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Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für das HR-Controlling und Reporting der Wiener Stadtwerke und dessen Weiterentwicklung und Professionalisierung
Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten sowie Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reports (KPIs, Standardreports, sowie Ad-hoc Analysen)
Mitarbeit in strategisch relevanten HR Projekten
Vorantreiben der Digitalisierung von HR-Prozessen
Schnittstellenfunktion zu unterschiedlichen Bereichen (HR, Strategie, Finanz, etc.)
Beratung von Kolleg*innen zu Fragen im HR-Controlling
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Controlling und / oder HR oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Jahre Erfahrung im (HR)-Controlling oder einer ähnlichen Position
Sehr gute Kenntnisse in SAP BW, SAP HCM, Excel und Power BI und idealerweise Micro Strategy
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und zu präsentieren
Was wir biete
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum
State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
Umfangreiches Bildungsprogramm
Welcome Journey und optionaler Jobtausch
Events und Aktivitäten (Sommerfest, Punschstand, Teilnahme am Wien Energie Business Run)
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