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Spezialist für Oberflächentechnologie & Lackierung

Germany, Stade · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Die CTC GmbH in Stade ist ein Forschungszentrum für Verbundwerkstoffe und Fertigungsverfahren und eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Airbus Operations GmbH. Mit unserem Expertenteam arbeiten wir an der Entwicklung von Prozessen und Designs, die eine nachhaltige Luftfahrtindustrie und Mobilität ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Spezialisten für Oberflächentechnologie & Lackierung (D/M/W)! Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Lackier- und Oberflächenprozessen. Du stellst sicher, dass unsere Produkte höchste Qualitätsstandards erfüllen und trägst aktiv zur Innovation in diesem Bereich bei.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Optimierung von Lackier- und Oberflächenbeschichtungsverfahren für verschiedene Materialien und Produkte
  • Auswahl und Spezifikation geeigneter Lacke, Beschichtungsmaterialien und Applikationstechnologien
  • Durchführung von Versuchen zur Material- und Prozesscharakterisierung sowie zur Qualitätskontrolle
  • Analyse von Oberflächenfehlern und Entwicklung von Lösungsansätzen zur Prozessverbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Spezifikationen
  • Beurteilung neuer Technologien und Trends im Bereich Oberflächentechnologie und Lackierung
  • Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern im Bereich Lackiertechnik
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Materialwissenschaften, Oberflächentechnik, Lackingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister Fachrichtung Lacktechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Oberflächentechnologie und/oder Lackiertechnik, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Lackierverfahren (z.B. Spritzlackierung, Pulverbeschichtung) und Oberflächenbehandlungstechniken
  • Erfahrung in der Materialanalyse und Werkstoffprüfung (z.B. Schichtdickenmessung, Haftfestigkeitstests, Korrosionsprüfungen)
  • Vertrautheit mit Qualitätsmanagement-Systemen und relevanten Normen
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete

  • Attraktive tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto- und Fahrradleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem hochinnovativen Umfeld sowie Mitarbeit an zukunftsweisenden Technologien und Lösungen in einem internationalen Umfeld
  • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine offene Unternehmenskultur

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Landwirt, Gärtner im GaLa-Bau oder Fachkraft Agrarservice
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Bereitschaft zur saisonalen Mehrarbeit - idealerweise Führerschein Klasse C/CE
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  • Abgeschlossene Berufslehre als Gipser EFZ
  • Einige Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil – wir geben aber auch motivierten Lehrabgängern eine Chance
  • Exakte, saubere und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähig, zuverlässig und körperlich topfit
  • Führerausweis Kat. B von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse für die reibungslose Kommunikation auf der Baustelle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ausführen von allgemeinen Gipserarbeiten im Innen- und Aussenbereich (Grundputz, Weissputz, Abrieb)
  • Fachgerechte Ausführung von Trockenbauarbeiten (Ständerwände, abgehängte Decken)
  • Verputzen von Fassaden und Anbringen von Aussenwärmedämmungen (WDVS)
  • Durchführung von Sanierungs-, Renovations- und Flickarbeiten bei Neu- und Umbauten
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  • Abgeschlossene Lehre als Maurer EFZ
  • Erfahrung im Hoch- und Tiefbau von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Gute körperliche Verfassung
  • Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ausführung von Maurerarbeiten im Hoch- und Tiefbau
  • Errichtung von Mauerwerken, Wänden und Fundamenten
  • Betonieren und Versetzen von Bauelementen
  • Lesen und Interpretieren von Bauplänen
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
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Anforderungen
  • Organisationstalent
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation oder Bürokaufmann
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel sowie grundlegende SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft und Interesse an Fortbildung
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  • Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Büroorganisation, Büromanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • gutes Einkommen
  • planbare Arbeitszeiten
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  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, idealerweise auf Geschäftsführungsebene
  • Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
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  • Kaufmännische Grundbildung plus Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Generalistenrolle, idealerweise im KMU-/Handwerkssegment
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Sorba-Erfahrung von Vorteil, ausgeprägtes Zahlenflair und rasche Auffassungsgabe
  • Hohe Sozialkompetenz, Diskretion, Eigeninitiative und Freude am interkulturellen Austausch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung der Lohnläufe, Kontrolle der Tagesrapporte/Stundenkarten und Absenzenmanagement (Krankheit/Unfall)
  • Administrative Abwicklung von Eintritten bis Austritten inklusive Vertragswesen und Arbeitszeugnissen
  • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses für diverse Funktionen
  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte
Was wir biete
Was wir biete
  • Junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Grosse Selbstständigkeit und abwechslungsreiche Projekte
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  • Gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge
  • Mindestens 1 Jahr nachweisbare Fahrpraxis als Staplerfahrer
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein bezüglich Arbeitssicherheit
  • Erfahrung in der Ladungssicherung
  • Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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26. August 2026
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  • Teamplayer
  • Führerschein Klasse B
  • Mindestens 18 Jahre alt
  • 8 bis 32 Stunden pro Woche Zeit
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Deutschkenntnisse ab Level B2
  • Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate
Was wir biete
Was wir biete
  • frisches und kostenloses Essen
  • internationales Flair
  • Teilzeit
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