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Zur kreativen Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n liebevolle*n, engagierte*n Sozialpädagogen * Sozialpädagogin für die Schulsozialarbeit in Jessen. Die Stelle ist ab 01.08.2026, befristet bis 31.07.2028 und in Vollzeit (39 h/Woche) zu besetzen.
Verantwortlichkeiten
beraten, begleiten, fördern
informieren
bei Anträgen unterstützen
Beratung der Eltern (die leistungsberechtigt nach dem SGB II sind) zum Bildungspaket des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Unterstützung bei entsprechender Antragsstellung
Begleitung von Kindern im Entwicklungsprozess
Intensive Elternarbeit (beratend, unterstützend, ressourcenorientiert und die vorhandene Erziehungskompetenz stärkend)
Intervention bei problematischen Entwicklungsverläufen von Schülern * Schülerinnen durch Prävention
Sozialpädagogische Gruppenarbeit zur Förderung von Motivation, Eigeninitiative, Kommunikation sowie des Sozialverhaltens
Beratung und Hilfe bei psychosozialen Problemen
Netzwerkarbeit: Kontakte/Kooperation mit Behörden/Institutionen/Betrieben
Einzelfallhilfe
Betreuung in Krisen- und Konfliktsituationen
Beratung, Motivation und Kooperation mit Lehrkräften und Schulen aus dem Landkreis
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Dokumentation
Arbeit mit Gruppen im außerunterrichtlichen Bereich
Mitwirkung an Schulprojekten und Projekttagen
Organisation von außerunterrichtlichen Veranstaltungen
Anforderungen
abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge * Sozialpädagogin
viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Kooperationsbereitschaft
Organisations- und Analysefähigkeit
Einfühlungsvermögen, Empathie und Teamfähigkeit
Begeisterung für diese Tätigkeit
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern durch Vorlage eines ärztlichen Attestes
Was wir biete
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Toller Zusammenhalt im Team
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
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