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Sozialpädagoge für betreutes Jugendwohnen

Germany, Mölln Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 18. März 2026
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Jobbeschreibung

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unser betreutes Jugendwohnen in Mölln. Die Jugendlichen werden im trägereigenen Wohnraum und in der teilstationären Maßnahme im Robert-Koch-Park in Mölln betreut.

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit im Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
  • Unterstützung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Jugendlichen
  • Konzeptarbeit
  • Systemische Intervention / Beratung
  • Schaffung eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen
  • Vertrauens- und Ansprechperson sein
  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten
  • Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen mit Fokus auf Freiraum und Selbstverwirklichung
  • Begleitung der pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung
  • Übernahme von administrativen Aufgaben
  • Einbringen in Teamsitzungen und Supervisionen zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Pflege des Kontakts zu Jugendämtern und Kooperationspartnern
  • Vertretung des IB nach innen und außen
  • Teamarbeit am Standort

Anforderungen

  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit im Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
  • Konzeptarbeit
  • Systemische Intervention / Beratung
  • Schaffung eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen
  • Vertrauens- und Ansprechperson sein
  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit Jugendamt und Betreuten
  • Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen mit Fokus auf Freiraum und Selbstverwirklichung
  • Pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Entwicklung der Einrichtung begleiten
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits-Rabatte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Teilzeit
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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für unser betreutes Jugendwohnen

Wir suchen für unser betreutes Jugendwohnen Mölln ab sofort eine*n Sozialpädagog...
Standort
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Germany , Mölln
Gehalt
Gehalt:
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie, aber auch ein hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit in unserem Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
  • Unterstützung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Jugendlichen
  • Konzeptarbeit
  • Systemische Intervention / Beratung
  • Schaffen eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen
  • Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten
  • Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen
  • Begleitung der pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Vollzeit
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Teamleitung für das Betreute Jugendwohnen Sasel

Ein Haus mit 15 Wohnplätzen für junge Menschen zwischen 16 und 21 Jahren im schö...
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Germany , Hamburg
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes pädagogisches oder soziales Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften) *unbedingte Voraussetzung*
  • Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung und fundiertes Wissen im SGB VIII
  • Wertschätzend, strukturiert und teamorientiert arbeiten können
  • Engagement, Offenheit und Humor
  • Interesse an Planungs- und Konzeptionsarbeit sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
  • Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting
  • PKW-Führerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachaufsicht für ein Team mit drei Bezugsbetreuer*innen und einer dualen Studentin
  • Durchführung von Dienstbesprechungen und Unterstützung des Teambuildings
  • Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Hauses
  • Bearbeitung der Anfragen und Aufnahme der Jugendlichen und Jungerwachsenen
  • Budgetverantwortung und stetiger Blick auf die gesamte Wohnanlage
  • Steuerung der Vernetzung innerhalb des Trägers und im Stadtteil durch Gremienarbeit
  • Erarbeitung von Krisenintervention und Bereitstellung von Notfallhilfe
  • Unterstützung der jungen Menschen im Rahmen der Hilfeplanziele und ihrer persönlichen Bedürfnisse
  • Unterstützung und Beratung von Eltern bei Erziehungsangelegenheiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Vollzeit
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Sozialpädagoge Sozialpädagogin

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unser betreutes Jugendwohnen in Mölln. Die ...
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Germany , Mölln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
31. Januar 2028
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit im Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
  • Unterstützung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Jugendlichen
  • Konzeptarbeit
  • Systemische Intervention / Beratung
  • Schaffung eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen
  • Vertrauens- und Ansprechperson sein
  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten
  • Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen mit Fokus auf Freiraum und Selbstverwirklichung
  • Begleitung der pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Vollzeit
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Bezugsbetreuung im Betreuten Jugendwohnen

Bezugsbetreuung (m/w/d) im Betreuten Jugendwohnen Hamburg Horn beim Internationa...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen mit der Zielgruppe und Kenntnisse im SGB VIII
  • Motivation mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Empathie, Flexibilität, Geduld und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Teamplayer mit Organisationstalent und Kommunikationsgeschick
  • Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bezugsbetreuung von jungen Menschen im Alter von 16-21 Jahren in einem Haus mit 30 Plätzen nach §§ 27, 30, 35, 41 SGB VIII
  • Begleitung als Bezugsperson den Übergang aus dem Jugendwohnen in die Verselbständigung
  • Schaffen eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen für die Jugendlichen
  • Vertrauens- und Ansprechperson sein
  • Unterstützung in der Schule sowie Sicherstellung der Alltagsgestaltung
  • Elternarbeit und Kooperation mit dem Jugendamt
  • Mitwirkung bei der Situationsklärung und Perspektivenplanung für die Jugendlichen
  • Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung
  • Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation, Berichte,...)
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Teilzeit
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Senior Expert Prozesse & Tools

Die Abteilung Customized Services verantwortet die vollständige Umsetzung aller ...
Standort
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Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich Telekommunikation oder Informationstechnik
  • Mindestens 6 Jahre Projekt- oder Prozessmanagement-Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Projekt-/Prozesserfahrungen zur Prozessanalyse und Optimierung (z.B. Lean Six Sigma)
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Zusammenarbeit in großen Projektteams
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gutes analytisches und strategisches Denken
  • Bereitschaft, Verpflichtungserklärungen nach §1 Verpflichtungsgesetz und zum Umgang mit Verschlusssachen abzugeben
  • Zustimmung zu Zuverlässigkeitsprüfungen und Sicherheitsüberprüfungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betrachtung der B2B Prozesse durch die Kund:innenbrille und Design optimierter Prozessabläufe für ein verbessertes Kund:innenerlebnis
  • Übernahme von Verantwortung für Prozesse im Rahmen von Großkund:innen-Projekten und Produktentwicklungsprojekten
  • Eigenständige Identifikation von Simplifizierungspotenzialen und Umsetzung eigener Lösungen für effiziente, einheitliche und möglichst automatisierte Prozesse
  • Kontaktaufnahme mit Systemherstellern und Verhandlung technischer Anteile von Aufträgen oder Entwicklung selbstständiger Anforderungen für die verantwortlichen Tool- und Applikationsmanager
  • Proaktiver Austausch mit Stakeholdern für eine gute cross-funktionale Zusammenarbeit im Sinne der Kund:innen
  • Sicherstellung des Wissensaustauschs durch gewissenhafte Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Arbeiten nach Absprache aus dem Büro oder Homeoffice
  • bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: individuelle Lern- und Trainingsprogramme
  • Work-Life-Balance: Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme, Fitnessstudio
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: besondere Angebote auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Teampartner

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Altenpfleger:in
  • Fachliche und soziale Kompetenz, idealerweise Berufserfahrung in der Pflege
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
  • Viel Herz und Professionalität im Umgang mit Kolleg:innen, Patient:innen und Angehörigen
  • Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Administrative Anmeldung und Organisation von Diagnostik und Therapie
  • Anlage und Vervollständigung der Patientenakte in M-KIS
  • Ablage elektronischer Dokumente
  • Beteiligung an der Umsetzung aktueller Behandlungs- und Pflegestandards
  • Steuerung der Ablauforganisation im Arbeitsbereich
  • Vollständige Dokumentation in unserer digitalen Patientenakte
  • Beteiligung an der Anleitung unserer Auszubildenden und Pflegeassistenz
  • Beschwerdemanagement im eigenen Bereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • Zertifizierung nach 'audit berufUNDfamilie' mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie unterschiedliche Sportangebote auf dem Campus und Vergünstigungen bei Bäderland
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Mitarbeiter*in Premium Services & Check-in

Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
10. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch. Das Verständnis von Schweizerdeutsch setzen wir zwingend voraus
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Erstausbildung (Berufslehre oder Matura)
  • Du besitzt zwingend den Fahrausweis der Kategorie B (für Limousinen-Fahrten)
  • Du bist mobil und bereit für Schichteinsätze zwischen 04:00 und 23:30 Uhr
  • Du hast ein tadelloses, gepflegtes Äusseres, eine offene, kommunikative Art und bleibst auch unter Zeitdruck belastbar
  • Du bist versiert im Umgang mit Computern und lernst neue Systeme schnell
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Premium-Betreuung: Empfang und herzliche Betreuung der Premium-Gäste von SWISS International Airlines
  • Lounge-Management: Prüfung der Zutrittsberechtigungen für die Business Class sowie die Senator Lounges
  • Exklusiver Transport: Durchführung von Shuttle-Services und Limousinen-Fahraufträgen für SWISS First Class und HON-Gäste
  • Check-in Expertise: Einchecken von Passagieren für Weiterflüge sowie reguläre Check-in-Tätigkeiten an den Schaltern der Lufthansa Group
  • Auskunft & Support: Erteilung umfassender Informationen zu flugspezifischen Belangen und Unterstützung bei Flugunregelmässigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergünstigungen in den Shops, Restaurants und beim Parking am Flughafen Zürich
  • Langfristiger Einsatz mit der echten Chance auf eine Festanstellung
  • Ein erstklassiges, internationales Umfeld direkt am Puls des Flugverkehrs
  • Verschiedene Vertragsmodelle im Stundenlohn
  • Teilzeit
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