Sozialpädagogische Assistenz

• Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Kinder
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
• Unterstützung der Kinder und Eltern bei der Eingewöhnung in der Kita
• Gestaltung des pädagogischen Alltags der Kinder nach dem Konzept und Mitgestaltung der Kita
• Nutzung eines 100 m2 Multifunktionsraums für Bewegungsangebote

• Sozialpädagogische Assistent*in sein oder eine vergleichbare Qualifikation haben
• Vielfalt, Wertschätzung, Toleranz und eine inklusive Haltung für unverzichtbar halten
• Freude an der Arbeit mit Kindern aus aller Welt haben und Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt mitbringen
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor mitbringen
• Wertschätzende Kommunikation mit den Kindern und ihren Eltern wichtig ist

Bereichern mit Musik, Sprachen, handwerklichem Geschick und kreativen Ideen

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Zwei extra Regenerationstage