Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Sie wollen Kinder und Jugendliche und deren Erziehungs- und Sorgeberechtigten im Rahmen von Jugendhilfemaßnahmen nach SGB 8 § 27 ff als flexible*r Ansprechpartner*in unterstützen und gleichzeitig unser Team bei der Erfüllung der interessanten Aufgaben in den Hilfen zur Erziehung bereichern? Dann kommen Sie zu uns.
Verantwortlichkeiten
Übernahme von Jugendhilfefällen nach SGB 8 § 27 ff.
selbstständiges systemisch orientiertes Arbeiten im Rahmen der Fallarbeit
Führen der Falldokumentation
Selbstständige bzw. termingerechte Erstellung der Zwischen- und Abschlussberichte
Mitwirkung bei der Entwicklung realistischer Hilfeziele sowie der Erstellung von Hilfeplänen
Zusammenarbeit im Team bzw. mit weiteren hilferelevanten Akteuren (Auftraggebern, Eltern, Fachkräften anderer Institutionen, Behörden)
Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervision
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbarer Abschluss
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher * Erzieherin mit einer den Bedarfen entsprechenden Zusatzqualifikation
Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe insbesondere SGB 8 § 27 ff
Wünschenswert sind Kenntnisse in systemischer und klientenzentrierter Beratung
Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung unserer Angebote
Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagstunden
Wünschenswert
Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe insbesondere SGB 8 § 27 ff
Kenntnisse in systemischer und klientenzentrierter Beratung
Was wir biete
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Jobrad
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Supervision
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Wir verwenden Cookies, um Ihr Nutzungserlebnis zu verbessern, den Datenverkehr zu analysieren und personalisierte Inhalte bereitzustellen. Durch Klicken auf „Akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
Anmelden, um sich zu bewerben
Erstellen Sie ein kostenloses Konto oder melden Sie sich an, um zur Bewerbungsseite dieser Stelle zu gelangen.
Bewerben Sie sich und verfolgen Sie alle Bewerbungen an einem Ort
Speichern Sie Stellen und verlieren Sie kein interessantes Angebot
Kostenloser Lebenslauf-Generator und Karriere-Tools