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Staplerfahrer Hochregal

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ARWA Personaldienstleistungen GmbH

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Standort:
Germany , Großröhrsdorf

Category Icon
Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

15.69 EUR / Hour

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen Staplerfahrer Hochregal, der die...

Verantwortlichkeiten:

  • Kommissionieren der Ware
  • Warenein- und ausgangskontrolle
  • Ein- und Auslagern von Hochregalen aus 10 Metern in der Höhe
  • Bedienung eines Scanners zur systemmäßigen Abwicklung
  • Transport von Gütern mithilfe des Gabelstaplers
  • Einlagerung von angelieferter Ware mit dem Gabelstapler

Anforderungen:

  • Mit Berufserfahrung
  • Auffassungsfähigkeit/-gabe
  • Belastbarkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
Was wir biete:
  • Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
  • Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern
  • Sicherer Arbeitsplatz

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
30. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Staplerfahrer Hochregal

Staplerfahrer Hochregal

Wir bieten Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Stapler...
Standort
Standort
Germany , Lich
Gehalt
Gehalt:
15.70 - 16.50 EUR / Hour
arwa.de Logo
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten) (Wünschenswert)
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kommissionieren der Ware
  • Ein- und Auslagern von Hochregalen aus 10 Metern in der Höhe
  • Materialbestellungen erledigen
  • Umgang mit dem Scanner
Was wir biete
Was wir biete
  • Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
  • Kostenfreie Sicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
  • Abschlagszahlungen
  • Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Vollzeit
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Neu

Staplerfahrer (Hochregal)

Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kolle...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
2913.14 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
13. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige, längere Zusatzausbildung erforderlich z.B. Staplerschein, Hochregal
  • Mehrjährige Berufserfahrung (intern & extern)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (MA muss sinnerfassend lesen können)
  • Keine Höhenangst (Hochregale)
  • Keine Einschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Manipulation von Waren mittels Stapler und Bedienung aller Transport- und Lagervorrichtungen
  • Eigenständige Einteilung der zeitlichen Abfolge bei der Warenmanipulation
  • Selbständige Durchführung von Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang (z.B. Entscheidung über Warenannahme)
  • Einfache EDV-unterstützte Datenerfassung z.B. mittels Scanner oder Lagersoftwareprogrammen
  • Mitarbeit bei der Inventur
  • Durchführung und Endkontrolle von Be- und Entladetätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Unzählige Sozialleistungen
  • Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich
  • Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten
  • Vergünstigtes Essen in unseren Bahnbistros
  • Vollzeit
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Staplerfahrer Hochregal

Als versierter Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) passen Sie perfekt zu diesem Job b...
Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
15.50 - 16.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
31. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aktuelle G25 und G41 Untersuchung
  • Staplerschein mit Stufe-2 Weiterbildung (Schmalgang)
  • Gültige Abseilübung
  • Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten (Früh/Spät)
  • Vollzeit
!
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Operator/ Hochregalstaplerfahrer

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (...
Standort
Standort
Germany , Rieste
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
adidas.com Logo
Adidas
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Idealerweise erste Logistik-Erfahrung
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
  • Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Team-Player
  • Organisierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in Bedienung eines Staplers
  • Staplerschein „Hochregal“
  • Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung G25 und G41
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von systemischen und physischen Warenbewegungen, die im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Kundenaufträgen in einem DC/FC stehen und die überwiegend bis ausschließlich die Bedienung eines Hochregalstaplers für das Hochregallager erfordern
  • Kommissionierung im Hochregal
  • Bedienung eines Schmalgangsstaplers in einem Hochregal mit Ein- Auslagerung auf Karton-, Kartonagen und Palettenebenen
  • Bearbeitung Umkarton
  • Bestandskontrollen
  • Bereitstellung der Waren nach Kundenspeziefischen Anforderungen
  • Mitarbeit im Manual Store und Outbound
  • Vollzeit
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Staplerfahrer

Du weißt, was Du kannst – und suchst einen Arbeitgeber, der das genauso sieht? B...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsfelde
Gehalt
Gehalt:
16.00 - 18.00 EUR / Hour
persona.de Logo
persona service AG & Co.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich
  • gute Deutschkenntnisse helfen Dir, Arbeitsanweisungen sicher zu verstehen und umzusetzen
  • Du hast einen allgemeinen Staplerschein (Stufe 1), sondern hast auch eine zusätzliche Schulung (Stufe 2)
  • Du bringst ein technisches Verständnis mit und gehst sicher mit Arbeitsgeräten und Fördermitteln um
  • eine sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise zeichnet Dich aus
  • eine gültige Arbeitserlaubnis rundet Dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du lagerst Großteile aus dem Hochregal (Höhe ca. 13 m), wie Autoersatzteile in Gitterboxen oder auf Paletten, mithilfe eines Schubmaststaplers ein und aus
  • mithilfe eines Scanners tätigst Du die Warenübernahme aus dem Wareneingang
  • zudem umfasst die Prüfung der Materialnummer, Qualität sowie Menge der eingehenden Waren
  • beim Kommissionieren, Sortieren und Verpacken der Waren setzt Du Deine Sorgfalt ein
  • mit Deinem Engagement unterstützt Du die permanente Inventur
Was wir biete
Was wir biete
  • wohnortsnahe Arbeitsplätze in Ludwigsfelde
  • Arbeitsplatzbesichtigung vor Arbeitsantritt möglich
  • Begleitung bei der Arbeitsplatzbesichtigung bei unserem Auftraggeber
  • reibungsloser Onboarding-Day sowie eine Einarbeitungsphase
  • 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Neu

Heilerziehungspfleger*in

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem koll...
Standort
Standort
Germany , Groß Ammensleben
Gehalt
Gehalt:
3388.91 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in oder Krankenpfleger/-schwester oder Altenpfleger*in
  • Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen (nach Ausbildung)
  • stabile Persönlichkeit
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Fachkompetenz und Empathie
  • Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Feiertagsarbeit
  • Führerschein begrüßenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Empowerment & Teilhabe: Aktivierung, Anleitung und Mobilisierung der Bewohner*innen
  • Tagesstruktur & Alltag: Unterstützung bei Pflege, Haushalt, Freizeit, Ernährung
  • Biografiearbeit: Gespräche zu Lebensgeschichte, Bedürfnissen, Perspektiven
  • Medizinische Begleitung (mit Zertifikat): Medikamentengabe, Umsetzung ärztlicher Verordnungen
  • Krisenintervention und Begleitung bei Arzt-/Behördengängen
  • Freizeit & Kultur: Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen, Angeboten
  • Dokumentation & Planung: Hilfepläne, Entwicklungsberichte, administrative Aufgaben
  • Kooperation & Konzeptarbeit: Zusammenarbeit mit Betreuenden, Angehörigen, WfbM, Mitarbeit an Konzepten
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Urlaub + 6 mögliche Zusatzurlaubstage
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen Startbegleiter*in
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verlässlicher Dienstplan, mit Berücksichtigung von Wünschen und individuellen Lebenssituationen
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Teilzeit
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Neu

HR Specialist – Recruiting

Als HR-Specialist mit dem Schwerpunkt Recruiting übernimmst du in enger Abstimmu...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Praxiserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting – vorzugsweise im Luftfahrtumfeld
  • Eine autonome und strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und sicheres Auftreten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auch im hektischem Alltag
  • Eine IT-Tool Affinität oder die Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang Daten und datengetriebenen HR-Entscheidungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Adaption von Stellenanzeigen
  • Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Recruitingplattformen
  • Steuerung des Bewerbermanagements und Vorselektion von eingehenden Bewerbungen
  • Eigenständiges Planen und Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Vertragsverhandlungen und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellungen
  • Beratung der Fachabteilungen bei operativer Talentakquise
  • Nachhalten von prozessualen Daten zum Aufbau geeigneter Steuerungsmechanismen im Recruiting
  • Unterstützung der taktischen und strategischen Weiterentwicklung des Recruitings
  • Sonstige administrative Aufgaben im Bereich Recruiting und HR
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits
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Neu

Altenpfleger*in

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem koll...
Standort
Standort
Germany , Groß Ammensleben
Gehalt
Gehalt:
3388.91 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in
  • abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in
  • abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger/-schwester
  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in
  • stabile Persönlichkeit
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Fachkompetenz
  • Empathie
  • Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Feiertagsarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Empowerment & Teilhabe: Aktivierung, Anleitung und Mobilisierung der Bewohner*innen
  • Tagesstruktur & Alltag: Unterstützung bei Pflege, Haushalt, Freizeit, Ernährung
  • Biografiearbeit: Gespräche zu Lebensgeschichte, Bedürfnissen, Perspektiven
  • Medizinische Begleitung (mit Zertifikat): Medikamentengabe, Umsetzung ärztlicher Verordnungen
  • Krisenintervention und Begleitung bei Arzt-/Behördengängen
  • Freizeit & Kultur: Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen, Angeboten
  • Dokumentation & Planung: Hilfepläne, Entwicklungsberichte, administrative Aufgaben
  • Kooperation & Konzeptarbeit: Zusammenarbeit mit Betreuenden, Angehörigen, WfbM, Mitarbeit an Konzepten
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Urlaub + 6 mögliche Zusatzurlaubstage
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen Startbegleiter*in
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verlässlicher Dienstplan, mit Berücksichtigung von Wünschen und individuellen Lebenssituationen
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • Teilzeit
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