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Sozialpädagoge für ambulante Erziehungshilfe

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Standort:
Germany , Daun/Vulkaneifel

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfen bieten wir die Begleitung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen gem. §§30, 31, 34, 35, 35a und 41 SGB VIII im häuslichen Umfeld an. Für den Landkreis Daun/Vulkaneifel suchen wir ab sofort eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams der ambulanten Hilfen. Der Einsatz erfolgt mit einem Umfang von etwa 10 bis 30 Wochenstunden, bei Bedarf ist eine Aufstockung auf bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit) möglich.

Verantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit mit Familien, Therapeuten, Jugendämtern, Schulen und Behörden
  • Krisenintervention
  • Intensive Familienarbeit
  • Umsetzung der konzeptionellen, strukturellen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben des Trägers
  • Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der im Hilfeplan vereinbarten Ziele
  • Schaffung bzw. Sicherung der materiellen und strukturellen Lebensgrundlagen
  • Begleitung von Familien im Rahmen sozialpädagogischer Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und Betreuten Wohnen in Einzelform
  • Mitwirkung am Hilfeplanprozess
  • Dokumentation der Arbeit
  • Anleitung und Beratung von Eltern
  • Unterstützung bei der Sicherstellung des Kindeswohls

Anforderungen:

  • Einen Hochschulabschluss als Bachelor of Arts Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik
  • Erfahrung in der Beratung und pädagogischen Arbeit mit Kindern / Jugendlichen
  • Hohes persönliches Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit
  • Wertschätzendes Handeln gegenüber den zu begleitenden Personen
  • Netzwerkarbeit
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich, Einsatz des Privat-PKW`s gewünscht
  • Sie sind bereit, sich auf flexible Arbeitszeiten einzustellen
  • Empathiefähigkeit und wertschätzende Haltung
  • Teamfähigkeit, selbständiges, zielorientiertes Arbeiten, hohe schriftsprachliche Kompetenz

Wünschenswert:

  • Erfahrung in der Jugend- und Elternarbeit sowie der Freizeitgestaltung und Familienhilfe wünschenswert
  • Ihre Stärken: Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität
Was wir biete:
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Supervision
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Toller Zusammenhalt im Team

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Ablauf:
08. März 2027

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Sozialpädagoge/Sozialpädagogin/Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin in den Ambulanten Erziehungshilfen

Unsere Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung (HzE) in Magdeburg sind eins unser...
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Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*Sozialpädagogin/Sozialarbeiter*Sozialarbeiterin oder gleichwertige Qualifikation
  • Führerschein Klasse 3
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituation
  • Teamfähigkeit, Empathie sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Konfliktlösungskompetenzen und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Bereitschaft zum IB-Leitbild entsprechendem Handeln
  • Belastbarkeit und Fähigkeit schnell mit der Zielgruppe in Kontakt zu kommen und ein Vertrauensverhältnis zu schaffen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • ambulante Hilfen nach § 18/3, 30, 31 SGB VIII in Form aufsuchender Hilfen im häuslichen Umfeld
  • Gemeinsame Perspektiventwicklung mit Jugendlichen und jungen Familien
  • Begleitung der Klient*innen zu Ämtern und Behörden
  • Planung und Durchführung gezielter Maßnahmen zur Verselbständigung und Förderung
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer neuen Alltagsstruktur
  • Sorge um das körperliche Wohlbefinden und die Entwicklung der Klient*innen
  • Krisenintervention
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren der Jugendhilfe
  • Mitwirkung am Hilfeplanverfahren
  • Reflexion der Maßnahmen und Weiterentwicklung der Konzepte
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Diensthandy
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Willkommenstag
  • Vollzeit
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Sozialpädagoge

Der IB im Landkreis Görlitz ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig, welche...
Standort
Standort
Germany , Zittau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikationen (Bachelor, Master)
  • gutes Selbstmanagement
  • Belastbarkeit
  • gute Reflexions-, und Kommunikationsfähigkeit
  • gute pädagogische Kenntnisse
  • Empathie
  • sichere annehmende Gesprächsführung
  • Bereitschaft, sich auf flexible Arbeitszeiten einzustellen
  • Methodenkompetenz und Problemlösungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfen gem. §§30, 31, 35, 35a und 18 SGB VIII
  • Einzelfallbezogene Hilfen unter Einbindung des sozialen Umfeldes zur Erhaltung des Lebensbezuges, um die Erziehungsfähigkeit der Familien bzw. die Entwicklung des jungen Menschen zu fördern
  • Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
  • Arbeit am und mit dem Hilfeplan
  • Regelmäßige Teilnahme an der Supervision
  • Zusammenarbeit mit dem örtlichen Träger der Jugendhilfe und anderen Kooperationspartnern
  • Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Teilzeit
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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für ambulante Krisenhilfe

Das FamilienInterventionsTeam FIT der IB Einrichtung Jugendhilfe & Migration bie...
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Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
26. Oktober 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • (sozial-)pädagogische Ausbildung mit Hochschulabschluss
  • Berufserfahrung in den Erziehungshilfen
  • Methodenkompetenz für Krisenintervention und Deeskalation
  • ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartner*innen
  • Einsatzfreude, Humor, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung von Familien in akuten Krisensituationen
  • Krisenintervention und Deeskalation
  • Clearing und Perspektivenermittlung
  • Kontakte mit Behörden/ Institutionen/ Vernetzung und Gremienarbeit
  • Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen
Was wir biete
Was wir biete
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Egym-Wellpass
  • Teilzeit
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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für ambulante Krisenhilfe

Der Internationale Bund (IB) sucht zur Unterstützung des FamilienInterventionsTe...
Standort
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Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • (sozial-)pädagogische Ausbildung mit Hochschulabschluss
  • Berufserfahrung in den Erziehungshilfen
  • Methodenkompetenz für Krisenintervention und Deeskalation
  • ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartner*innen
  • Möglichst mit/ in Systemischer Ausbildung oder der Bereitschaft diese zu beginnen
  • Einsatzfreude, Humor, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung von Familien in akuten Krisensituationen
  • Krisenintervention und Deeskalation
  • Clearing und Perspektivenermittlung
  • Kontakte mit Behörden/ Institutionen/ Vernetzung und Gremienarbeit
  • Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen
Was wir biete
Was wir biete
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Egym-Wellpass
  • Teilzeit
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Kundendienstassistent (Spiele)

Als Kundendienstassistent (Spiele) sind Sie für die Durchführung unserer Geschic...
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Germany , Haßloch
Gehalt
Gehalt:
13.90 - 14.00 GBP / Hour
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360 Resourcing Solutions
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Offen, kommunikativ und Spaß am Kontakt mit Menschen
  • Kann andere begeistern und eine gute Stimmung schaffen
  • Selbstständiger Arbeitsstil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Parkbesucher freundlich ansprechen und zum Mitspielen einladen
  • Die Spielregeln verständlich und mit Begeisterung erklären
  • Eine angenehme und faire Spielatmosphäre schaffen
  • Den Spielbereich ordentlich und einladend halten
  • Eigenverantwortlich arbeiten und dabei motiviert bleiben
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusmöglichkeiten für besonderes Engagement
  • Ein motiviertes Team mit guter Stimmung
  • Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im Freizeit- und Tourismussektor
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Area Hr Manager

Als HR Manager steuerst du alle personalrelevanten Themen in deinem Verantwortun...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
54000.00 EUR / Year
inditex.com Logo
Inditex
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • HR-Erfahrung, idealerweise im Retail/mit Multi-Store-Verantwortung
  • Sicheres Wissen in Arbeitsrecht, Recruiting, Performance & Talentmanagement
  • Stark in Kommunikation und gutes Zahlenverständnis (KPI-Orientierung)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft in Österreich
  • Hands-on-Mentalität, organisatorisches Geschick und Teamspirit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische und operative HR-Beratung von Area- und Store-Management
  • Ableitung von People-Prioritäten aus Business-Needs (Peaks, Personalplanung, Teamstruktur etc.)
  • Präsenz im Store: Hands-on Support, klare Nachverfolgung, konsequente Umsetzung
  • Steuerung der Recruiting-Qualität für Schlüsselrollen (z. B. Store/Department Management)
  • Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines, Nachfolge- und Entwicklungsplänen
  • Sicherstellung eines starken Onboardings und Maßnahmen zur Frühfluktuations-Reduktion
  • Coaching von Führungskräften in Feedback, Entwicklungsgesprächen, Leadership-Routinen
  • Begleitung von Performance-Prozessen inkl. Struktur, Dokumentation und Fairness
  • Förderung einer klaren, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
  • Eigenständige Bearbeitung von ER-Fällen (Leistung, Verhalten, Konflikte, Untersuchungen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Internationale Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeiterrabatt für alle Inditex-Marken
  • Kostenloser Premium-Zugang zu einem digitalen Sprachkurs
  • Corporate Benefits bei über 600 Partnerunternehmen
  • Vollzeit
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Mechanical Manufacturing Engineering Engineer

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Du bist zuständig für die folgenden Aufg...
Standort
Standort
Germany , Manching
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
24. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau, mind. Master / Diplom-Studiengang
  • Abgeschlossene Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Luft- und Raumfahrt mind. über 3 Jahre
  • Manufacturing Engineering mind. über 3 Jahre
  • Kenntnisse über das Tornado-Flugzeug sind ein Plus, ebenso Erfahrung in der Flugzeugwartung
  • MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse (OPAL) sind von Vorteil
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang der Fehlersuche
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Team
  • Eine kundenorientierte Denkweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständiges Erstellen von Arbeitsplänen und Fertigungsanleitungen um einen reibungslosen Ablauf in der Tornado MRO zu gewährleisten
  • Arbeitsplanerstellung zur Behebung von auftretenden Störungen oder Beanstandungen innerhalb des MRO-Ablaufes
  • Entwicklung von technischen Lösungen bei auftretenden Störungen, falls notwendig Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachbereich aus dem Engineering
  • Definition und Optimierung der Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
  • Interaktion mit allen Fertigungs- und Supportbereichen
!
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Neu

DevOps Engineer im Solution Center

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatung...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen als DevOps Engineer*in
  • Tiefgreifende Kenntnisse in Technologien wie Maven, Jenkins, Ansible, Git und Linux
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und deren Anwendung
  • Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen
  • Agile Arbeitsweisen und ein sicherer Umgang mit GIT Workflows
  • Freude an der Lösungsfindung und Unterstützung der Kolleg*innen sowie selbstständiges Strukturieren komplexer Aufgabenstellungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung unseres führenden Einsatzleitsystems
  • Aufbau hochverfügbarer IT-Infrastrukturen in Cloud-Umgebungen und On-Premise automatisiert
  • Validierung, Testung und Integration in komplexen Umgebungen eigenständig durchführen
  • Entwicklung und Optimierung von Deployment-Pipelines in Ansible, Jenkins und Maven
  • Betrieb und Weiterentwicklung unserer Continuous Delivery Infrastruktur
  • Sicherstellung der Skalierbarkeit unserer Systeme und Gewährleistung deren Effizienz
  • Definition von Schnittstellen zu internen und externen Systemen klar und präzise
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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