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Sozialpädagoge/in bzw. Heilerzieher/in o. Erzieher/in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendwohngruppe in "Pfefferkorn" in Tribsees

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AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH

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Standort:
Germany , Tribsees

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Über die Jugendwohngruppe "Pfefferkorn" der AWO in Tribsees: Die Kinder und Jugendlichen der Wohngruppe leben in einem geräumigen Haus in einer Kleinstadt in Vorpommern. In dieser Einrichtung gibt es 4 Einzelzimmer, die persönlich eingerichtet werden können. In der oberen Etage stehen 2 Trainingswohnungen zur Verfügung. Diese bieten älteren Jugendlichen die Möglichkeit der Verselbstständigung. Im Haus sind Räume für Begegnung, Kommunikation und Rückzug vorhanden. Es werden bei Bedarf verschiedene therapeutische Trainingsprogramme durchgeführt. Das Außengelände lässt genügend Raum für Arbeits- und Freizeitaktivitäten wie spielen oder gärtnern u.ä. Auf Fußball- und Spielplätzen kann getobt werden. Fahrräder sind für alle Gruppenmitglieder vorhanden. Mit dem gruppeneigenen Fahrzeug können alle Besorgungen und Fahrten erfolgen.

Verantwortlichkeiten:

  • pädagogisch organisatorische Verantwortung für die Arbeit in einer Wohngruppe gemäß § 27 ff SGB VIII in Verbindung mit § 34
  • Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Hilfeplanes
  • Förderung der Verselbständigung, der Selbstverantwortung und des Selbstbewusstseins der Kinder und Jugendlichen durch geschickte, methodisch durchdachte pädagogische Arbeit

Anforderungen:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik bzw. Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher Erzieherin oder Heilerziehungspfleger Heilerziehungspflegerin
  • wünschenswert sind umfangreiche berufspraktische Erfahrung und Kenntnisse
  • fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
  • Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisations-geschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein und Fahrpraxis

Wünschenswert:

wünschenswert sind umfangreiche berufspraktische Erfahrung und Kenntnisse

Was wir biete:
  • Jahressonderzahlung
  • 2 zusätzliche Regenerationstage

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Masterstudium in einem wissenschaftlichen Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im pharmazeutischen Umfeld
  • Mehrjähriger Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Fachbereiche: Pharmazeutische Entwicklung, Herstellung, Verpackung und/oder Prüfung
  • Zulassung im Umfeld klinischer Studien oder Qualitätssicherung
  • Ausgeprägte Kenntnis nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen an Prüfarzneimittel und klinische Studien sowie der aktuellen Vorgaben an die Gute Herstellpraxis (cGMP) und Qualitätssicherung
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge erfolgreich, effizient und sorgfältig zu bearbeiten
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit in lokalen und internationalen Teams
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung als Biologielaborant*in, Chemielaborant*in mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA, CTA, PTA oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im mikrobiologischen Umfeld sowie grundlegende GMP-Kenntnisse als auch ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie zu Rufbereitschaftseinsätzen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung (In-house) und/oder einer Wirtschaftskanzlei
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Zivil- sowie Handelsrecht.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Kommunikationskompetenz.
  • Leidenschaft für exzellenten Service und die Lösung komplexer rechtlicher Fragestellungen
  • Nachweisbare Erfolge im Umgang mit anspruchsvollen rechtlichen Herausforderungen
  • Hohe Professionalität sowie ein ausgeprägtes geschäftliches Urteilsvermögen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umfassende Rechtsberatung für verschiedene Geschäftsabteilungen, insbesondere in den Bereichen Vertrags-, Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie die Verwaltung und Aktualisierung von Vertragsvorlagen
  • Analyse rechtlicher Risiken und Entwicklung von maßgeschneiderten Risikomanagementstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
  • Vertretung der Rechtsabteilung gegenüber Geschäftspartnern, Kunden sowie internen Stakeholdern
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Was wir biete
  • Aufgabengebiet: Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen und führenden Unternehmen der Rechtsdienstleistungen.
  • Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) und die Option in einem hybriden oder Home-Office Model zu arbeiten ermöglichen wir Ihnen die optimale Work-Life-Balance passgenau zu Ihrer aktuellen Lebenssituation.
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant
  • Produkt- und Syntheseerfahrung von Vorteil
  • Sichere GMP-Kenntnisse
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  • Quereinsteiger willkommen
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • 3-Schicht-Bereitschaft, inklusive Wochenende (Ausgleich erfolgt in der Woche)
  • Flexibilität und eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gute Konzentration und gutes Sehvermögen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ -frau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Freude an der Arbeit mit älteren und hilfebedürftigen Menschen
  • Eine empathische Persönlichkeit mit einem offenen Ohr für die Anliegen der Bewohner/Klienten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, dies ist aber individuell abstimmbar
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B (Pkw)
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Ablaufdatum
18. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sichere Anwendung der gängigen diagnostischen Maßnahmen (z. B. EKG, Blutentnahme)
  • Hohes Maß an Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Empathie und Patientenorientierung für die professionelle Betreuung der Patienten
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schweizer Anwaltspatent oder äquivalenter Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, vorzugsweise in einer Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sowie idealerweise Erfahrung im internationalen Personalrecht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Vertretung von nationalen und internationalen Mandanten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen geschäftlicher sowie personalbezogener Angelegenheiten
  • Unterstützung der Personalabteilung bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen und Steuerung/Minimierung arbeitsrechtlicher Risiken sowie bei der Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien
  • Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge und Vereinbarungen, insbesondere: Arbeits- und Aufhebungsverträge, Boni-, Zielvereinbarungs- und Wettbewerbsabreden, Reglemente und Betriebsvereinbarungen, Entsendungs- und Beratungsverträge, Outsourcing- und Dienstleistungsvereinbarungen mit arbeitsrechtlichem Bezug, Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDAs)
  • Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Unternehmensumstrukturierungen, M&A-Transaktionen und Personalreorganisationen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Beratern und internationalen Partnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen
  • Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
  • Vielfältige Projekte bei führenden Unternehmen weltweit
  • Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit, hybrid oder remote – passend zu Ihrer Lebenssituation
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