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In unserer teilstationären Jugendhilfemaßnahme nach SGB VIII begleiten und fördern wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg – mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist.
Verantwortlichkeiten
Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs (Tagesgruppe)
Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
Zusammenarbeit mit Familien, Therapeut*innen, Jugendämtern, Schulen und Behörden
Intensive Familienarbeit und Krisenintervention
Umsetzung der Vorgaben des Trägers
Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der im Hilfeplan vereinbarten Ziele
Mitwirkung am Hilfeplanprozess und Dokumentation der Arbeit
Anleitung und Beratung von Eltern mit Erziehungsschwierigkeiten
Unterstützung bei der Sicherstellung des Kindeswohls
Anforderungen
Studium Sozialarbeit/Sozialpädagogik (staatl. anerkannt) oder vergleichbar
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (idealerweise teilstationär)
Praxis in pädagogischer Arbeit und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien
Fachwissen, Methodenkompetenz und Problemlösungsfähigkeit
Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Organisations- und Kommunikationsstärke, Teamunterstützung
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Berichte, Doku, Hilfeplanung)
Erfahrung in Netzwerkarbeit und Kooperation mit Institutionen
Führerschein Klasse B
Was wir biete
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Parkplätze in der Umgebung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Supervision
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
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