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Sozialpädagoge für betreutes Jugendwohnen

Germany, Mölln Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 18. März 2026
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Jobbeschreibung

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unser betreutes Jugendwohnen in Mölln. Die Jugendlichen werden im trägereigenen Wohnraum und in der teilstationären Maßnahme im Robert-Koch-Park in Mölln betreut.

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit im Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
  • Unterstützung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Jugendlichen
  • Konzeptarbeit
  • Systemische Intervention / Beratung
  • Schaffung eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen
  • Vertrauens- und Ansprechperson sein
  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten
  • Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen mit Fokus auf Freiraum und Selbstverwirklichung
  • Begleitung der pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung
  • Übernahme von administrativen Aufgaben
  • Einbringen in Teamsitzungen und Supervisionen zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Pflege des Kontakts zu Jugendämtern und Kooperationspartnern
  • Vertretung des IB nach innen und außen
  • Teamarbeit am Standort

Anforderungen

  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit im Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
  • Konzeptarbeit
  • Systemische Intervention / Beratung
  • Schaffung eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen
  • Vertrauens- und Ansprechperson sein
  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit Jugendamt und Betreuten
  • Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen mit Fokus auf Freiraum und Selbstverwirklichung
  • Pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Entwicklung der Einrichtung begleiten
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits-Rabatte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Teilzeit
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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für unser betreutes Jugendwohnen

Wir suchen für unser betreutes Jugendwohnen Mölln ab sofort eine*n Sozialpädagog...
Standort
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Germany , Mölln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie, aber auch ein hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit in unserem Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
  • Unterstützung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Jugendlichen
  • Konzeptarbeit
  • Systemische Intervention / Beratung
  • Schaffen eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen
  • Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten
  • Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen
  • Begleitung der pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Vollzeit
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Teamleitung für das Betreute Jugendwohnen Sasel

Ein Haus mit 15 Wohnplätzen für junge Menschen zwischen 16 und 21 Jahren im schö...
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Germany , Hamburg
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes pädagogisches oder soziales Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften) *unbedingte Voraussetzung*
  • Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung und fundiertes Wissen im SGB VIII
  • Wertschätzend, strukturiert und teamorientiert arbeiten können
  • Engagement, Offenheit und Humor
  • Interesse an Planungs- und Konzeptionsarbeit sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
  • Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting
  • PKW-Führerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachaufsicht für ein Team mit drei Bezugsbetreuer*innen und einer dualen Studentin
  • Durchführung von Dienstbesprechungen und Unterstützung des Teambuildings
  • Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Hauses
  • Bearbeitung der Anfragen und Aufnahme der Jugendlichen und Jungerwachsenen
  • Budgetverantwortung und stetiger Blick auf die gesamte Wohnanlage
  • Steuerung der Vernetzung innerhalb des Trägers und im Stadtteil durch Gremienarbeit
  • Erarbeitung von Krisenintervention und Bereitstellung von Notfallhilfe
  • Unterstützung der jungen Menschen im Rahmen der Hilfeplanziele und ihrer persönlichen Bedürfnisse
  • Unterstützung und Beratung von Eltern bei Erziehungsangelegenheiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Vollzeit
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Sozialpädagoge Sozialpädagogin

Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unser betreutes Jugendwohnen in Mölln. Die ...
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Germany , Mölln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
31. Januar 2028
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit im Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
  • Unterstützung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Jugendlichen
  • Konzeptarbeit
  • Systemische Intervention / Beratung
  • Schaffung eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen
  • Vertrauens- und Ansprechperson sein
  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten
  • Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen mit Fokus auf Freiraum und Selbstverwirklichung
  • Begleitung der pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Vollzeit
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Bezugsbetreuung im Betreuten Jugendwohnen

Bezugsbetreuung (m/w/d) im Betreuten Jugendwohnen Hamburg Horn beim Internationa...
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Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen mit der Zielgruppe und Kenntnisse im SGB VIII
  • Motivation mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Empathie, Flexibilität, Geduld und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Teamplayer mit Organisationstalent und Kommunikationsgeschick
  • Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bezugsbetreuung von jungen Menschen im Alter von 16-21 Jahren in einem Haus mit 30 Plätzen nach §§ 27, 30, 35, 41 SGB VIII
  • Begleitung als Bezugsperson den Übergang aus dem Jugendwohnen in die Verselbständigung
  • Schaffen eines sicheren Umfelds mit klaren Regeln und Routinen für die Jugendlichen
  • Vertrauens- und Ansprechperson sein
  • Unterstützung in der Schule sowie Sicherstellung der Alltagsgestaltung
  • Elternarbeit und Kooperation mit dem Jugendamt
  • Mitwirkung bei der Situationsklärung und Perspektivenplanung für die Jugendlichen
  • Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung
  • Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation, Berichte,...)
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Teilzeit
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Sap S/4Hana Finance & Controlling Senior / Lead Consultant (W/M/X)

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Germany , Erfurt
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Gehalt:
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NTT DATA
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) für die Kommunikation mit Deinen Kundinnen und Kunden und internen Stakeholdern sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Mindestens 6 Jahre SAP-Projekterfahrung mit Fokus auf Finance (FI) und/oder Controlling (CO)
  • Tiefe Kenntnisse in der Integration mit der Logistik (MM, SD, PP)
  • Erfahrung mit S/4HANA - idealerweise in S/4 HANA Implementierungsprojekte - mit Kenntnissen der grundlegenden Scope Items in deinem FI und/oder CO Umfeld
  • Erfahrungen mit KI, KI-Tools, Analytics oder Predictive Accounting sind von Vorteil
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Beratungsgeschick sowie Motivationsstärke mit Leadership-Mindset
  • Teamfähig, eigeninitiativ, analytisch, zielorientiert und souverän im Kundenkontakt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte im SAP-Umfeld gehören zu deinem Alltag – stets mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisse und Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung übernimmst du für FI- und/oder CO-Teilprojekte in nationalen und internationalen S/4HANA-Transformationsprogrammen (Greenfield, Brownfield, Hybrid)
  • Prozesse, Fachkonzepte und Templates im Finance & Controlling entwickelst du auf Basis von Best- und Industry Practices und treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran
  • Kundenworkshops leitest du souverän, identifizierst Optimierungspotenziale, begleitest strategische Entscheidungen im Finance-Umfeld und setzt das Customizing im SAP-System um
  • Fachliche Führung und Presales-Unterstützung gehören ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie die aktive Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
  • Innovative Ideen für KI-gestützte und automatisierte Finance-Prozesse bringst du ein und sorgst für die durchgängige Integration von Finance-, Controlling- und Logistik-Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
  • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
  • Vollzeit
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Verkäufer

Diese Stelle ist ab dem 15.08.26 in Teilzeit voraussichtlich bis zum 14.02.2027 ...
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Standort
Germany , Bielefeld
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel
  • Kommunikationsfreude
  • freundliche Art
  • selbständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv auf Kunden zugehen und Vorteile von IKEA Produkten weitergeben
  • Unterstützung bei geplanten Verkaufsaktivitäten
  • Kenntnis aller verfügbaren Serviceleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung von Vielfalt
  • Teilzeit
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Neu

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik

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Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Schule (bald) erfolgreich beendet und Schulabschluss in Deutschland anerkannt
  • Deutschkenntnisse mindestens B2-Sprachniveau
  • Mathe und Physik machen dir Spaß
  • Handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
  • Teamfähig und zuverlässig
  • Arbeitest gerne selbstständig
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung wird vermittelt
  • Störungen in der Betriebstechnik analysieren und beseitigen
  • Mitarbeit, dass Werke reibungslos funktionieren und Zügen nicht der Strom ausgeht
  • Installieren und Warten elektronischer Anlagen, Austausch von Signalen und Lampen
  • Sorgen, dass alle elektronischen Bauteile in Zügen fehlerfrei funktionieren
  • Hilfe bei defekten Rolltreppen und Aufzügen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket
  • Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat
  • DB Youngster Community
  • Vollzeit
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