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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge im Gruppendienst

Germany, Grävenwiesbach · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

In unseren vier besonderen Wohnformen in Grävenwiesbach leben insgesamt 50 Menschen mit geistiger, psychischer und körperlicher Beeinträchtigung sowie intensivem Unterstützungsbedarf. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen Interessen, Begabungen und Wünschen. In den Bereichen häusliches Leben, Selbstversorgung und Beschäftigung verfolgen wir die Ziele, Selbstbestimmung zu ermöglichen, Selbstwirksamkeit erlebbar zu machen und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu realisieren.

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tages-, Wochen- und Jahresablauf
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
  • Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzt*innen und anderen Partner*innen im Sozialraum
  • Konflikt- und Krisenbegleitung
  • Dokumentation und Evaluation

Anforderungen

  • Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine gleichwertige Eignung mit abgeschlossener Hochschulbildung
  • Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe
  • Kenntnisse der Hilfebedarfserfassung
  • Vertrautheit mit den Rahmenbedingungen des BTHG
  • Einfühlungsvermögen
  • Geduld
  • engagierte, strukturierte und flexible Arbeitsweise

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Jobrad
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Bereitschaft zur Arbeit im 21-Schicht-Modell inklusive Wochenenden und Feiertagen
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
  • Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit digitalen Produktionssystemen
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Produktion, Fertigung
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Schichtbereitschaft im Vollkonti-Modell inklusive Wochenenden und Feiertagen
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Technisches Verständnis sowie handwerkliche Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit computergestützten Anlagen
  • Zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Produktion, Fertigung
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
23. August 2026
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  • abgeschlossene gewerbliche/technische Ausbildung
  • Kranführerschein Kabine
  • FS Klasse B von Vorteil
  • Höhentauglichkeit
  • Bereitschaft zur Wechselschicht
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
16. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Konstruktionsmechaniker oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als WIG Schweißer im Dünnblechbereich
  • Fachkenntnisse in der Herstellung von Edelmetallprodukten, insbesondere in den Prozessen: Zeichnungslesen, Schweißen, Umformen, Schneiden, Schleifen und Bohren
  • Handwerkliches Geschick
  • Allgemeine EDV- Kenntnisse, sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
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Anforderungen
  • Erfahrung im Bereich Maschinenbedienung von Vorteil
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht)
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Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
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  • Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektronik oder Metallverarbeitung
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Montage wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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