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Sozialpädagoge für betreutes Jugendwohnen

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Standort:
Germany , Mölln

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unser betreutes Jugendwohnen in Mölln. Die Jugendlichen werden im trägereigenen Wohnraum und in der teilstationären Maßnahme im Robert-Koch-Park in Mölln betreut.

Verantwortlichkeiten:

  • Mitarbeit im Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
  • Unterstützung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Jugendlichen
  • Konzeptarbeit
  • Systemische Intervention / Beratung
  • Schaffung eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen
  • Vertrauens- und Ansprechperson sein
  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten
  • Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen mit Fokus auf Freiraum und Selbstverwirklichung
  • Begleitung der pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung
  • Übernahme von administrativen Aufgaben
  • Einbringen in Teamsitzungen und Supervisionen zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Pflege des Kontakts zu Jugendämtern und Kooperationspartnern
  • Vertretung des IB nach innen und außen
  • Teamarbeit am Standort

Anforderungen:

  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B
Was wir biete:
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. März 2026

Ablauf:
31. Januar 2028

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen mit der Zielgruppe und Kenntnisse im SGB VIII
  • Motivation mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Empathie, Flexibilität, Geduld und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Teamplayer mit Organisationstalent und Kommunikationsgeschick
  • Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bezugsbetreuung von jungen Menschen im Alter von 16-21 Jahren in einem Haus mit 30 Plätzen nach §§ 27, 30, 35, 41 SGB VIII
  • Begleitung als Bezugsperson den Übergang aus dem Jugendwohnen in die Verselbständigung
  • Schaffen eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen für die Jugendlichen
  • Vertrauens- und Ansprechperson sein
  • Unterstützung in der Schule sowie Sicherstellung der Alltagsgestaltung
  • Elternarbeit und Kooperation mit dem Jugendamt
  • Mitwirkung bei der Situationsklärung und Perspektivenplanung für die Jugendlichen
  • Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung
  • Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation, Berichte,...)
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Teilzeit
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Sozialpädagoge Sozialpädagogin

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unser betreutes Jugendwohnen in Mölln. Die ...
Standort
Standort
Germany , Mölln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
31. Januar 2028
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit im Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
  • Unterstützung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Jugendlichen
  • Konzeptarbeit
  • Systemische Intervention / Beratung
  • Schaffung eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen
  • Vertrauens- und Ansprechperson sein
  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten
  • Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen mit Fokus auf Freiraum und Selbstverwirklichung
  • Begleitung der pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Vollzeit
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Neu

Fachreferent:in Umwelt, Umweltfachliche Bauüberwachung und Abfallmanagement

Standort
Standort
Germany , Kassel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed university degree in environmental sciences, geoecology, biology, landscape planning or comparable field
  • Comparable qualification with relevant several years of professional experience with appropriate focus
  • First experience in practical environmental protection from construction project supervision or experience in environmental planning with nature conservation instruments (impact regulation, EIA, species protection, eco-account, etc.)
  • Professional experience in the sought-after area
  • Willingness to qualify as an environmental construction supervisor if not already qualified
  • Consulting competence and assertiveness
  • Enthusiasm and proactive, motivated approach to topics
  • Enjoy working in a team
  • Valid Class B driver's license
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Advise managers and employees on proper and uniform implementation of environmental protection and waste management in regional infrastructure projects
  • Review documents and information from completed, current and planned construction projects
  • Coordinate timely and technically sound takeover and maintenance of nature conservation compensation measures
  • Maintain data and information in databases, especially FINK
  • Perform ecological construction supervision of projects and construction sites
  • Control uniform implementation of environmental protection concerns while considering project goals and corporate goals
  • Participate in obtaining and evaluating regional offers and concluding contracts for maintenance of measures with service providers
  • Support in awarding contracts, creating and implementing production concepts, and planning and conducting regular on-site inspections to ensure functionality and effectiveness of nature conservation compensation measures
  • Create project-related environmental documents
  • Check externally created documents including reports for clients, contractors and project managements
Was wir biete
Was wir biete
  • Support in finding daycare or holiday care for children
  • Leave for care of relatives or sabbaticals
  • Flexible design of working time/location possible depending on job
  • 16 free trips within Germany per year
  • Further travel discounts e.g. DB Job-Ticket for daily commute
  • Cheap travel options for family and friends
  • Market-appropriate salary package
  • Usually unlimited employment contract
  • Job guarantee
  • Diverse additional benefits
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Ingenieur:in mit berufsbegleitender Qualifizierung als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

We are looking for you as an engineer with part-time qualification as District M...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Potsdam; Königs Wusterhausen; Wustermark
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed technical college/university degree in electrical engineering, transportation engineering, telecommunications, automation technology or a comparable field
  • Knowledge of electronic control technology and/or signaling and safety technology
  • Familiarity with the service phases of the HOAI, the VOB and VOL, as well as other applicable legal regulations in the construction sector
  • Good at communicating your point of view without losing sight of the needs of others
  • Pronounced sense of responsibility, assertiveness, resilience, initiative and motivation to take on leadership responsibility
  • Willingness to acquire the necessary qualifications for the role of railway construction supervisor and district manager for signaling and safety technology
  • Possession of a valid Class B driver's license and medical fitness (checked during the application process)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualification via a binding development agreement through the Engineer Qualification Pool over 2-2.5 years first to Railway Construction Supervisor and then approx. 1 year to District Manager for Signaling and Safety Technology
  • Individual qualification plan tailored to prior knowledge and needs
  • As District Manager for Signaling and Safety Technology (LST), responsible for the infrastructure facilities in the LST area (signaling facilities such as electronic interlockings) in your district, ensuring safe, punctual, and economical rail traffic
  • Responsibility for the functionality and safety of assigned facilities, ensuring their demand- and requirement-based maintenance, and commissioning and supervising construction measures in your district
  • Taking on technical and disciplinary leadership of the district's employees as well as budget responsibility and participating in cost center and personnel planning
  • Taking over safety monitoring and safety planning for yourself and assigned employees and acting as an emergency manager if required
  • Conducting facility inspections, evaluating and documenting their results, and initiating any follow-up measures
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 free trips within Germany per year
  • Further travel discounts such as DB job ticket for daily commute
  • Cheap co-travel options for family and friends
  • Discounted shopping for all DB employees via DB Reisemarkt (e.g., mobile phone contracts, insurance, discounts with hotel chains, fashion, lifestyle)
  • Mobile device for all employees, also for private use
  • Vollzeit
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Elektriker:in Instandhaltung S-Bahn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in Instandhaltung S...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in oder Mechatroniker:in oder eine Berufsausbildung im gewerblich-technischen Umfeld (mindestens 2,5-Jahre Dauer)
  • Bereitschaft, notwendige Qualifikationen zu erwerben – fahrzeug- und baugruppenspezifische Lehrgänge und eine Vielzahl von Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Hohe Belastbarkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Leistungsbereitschaft
  • Kompetentes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Kollegialität
  • Bereitschaft für Früh- und Spätdienst
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Schienenfahrzeugen
  • Instandhaltung und Austausch von elektrischen Komponenten an Innen- und Außenanlagen - von der Steckkarte bis zum Drehgestell
  • Demontage und Montage von Bauteilen sowie Baugruppen einschließlich der erforderlichen Funktions- und Sichtprüfungen
  • Entwicklung neuer Reparaturlösungen und Beitrag zur Qualitäts- und Umweltverbesserung
  • Sicherstellung, dass Züge pünktlich, betriebssicher und verkehrstauglich für Kund:innen bereitstehen
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode, Lifestyle)
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern
  • Individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene durch Seminare, Trainings und Qualifizierungen
  • Vollzeit
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Studentische Aushilfe

Für unseren Store in Dresden suchen wir eine Studentische Aushilfe (m/w/d). Du v...
Standort
Standort
Germany , Dresden
Gehalt
Gehalt:
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Calvin Klein
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
  • Kassiertätigkeiten und Reklamationsbearbeitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Teilzeit
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Junior Projektleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau

Standort
Standort
Germany , Hannover
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an Teamarbeit
  • Verantwortungsübernahme auch unter Termindruck
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Projektmanagement für Verkehrsinfrastrukturprojekte im Bereich konstruktiver Ingenieurbau über alle Planungs- und Bauphasen
  • Ausschreibung und Vergabe von qualitätsgerechten Planungs-, Bauüberwachungs- und gutachterlichen Leistungen
  • Veranlassung und Koordination der Planungen aller Fachgewerke
  • Einholung aller projektspezifischen Genehmigungen Dritter und behördlicher Auflagen sowie Abstimmungen mit Bauherren, Behörden und Trägern öffentlicher Belange
  • Ausschreibung und Vergabe sämtlicher Liefer-, Montage und Bauleistungen im Projekt
  • Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung
  • Überwachung des Budgets und der Termine
  • Aktives Risikomanagement, Claimmanagement sowie zeitgerechte Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 34 Tage Urlaub (Wahlmodell)
  • Zugang zum Frauennetzwerk "Frauen bei der Bahn"
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Neu

Mini-Jobber Dresden Calvin Klein Jeans

Für unseren Store in Dresden suchen wir eine(n) Mini-Jobber (m/w/d). Du verstehs...
Standort
Standort
Germany , Dresden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Calvin Klein
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
  • Kassiertätigkeiten und Reklamationsbearbeitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Teilzeit
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