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Unser Wohn- und Betreuungsangebot ist ein Angebot für Menschen mit Beeinträchtigung, die nicht oder noch nicht alleine leben können. Dabei legen wir auf einen familienähnlichen Charakter großen Wert. Das Ziel unserer Betreuung ist die weitgehende Selbständigkeit unserer Klientinnen und Klienten. Im Kleinstwohnheim Borkenberg, einem Mehrfamilienhaus im Norden Oberursels, leben die Bewohnerinnen und Bewohner in 3 Wohngruppen á 4 Personen (Einzelzimmer). Jede Wohngruppe verfügt über ein eigenes Bad und eine Wohnküche. Im Dachgeschoss steht allen ein großes Wohnzimmer mit Sitzecke und Fernseher zur Verfügung. Waschmaschinen und Trockner sind zur gemeinsamen Nutzung im Keller untergebracht. Auf dem großen Hof hinter dem Haus wird gemeinsam gegrillt, gefeiert oder gespielt. Regelmäßiger Treffpunkt ist ein Tischfußballgerät. Das Haus ist zentral gelegen, nur wenige Gehminuten vom Frei- und Hallenbad entfernt. Der Oberurseler Stadtwald fängt fast hinter dem Haus an. U-Bahn und Stadtbusse haben Haltestellen in unmittelbarer Nähe des Hauses. Auch Supermärkte, Apotheke und Frisör sind schnell zu Fuß zu erreichen. Die Betreuung und die am individuellen Bedarf orientierte Förderung findet täglich im Anschluss an die Arbeit bzw. die tagestrukturierenden Maßnahmen der Bewohnerinnen und Bewohner statt. Dies ist der Rahmen, in dem neue Fähigkeiten und Selbstständigkeit erlernt und eingeübt, aber auch bestehende Fertigkeiten erhalten und gefestigt werden. Neben den notwendigen Aktivitäten wie Einkaufen, Kochen, Putzen, die sich jeweils eine Wohngemeinschaft teilen, gibt es regelmäßig vielseitige Angebote für gemeinsame Freizeitgestaltung. Am Wochenende sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch tagsüber im Haus. Regelmäßige Nachtdienste und Frühdienste werden nicht benötigt.
Verantwortlichkeiten
Betreuung, Begleitung und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung in einer Wohneinrichtung mit 12 Plätzen
Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung auf Basis von Empowerment
Gestaltung und Organisation des Alltags in den Wohngruppen sowie der Hausgemeinschaft
Unterstützung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung
Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzten*Ärztinnen und anderen Partner*innen im Sozialraum
Konflikt- und Krisenbegleitung
Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
Digitale Dokumentation und Evaluation
Anforderungen
Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine gleichwertige Eignung
Erfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe ist wünschenswert
Geduld und Einfühlungsvermögen
Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Entwicklung neuer Ideen
Spaß an Teamarbeit
Interesse an fachlicher Fort- und Weiterentwicklung
Flexibilität bei der täglichen Arbeitszeit und Einsatzplanung
Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Grundkenntnisse und Erfahrung in der PC-Arbeit
Wünschenswert
Erfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe ist wünschenswert
Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Was wir biete
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
Jobrad
Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Parkplätze in der Umgebung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Supervision
Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
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