Spezialist HR-Analytics & -Systeme Jobs

Neu

Produktionsmitarbeiter in der mechanischen Fertigung

Du begeisterst dich für Technik und möchtest deine Fähigkeiten beruflich einsetz...

Standort

Austria , Villach

Gehalt:

2947.89 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

18. Februar 2026

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Lehre, Fachschule, HTL) mit Schwerpunkt Mechatronik oder Maschinenbau

Verantwortlichkeiten

Mechanische Montage und Inbetriebnahme von Anlagen für die Halbleiterfertigung
Montage von chemischen Verbindungen
Strukturierte Diagnose und Problemlösung
Durchführung der definierten Testschritte gemäß internem Testprotokoll und Sicherstellung der Qualitätsstandards
Aktive Teilnahme bei der Übergabe von Entwicklungsprojekten an die Produktion
Aktiver Wissensaustausch (z. B. interne Schulungen, Lieferantenschulungen)
Überprüfung der Dokumentation, des Materials und der eventuellen Abweichungen
Kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Arbeitsabläufe (z.B. Dokumentation, interne Testaufzeichnung usw.) durch aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit der internen Kunden und Lieferanten

Was wir biete

Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Arbeitszeiten können innerhalb des Gleitzeitrahmens flexibel gestaltet werden

Vollzeit

Neu

Mitarbeiter:in Gleichstellungs- und Diversitätsmonitoring

Im Vizepräsidium für Universitätsgemeinschaft & Engagement ist eine Stelle als M...

Standort

Germany , Jena

Gehalt:

Nicht angegeben

Friedrich-Schiller-Universität Jena

Ablaufdatum

24. Februar 2026

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss, bevorzugt in den Sozial- und Verhaltenswissenschaften
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Datenmanagement, Online-Datenergebung, Statistischer Analyse (z.B. SPSS, R), Daten-Reporting und datenbasiertem Qualitätsmanagement
Idealerweise Erfahrung im Bereich des kennzahlen- und indikatorengestützten Monitorings von Strategieumsetzungsprozessen
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse an der Förderung der Chancengerechtigkeit an der Universität

Verantwortlichkeiten

Zentrale Ansprechperson für Anfragen zu gleichstellungs- und diversitätsbezogenen Daten an der Universität
Regelmäßige Durchführung eines kennzahlen- und indikatorengestützten Monitorings zum Umsetzungsstand der Gleichstellungs- und Diversitätsstrategie, des Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention etc.
Regelmäßiges Reporting der Monitoring-Ergebnisse mit Aufbereitung intersektionaler Bezüge (Gender-/Diversity-Impact-Assessment Tool)
Durchführung und Auswertung von Fragebogenerhebungen zu den Themenbereichen Gleichstellung, Diversität, Inklusion, Antidiskriminierung, Belonging etc.
Evaluation der zentralen universitären Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit
Vertretung der Universität im bundesweiten Netzwerk Gleichstellungscontrolling an Universitäten

Was wir biete

Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens
Einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität
Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache/Gleitzeit und ggf. Telearbeit)
Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm. Wir unterstützen Sie bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Teilzeit

Neu

Servicetechniker im Außendienst

Als dein Partner for Talent öffnen wir dir heute eine ganz besondere Tür: Wir su...

Standort

Austria , Wien

Gehalt:

2900.00 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

26. Februar 2026

Anforderungen

Technischer Abschluss (HTL, Fachschule oder Lehre) in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Service oder der Instandhaltung von Industriemaschinen
Beherrschung von Messinstrumenten und Elektrowerkzeugen
Lesen von technischen Zeichnungen und Dokumentationen
Fließende Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)
Gute Englischkenntnisse
Lösungsorientierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
Bereitschaft für gelegentliche Reisen nach Italien

Verantwortlichkeiten

Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten direkt an den installierten Maschinen und Systemen
Begleitung von Funktionstests und Inbetriebnahme neuer Anlagen
Diagnose und Behebung von mechanischen sowie elektrischen Störungen
Installation, Justierung und Austausch von Komponenten
Beratung der Anwender bei Fragen zur Bedienung und Wartung
Erstellung von Serviceberichten und Aktualisierung der technischen Dokumentation

Was wir biete

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Spannende Aufgaben in einem hochspezialisierten Sektor
Internationales Umfeld
Eigenverantwortung
Betreuung durch Randstad im Bewerbungsprozess

Vollzeit

Neu

Verwaltungsmitarbeiter:in

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine...

Standort

Germany , Jena

Gehalt:

Nicht angegeben

Friedrich-Schiller-Universität Jena

Ablaufdatum

20. Februar 2026

Anforderungen

Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation durch gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Idealerweise erste Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, gern auch im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP
Grundkenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sowie im Personal- und Tarifrecht (TV-L)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team sowie eine offene und freundliche Kommunikationsweise

Verantwortlichkeiten

Verwaltung der Finanzmittel des Lehrstuhls, einschließlich Budgetüberwachung, Rechnungswesen und Beschaffung sowie Controlling von Drittmitteln, Haushalts- und Sondermitteln
Administrative Betreuung von Mitarbeitenden und Studierenden aus dem In- und Ausland, insbesondere Unterstützung bei Personalangelegenheiten
Verwaltungstechnische Unterstützung von Lehre und Forschung, z. B. bei der Organisation des Studien- und Prüfungsbetriebs sowie bei Dienstreisen, Reisekostenabrechnungen und Beschaffungsvorgängen über SAP
Organisation von Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmanagements
Organisation der Öffentlichkeitsarbeit des Lehrstuhls, einschließlich Veranstaltungsorganisation, Pflege und Aktualisierung der Homepage sowie Zusammenarbeit mit der Pressestelle der Universität

Was wir biete

Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 9a, inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in einem engagierten Team
Mitarbeit an vielfältiger Forschung mit einem stark interdisziplinären Charakter
Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Neu

Fachkraft entwässerungstechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag...

Standort

Germany , Hannover

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successfully completed technical vocational training or long-term professional experience
Ability to use MS Office and openness to digital tools and new technology
Willingness to work shifts and outdoors
Possession of a Class C driver's license (Class B is sufficient)
Structured and reliable way of working

Verantwortlichkeiten

Repair and maintenance of drainage systems
Ensuring reliable operation of railway drainage systems using state-of-the-art technology
Efficient and thorough cleaning of rainwater channels in the track area using a high-performance high-pressure flushing and suction vehicle
Cleaning the flushing vehicle
Control and inspection of these systems using a modern TV inspection system
Clean and digital documentation of assignments

Was wir biete

16 free trips within Germany per year
Further travel discounts such as DB job ticket for daily commute
Favorable travel options for family and friends
Choice model for up to 34 days vacation, shortening working hours, or earning more
Entry point into the Deutsche Bahn corporate world with potential for direct employment
Broad spectrum of experience through various assignments
Next assignment opportunity often ready when one ends

Vollzeit

Neu

Manager Enterprise Architecture and IT Strategy

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer IT-...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT)
Weitreichende Design-, Implementierungs- und Betriebserfahrung mit verschiedenen Anwendungen und Technologie-Stacks im Enterprise Umfeld
Kenntnisse verschiedenster Cloud-Security-Technologien (IAM, PKI, CNAPP, CWPP, SSE, SASE, etc.)
Fundierte Erfahrungen im Bereich relationaler Datenmodelle und Datenanalysen
Kenntnisse im Bereich Enterprise-Architecture-Management, ggf. EAM-Tool-Erfahrungen (z.B. AdoIT, HOPEX, LeanIX) und/oder Zertifizierungen (z.B. iSAQB, TOGAF)
Freude an der Arbeit in komplexen und herausfordernden IT-Projekten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke für die kundengerechte Präsentation komplexer Sachverhalte
Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau)
Gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Analyse von Anforderungen in Kunden- und Multikundenprojekten und Prüfung der Maßnahmen zur Umsetzung der IT-Vision
Entwicklung von IT-Strategien für langfristige Ausrichtung und Effizienz der IT-Systeme
Konzeption von IT-Bebauungsplänen und Definition von Vorgaben für Zielarchitekturen sowie den Betrieb verteilter, hochverfügbarer IT-Systeme im Rahmen etablierter Enterprise-Architecture-Management-Methoden
Planung, Gestaltung und Implementierung komplexer IT-Architekturen durch Integration verschiedenster Technologien und Systeme
Sicherstellung der Einhaltung technischer Architekturvorgaben sowie geltender IT-Governance- und IT-Security-Richtlinien
Identifikation neuer Technologien und digitaler Produkte für die Integration in bestehende Architekturen
Entwicklung von Zielbildern mit Fokus auf Multi-Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen und Zero-Trust-Konzepte in IT-Sicherheitsprojekten
Einbindung relevanter Stakeholder in den Architekturprozess und adressatengerechte Überzeugungsarbeit

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vollzeit

Neu

Manager Change Management – HR Systeme & Transformation

Du willst nicht nur Systeme einführen, sondern echte Veränderung gestalten? Dann...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang
Mehr als acht Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in HR-Kernprozessen und HR-Kennzahlen
Intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet
Weitreichende Projektmanagement Erfahrung
Vertrautheit mit HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sowie ServiceNow
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement
Kenntnis der aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement sowie innovativer Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)

Verantwortlichkeiten

Aktive Gestaltung der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen
Strategischer Ausbau des Changemanagements rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow
Steuerung der Implementierung und Begleitung des Wandels in der Organisation in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner*innen
Weiterentwicklung des Geschäfts im Bereich HR-Transformation – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle)
Expertise in allen HR-Prozessen und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung

Neu

Leitung Cyber Security im Bereich Financial Services

Gestalte die Zukunft der Cybersecurity im Finanzsektor: Übernimm die strategisch...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung eines technologieorientierten Lösungsportfolios
Langjährige Beratungserfahrung im Finanzsektor
Technologische Tiefe mit wirtschaftlicher Steuerungskompetenz
Souveräner Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Verhandlungssicheres Englisch

Verantwortlichkeiten

Strategische Weiterentwicklung des Cyber-Portfolios im Sektor Financial Services
Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Skalierung des Bereichs
Steuerung der technologischen Go-to-Market-Strategie (Digitale Identität & EUDI-Wallet, Payment Security, Cloud- & AI-Security, DORA, NIS2 & Resilienz, Financial Threat Landscape, FS-Ökosysteme)
Aufbau und Führung eines leistungsstarken Delivery-Teams aus Architekt*innen und Technologie-Expert*innen
Beratung von Entscheidungsträgern auf C-Level zu technologisch getriebenen Sicherheitsstrategien
Zusammenarbeit mit Consulting, Presales, Delivery und Innovation
Repräsentation des Bereichs bei Kunden, in Boards und auf Fachveranstaltungen

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub mit Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vollzeit

Spezialist HR-Analytics & -Systeme

BGZ

Standort:
Germany , Essen

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Januar 2026

Ablauf:
18. Februar 2026

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