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Spezialist:in Systemführung und Frontoffice Bahnstromnetz

Germany, Frankfurt am Main Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 12. April 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Geschäftsprozesse zur Durchführung des Fahrplanmanagements sowie der rechtskonformen und verursachergerechten Zuordnung der Energiefahrpläne der Lieferanten
  • Abbildung der Bilanzkreise auf Seiten des Bahnstromnetzbetreibers unter Einhaltung der Marktregeln
  • (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme des Bahnstromnetzbetreibers
  • Planung des netzdienlichen Erzeugereinsatzes sowie die Sicherstellung der Systemstabilität im 16,7-Hz-110-kV-Bahnstromnetz
  • Ausweisung von Redispatchmaßnahmen gegenüber der Bundesnetzagentur
  • Operative und strategische Weiterentwicklung der Prozesse sowie die Funktionalität des 16,7 Hz Bilanzkreismanagements und Redispatch
  • Optimierte Jahres- und Stillstandsplanung der Erzeuger, abgestimmt auf den Netzbetrieb

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation inkl. langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrungen aus der Funktion als Lastverteiler:in
  • Erfahrungen im Bereich der Netzregelung und des IT-Netzbetriebes
  • Vertrautheit mit regulatorischen Vorgaben sowie Gremienarbeiten
  • IT-Affinität
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
  • Nachweis durch eine Sicherheits- und Zuverlässigkeitsprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Was wir biete

  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Marktgerechtes Gehaltspaket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Studium im Verantaltungsbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erste Erfahrung in der Teamführung
  • Flexibilität bei den Einsatzzeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für alle AV-medientechnischen Belange
  • Verantwortlich für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und Dienstleistersteuerung, Material- und Logistikplanung
  • Planung und Erreichung von Umsatzzielen für deinen Bereich
  • Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den Sales Managern
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Qualifizierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Vollzeit
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Technical Events Manager

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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Studium im Verantaltungsbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erste Erfahrung in der Teamführung
  • Flexibilität bei den Einsatzzeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Veranstaltungs- bzw. Eventbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV-Medientechnik
  • Vertriebsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in Easyjob sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für Hotels und Endkunden in allen AV-medientechnischen Belangen
  • Verantwortung für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister inklusive Material- und Logistikplanung
  • Planung, Steuerung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie den Sales Managern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Veranstaltungs- bzw. Eventbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV-Medientechnik
  • Vertriebsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in Easyjob sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für Hotels und Endkunden in allen AV-medientechnischen Belangen
  • Verantwortung für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister inklusive Material- und Logistikplanung
  • Planung, Steuerung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie den Sales Managern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, innovativen Unternehmen
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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Hotel Operations Administrator

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Germany , Hamburg
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Touristik (bevorzugt mit Schwerpunkt Kreuzfahrt), BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Kreuzfahrt oder Hotellerie (z. B. durch Praktika) sind wünschenswert
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie erste Stärken im Projektmanagement
  • Strukturierte, ziel- und terminorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation sowie teamorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Administrative Unterstützung bei Projekten (inkl. Leitung kleinerer Projekte oder Teilprojekte)
  • Content Management für den Hotel Operations Bereich (u.a. Website, Social Media, Pressemitteilungen, Katalog, Schiffseinblicke, Mee(h)rwissen Datenbank)
  • Erarbeitung von Präsentationen, Zusammenfassungen, Protokollen sowie Nachhalten laufender Themen und Aufgaben
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
  • Unterstützung bei der Koordination und Ausarbeitung von Konzepten für die Neubauten und Dry Docks
  • Mitwirkung bei der Konzeptionierung sowie beim Anstoßen und Koordinieren von Produktweiterentwicklung und Prozessoptimierungen
  • Schnittstelle zum Customer Service bei Gästeanfragen und -feedbacks rund um den Hotel Operations Bereich
  • Aufbereitung des Gäste Feedbacks für den Hotel Operations Bereich (inkl. Kabine, Gäste Service sowie Family & Arts)
  • Administrative Unterstützung bei der Planung, Koordinierung und Auswertung von Gastexperten im Familienbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
  • Vollzeit
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Ausbildung Industriemechaniker:in

Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit u...
Standort
Standort
Germany , Kassel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit
  • Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
  • Teamarbeit macht dir Spaß
  • Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik
  • Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen
  • Wartung und Reparatur unserer Schienenfahrzeuge
  • Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • Freifahrten
  • Mietkostenzuschuss
  • Attraktive Vergütung
  • DB Youngster Community
  • Vollzeit
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Neu

Ausbildung Industriemechaniker:in im S-Bahn-Werk

Zum 16. August 2027 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Industrie...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
1324.00 - 1531.00 EUR / Month
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit
  • Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
  • Teamarbeit macht dir Spaß
  • Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik
  • Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen
  • Wartung und Reparatur unserer Triebzüge der S-Bahn Rhein-Main, damit sie immer einsatzbereit sind, z. B. tauschst du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an Türen
  • Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • Freifahrten
  • Mietkostenzuschuss
  • Attraktive Vergütung
  • DB Youngster Community
  • Vollzeit
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Neu

Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Gartencenterleiter

Standort
Standort
Germany , Großraum Dortmund
Gehalt
Gehalt:
2950.00 - 3150.00 EUR / Month
toom.de Logo
toom Baumarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der grünen Branche wie z.B. Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft, Obst-, Gemüse-, Zierpflanzenbau o.ä., alternativ einen Abschluss an einer Meisterschule mit Schwerpunkt Gartenbau oder Floristik
  • Gerne erste Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen sowie gute Pflanzenkenntnisse
  • Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
  • Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
  • Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Phase 1: In 4 Monaten lernst du die Logistik und den Verkauf in einem ausgewählten Markt kennen
  • Phase 2: In 8 Monaten werden dir die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und personalrelevante Themen wie Einsatz- und Urlaubsplanung vermittelt
  • Phase 3: In den letzten drei Monaten übernimmst du die Verantwortung für dein erstes Team in einem unserer Gartencenter und kannst deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vertiefen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 2.950 Euro in den ersten 12 Monaten sowie 3.150 Euro ab dem 13. Monat
  • Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs
  • Persönliche Unterstützung – Kolleg:innen stehen mit Rat und Tat zur Seite
  • Fachliche Unterstützung – eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
  • Geburtstagsfrei
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten
  • Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
  • Attraktive Vergünstigungen - Rabattkarte für toom, REWE und PENNY sowie Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
  • Vollzeit
Mehr lesen
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