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In unserer Inobhutnahmestelle "In & Out" bieten wir Kindern im Alter von 6 bis 16 Jahren einen geschützten Ort, nachdem sie traumatisierende Erlebnisse durchlebt haben. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie eine verlässliche und liebevolle Umgebung, in der bis zu sieben Kinder Halt, Struktur und Fürsorge erfahren. Sie arbeiten gemeinsam im 3-Schicht-System – eingebettet in ein wertschätzendes Miteinander, das Raum für pädagogische Kreativität, fachlichen Austausch und echtes Teamgefühl lässt.
Verantwortlichkeiten
Schaffen einer Atmosphäre des Ankommens und Begleitung der Kinder/Jugendliche im Alltag mit Empathie, Struktur und individueller Zuwendung
Sensibles Beobachten der Kinder/Jugendliche und gezielte Förderung ihrer emotionalen Entwicklung und sozialen Kompetenzen
Unterstützung und Klärung in Konfliktsituationen und gemeinsame Entwicklung angemessener Verhaltensstrategien
Gestaltung abwechslungsreicher Freizeit-, Spiel- und Gruppenangebote
Enge Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem – inkl. Begleitung von Umgangskontakten mit Eltern oder Bezugspersonen
Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Fallberatungen, Supervisionen und Fortbildungen
Unterstützung der Kinder/Jugendliche bei der Perspektivklärung und Vorbereitung des Übergangs in weiterführende Betreuungsformen
Tages- und Wochendokumentation
Zuarbeit von Hilfeplangesprächen
Verantwortungsvolle Medikamentengabe
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin / Sozialarbeit oder vergleichbaren Abschluss (B.A.)
Fundiertes Wissen und pädagogisches Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern/Jugendlichen mit belastenden Erfahrungen
Starke Beobachtungsgabe, emotionale Präsenz und hohe Reflexionsfähigkeit
Haltung geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt
Teamorientiert, zuverlässig und Engagement
Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten – auch im Kontakt mit Eltern und externen Fachstellen
Wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Kinderschutz, Traumapädagogik oder systemischer Arbeit – oder die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden
Führerschein der Fahrzeugklasse B
Was wir biete
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Diensthandy
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
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