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Stellv. Filialleiter Heidelberg

Germany, Heidelberg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 10. Januar 2026

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Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores in Heidelberg. Übernahme der Verantwortung für eigene Bereiche, Leitung von Team-Meetings, Verbesserung von Arbeitsabläufen mittels KPIs, Unterstützung bei Rekrutierung und Personalplanung, sowie Durchführung von Inventuren und Events.

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation
  • Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung
  • Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings
  • Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs)
  • Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben

Anforderungen

  • Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu
  • Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten
  • Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an
  • Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil
  • Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen
  • Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir biete

  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Fahrrad-Leasing
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Zugang zu Firmenfitnessnetzwerk (EGYM-WELLPASS)
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • kostenlose Beratung durch INSITE
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • kostenfreie Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente mit Präsenten

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. als Meister der Fachrichtung elektrische Energietechnik
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Photovoltaik
  • Sicherer Umgang mit technischen Anschlussbedingungen
  • Erfahrung in der projektbezogenen Abstimmung mit Energieversorgern
  • Erfahrung in der Planung und Inbetriebnahme von Niederspannungsschaltanlagen
  • Kenntnisse im Bereich Mittelspannung, inkl. Trafostationen, sind ein Plus
  • Sicherer Umgang mit 2D-CAD-Systemen, insbesondere AutoCAD
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Flexibilität
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lackierung
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutsch in Wort und Schrift
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Ablaufdatum
12. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Vollzeit
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11. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Deutschkenntnisse
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Montage (Elektrotechnik)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montagetätigkeit
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Produktion, Fertigung
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
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  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Deutschkenntnisse
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Genaue Arbeitsweise
  • Praktisches Geschick
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
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  • tariflich gesichertem Einkommen
  • geregelten Arbeitszeiten
  • guten Sozialleistungen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung
  • Deutschkenntnisse
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Genaue Arbeitsweise
  • Praktisches Geschick
  • Vollzeit
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