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Stellv. Filialleiter Heidelberg

Germany, Heidelberg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 10. Januar 2026

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Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores in Heidelberg. Übernahme der Verantwortung für eigene Bereiche, Leitung von Team-Meetings, Verbesserung von Arbeitsabläufen mittels KPIs, Unterstützung bei Rekrutierung und Personalplanung, sowie Durchführung von Inventuren und Events.

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation
  • Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung
  • Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings
  • Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs)
  • Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben

Anforderungen

  • Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu
  • Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten
  • Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an
  • Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil
  • Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen
  • Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir biete

  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Verkaufsprovision
  • Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Fahrrad-Leasing
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Zugang zu Firmenfitnessnetzwerk (EGYM-WELLPASS)
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • kostenlose Beratung durch INSITE
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • kostenfreie Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente mit Präsenten

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  • Alternativ: Erfahrung in handwerklichen Tätigkeiten
  • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Grundkenntnisse der deutschen Sprache für den Arbeitsalltag (ca. B1)
  • Mobilität und Flexibilität
  • Gute Fingerfertigkeit
  • Arbeitszeiten: 06:00-14:30 Uhr / 14:30-22:30 Uhr / 22:00 - 06:00 Uhr
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
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  • Fingerfertigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
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22. August 2026
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Anforderungen
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  • Erfahrung im Bereich Montage erforderlich
  • Alternativ: Erfahrung in handwerklichen Tätigkeiten
  • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (ca. B1)
  • Grundkenntnisse der deutschen Sprache für den Arbeitsalltag
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  • Naturwissenschaftlicher Bachelorabschluss mit langjähriger Berufserfahrung, Masterabschluss oder relevante Erfahrung in der Pharmaindustrie bzw. einer regulierten Branche/ Fachgebiet
  • Fähigkeit, neue Technologien und Konzepte zur Optimierung von Arbeitsabläufen eigenständig zu entwickeln und zu implementieren
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Vor-Ort-Präsenz und zur engen Zusammenarbeit im Team
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  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Persönliche Betreuung
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  • Gabelstaplerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
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