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Start-up Manager Facility Management

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DIRINGER & SCHEIDEL

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Standort:
Germany , Mannheim

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Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Analyse und Erarbeitung von Implementierungskonzepten für Facility Management-Projekte inklusive Kalkulation der damit verbundenen technischen Leistungsinhalte
  • Umsetzung und Begleitung der Implementierungsprozesse vom Projektauftakt über die Projektübergabe bis zum konkreten Projektstart
  • Aufnahme der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausrüstung inklusive der Außenbereiche , Soll-/Ist-Analyse sowie Abgleich zu Leistungsbeschreibungen (Massenabgleich)
  • Zustandsbewertungen und Instandsetzungsbudgetierung der technischen Gebäudeausrüstung (Technische Due Diligence)
  • Begleitung der Planungsphase von Neubauobjekten aus Sicht des Betreibers
  • Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übernahmen von technischen Anlagen sowie Checks von Dokumentationen
  • Erstellung und Monitoring von Vorgaben zur Sicherung der Betreiberverantwortung nach BetriSichV
  • Fachliche Führung verschiedener Projektteams während der Startup-Phase, Einweisung der Projektteammitglieder, Schulung der Vertragsinhalte sowie Führen von Kundengesprächen
  • Unterstützung der Projektteams bei der Umsetzung kundenspezifischer Leistungsanpassungen und bei Vertragsverhandlungen mit Kunden
  • Prozessoptimierung bestehender Projekt-Strukturen und Umsetzung der QM-Vorgaben

Anforderungen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement bzw. Energie- oder Elektrotechnik oder mehrjährige, einschlägige Erfahrung als Fachwirt im technischen Facility Management
  • Tiefgreifendes Wissen im Projektmanagement-Umfeld
  • Gewerkeübergreifende Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung und der Infrastrukturellen Erfordernisse
  • Sehr gute Kenntnisse von CAFM-Systemen
  • Strukturelle und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohes Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und eine motivierenden Personalführung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B/3
Was wir biete:
  • attraktive Bezahlung
  • Job-Bike Leasing
  • Jubiläumszahlungen
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System / rollende Woche
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gründliche Arbeitsweise
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Anforderungen
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Verpacken
  • Montagetätigkeit
Was wir biete
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  • tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
  • Überstundenvergütung
  • Zuschläge
  • zahlreiche Sozialleistungen
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Grundausbildung im technischen oder handwerklichen Fachbereich
  • Praktische Erfahrung in der Bedienung und Steuerung von schweren Baugeräten
  • Gültiger Fahrausweise für Baumaschinen
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
11. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik
  • offen für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht)
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ- oder LKW-Technik, Baumaschinen-, Landmaschinen,- oder Maschinenbautechnik, Schlosserei, Elektrik
  • Hydraulik- und Pneumatik Kenntnisse von Vorteil
  • Eigenes Fahrzeug, um Unternehmen zu Dienstzeiten erreichen zu können, ist je nach Wohnort erforderlich
  • Technisches Verständnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Montagetätigkeiten sowie Umbauarbeiten an LKW- und Anhängeraufbauten
  • Vor- und Endmontagetätigkeiten an mechanischen und elektrischen Anbauteilen
  • Kontrolle und Dokumentation der Qualitätskriterien
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Tagearbeitszeit
  • Zuschuss für Menüs in der betriebseigenen Kantine
  • vergünstigte Fahrräder
  • Langfristige Beschäftigung in einem namhaften Unternehmen
  • Vollzeit
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29. März 2026
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Anforderungen
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  • successfully completed university degree, e.g., with a focus on human resource management or business administration (Bachelor or Master)
  • alternatively, a comparable qualification
  • several years of professional experience with sound knowledge of labor and social law and the application of modern HR instruments
  • in-depth understanding of operational processes and the most common HR processes
  • experience in preparing and supporting the negotiation of complex company agreements
  • fluent German and very good English skills
  • business health management (BGM)
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Anforderungen
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  • Tiefgreifendes, generalistisches Wissen im HR
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eine ausgeprägte Service- und Bedürfnisorientierung
  • Ein hohes Maß an Empathie Entscheidungsfreudigkeit und Entschlossenheit
  • Ausgeprägter Teamgeist mit Zielorientierung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung
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  • attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (früh und spät)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Hohe Lern- und Kooperationsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
  • Vollzeit
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