mit
  • Du bist kommunikativ, zielorientiert und arbeitest gerne im Team
  • Du hast Freude daran, unsere Kunden zu beraten und ihre Wünsche zu erfüllen, während du eine ordentliche und saubere Station führst
  • Du möchtest ein eng zusammenarbeitendes Team aufbauen und unser kleines Team bald zu deiner Wahl-Familie machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten im Tagesgeschäft und trägst maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Standorts bei
  • Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unternehmensrichtlinien, -verfahren und gesetzlichen Bestimmungen eingehalten und umgesetzt werden
  • Du bist der persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden und hilfst ihnen bei Fragen rund um ihr Fahrzeug oder bei anderen Anliegen
  • Du baust dein Team auf, führst es, coachst es und förderst die Weiterentwicklung jedes Einzelnen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielfältige Aufgaben
  • Attraktive Vergütung
  • Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bonussystem
  • Interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Vollzeit
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Stellvertretender Filialleiter Marktleiter

Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH sucht einen stellvertretenden Filialleiter/Marktle...
Standort
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Germany , Kiel
Gehalt
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Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Einzelhandel
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
  • Erste Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
  • Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office
  • Flexibilität und Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Filialleitung bei der operativen und strategischen Führung der Filiale
  • Verantwortung für die Umsetzung von Verkaufsstrategien und -zielen
  • Koordination und Motivation des Filialteams zur Erreichung der Umsatzziele
  • Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und einer ansprechenden Warenpräsentation
  • Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -entwicklungsmaßnahmen
  • Vertretung der Filialleitung in deren Abwesenheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Rabatte auf unser Sortiment für Mitarbeiter
  • Vollzeit
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Stellvertretende Filialleitung im Outlet

Standort
Standort
Germany , Kempen
Gehalt
Gehalt:
19.33 EUR / Hour
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Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen in einer leitenden Position von Vorteil
  • Hohe Kundenorientierung und Freude am aktiven Verkauf
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten auf der Verkaufsfläche
  • Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen und PC-Grundkenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Backen macht glücklich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit echter Leidenschaft für unsere Produkte sorgen Sie für die freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
  • Sie behalten bei der Warenannahme und -pflege (z. B. MHD-Kontrolle) den Überblick und sind auch beim Verkauf, Kassieren und Nachfüllen mit vollem Einsatz dabei
  • Das große Ganze behalten Sie ebenso im Blick wie die entscheidenden Details: In Abstimmung mit dem Team sorgen Sie für die ansprechende Präsentation unserer Produkte
  • In Vertretung der Filialleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und sorgen mit Ihrem Organisationstalent für einen kundenorientierten und reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld
  • regelmäßige Team-Events
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vollzeit
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Stellvertretender Filialleiter Outlet Bernau

Deputy store manager position at a Marc O'Polo outlet in Bernau. The role involv...
Standort
Standort
Germany , Bernau
Gehalt
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Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Communication skills
  • Open and approachable personality
  • Management and organizational skills
  • Team player with hands-on attitude
  • Reliability and empathetic leadership style
  • Several years of retail experience
  • Preferably completed retail training
  • Proficiency with MS Office, Teams, and software like Futura and RFID
  • High-level German language skills (C1/C2)
  • Good English language skills (B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Deputy store management
  • Support store manager in team coordination and organization
  • Provide customers with a special shopping experience
  • Responsible for own areas in the store
  • Lead team meetings
  • Contribute to and improve workflows using KPI-based analyses
  • Assist in recruiting new team members
  • Plan personnel costs
  • Support onboarding and employee development
  • Conduct inventories
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% employee discount
  • Sales commission
  • Corporate Benefits program
  • Subsidies for company pension plan
  • Asset-building benefits
  • Subsidy for bicycle leasing contract
  • Training, e-learnings, and development programs
  • Access to corporate fitness network (EGYM-WELLPASS) with cost sharing
  • Health support and confidential counseling (INSITE)
  • 30 days vacation per year
  • Vollzeit
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Stellvertretender Filialleiter

Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu
  • Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten
  • Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil
  • Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen
  • Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle
  • Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation
  • Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung
  • Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs)
  • Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben
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Stellv. Filialleiter Heidelberg

Stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores in Heidelberg. Übernahme der V...
Standort
Standort
Germany , Heidelberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu
  • Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten
  • Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an
  • Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil
  • Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen
  • Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation
  • Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung
  • Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings
  • Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs)
  • Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Fahrrad-Leasing
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Zugang zu Firmenfitnessnetzwerk (EGYM-WELLPASS)
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • kostenlose Beratung durch INSITE
  • Vollzeit
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Neu

Sachbearbeiter Marktprozesse

Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilun...
Standort
Standort
Deutschland , Würzburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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WVV GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Verständnis für Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP IS-U sowie Datenaustauschprozessen
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoren von Geschäftsprozessen für Strom und Erdgas
  • Prozessverantwortung in den Rollen Netzbetreiber und gMSB
  • Sicherstellung der Marktkommunikation
  • Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs durch EDIFACT-Monitoring
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Analysen
  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister
  • Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an fachspezifischen Projekten und Sonderaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
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Fleet specialist - driver

Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Voi Technology
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Ortskenntnisse und Fahrerfahrung
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch
  • Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für Mechatronik
  • Allgemeine Vertrautheit mit digitalen Tools und Anwendungen
  • Die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
  • Fähigkeit, mehrere Stunden körperlich zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellen der Logistik für das Sammeln und Bereitstellen von Voi-Scootern
  • Suchen und Sammeln beschädigter Scooter
  • Batterieaustausch
  • Durchführung schneller Reparaturen vor Ort an den Scootern
  • Diagnose und Reparatur defekter Fahrzeuge
  • Recycling und Demontage von Fahrzeugen, die nicht repariert werden können
  • Unterstützung bei der Annahme, Verpackung und Bereitstellung neuer Fahrzeuge und Batterien, die im Lager ankommen
  • Unterstützung unseres Teams vor Ort, ob bei der Identifikation beschädigter Fahrzeuge, der Freigabe von Parkplätzen oder dem Aufstellen umgefallener Fahrzeuge
Was wir biete
Was wir biete
  • Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden
  • Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Vienna beizutragen
  • Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind
  • Vollzeit
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