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Sozialarbeiter im Anerkennungsjahr

Germany, Heusenstamm · Job veröffentlicht 24. März 2026
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Jobbeschreibung

Für das Heilpädagogische Kindertagesheim Heusenstamm im Kreis Offenbach wird ein*e Sozialarbeiter*in im Anerkennungsjahr gesucht. Aktuell besuchen 14 sozial und emotional belastete Kinder (6 bis 14 Jahre), aufgeteilt auf zwei Gruppen, die Einrichtung. Im Anerkennungsjahr können Sie Ihr während des Studiums erworbenes Fachwissen in der Praxis umsetzen. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, durch den Sie vielfältige Erfahrungen in der sozialen Gruppenarbeit und den organisatorischen Abläufen im teilstationären Bereich sammeln können. Wir begleiten Sie gerne bei Reflexionsprozessen sowie der Weiterentwicklung und Festigung Ihrer beruflichen Identität.

Verantwortlichkeiten

  • Mitgestaltung des Gruppenalltages
  • Anleitung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten
  • Emotionale Versorgung und Ernährungsfürsorge
  • Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
  • Einbeziehung in vernetzende Gespräche und Elternarbeit
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
  • Einsatz im Fahrdienst

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A., M.A.)
  • Teamgeist, berufliches Engagement und Empathiefähigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen
  • Interesse an psychoanalytischer Pädagogik und systemischer Arbeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Was wir biete

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Jobrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Supervision
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

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Anforderungen
Anforderungen
  • Sozialpädagoge/Sozialarbeiter im Annerkennungsjahr
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • interkulturelle - und Genderkompetenz
  • Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden
  • Grundlagen im Bereich der Sport-, Kultur-, Medien- und Freizeitpädagogik
  • Engagement und Verantwortungsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen ab 10.Lebensjahr, in allen Lebenslagen
  • Hilfe bei schulischen Problemen
  • Mitgestalten und Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Stärkung der Handlungskompetenzen von Kindern und Jugendlichen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A., M.A.)
  • Teamgeist, berufliches Engagement und Empathiefähigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen
  • Interesse an psychoanalytischer Pädagogik und systemischer Arbeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitgestaltung des Gruppenalltages
  • Anleitung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten
  • Emotionale Versorgung und Ernährungsfürsorge
  • Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
  • Einbeziehung in vernetzende Gespräche und Elternarbeit
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
  • Einsatz im Fahrdienst
Was wir biete
Was wir biete
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Supervision
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
  • Fähigkeit verlässlich, zielführend und selbstständig zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Überzeugendes Auftreten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ferienbetreuung
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
  • Begleitung beim Mittagessen
  • Elternarbeit
  • Begleitung und Unterstützung in den Lernzeiten und bei den Hausaufgaben
  • Ihre Dienstzeiten liegen zwischen 07.00 Uhr und 17.00 Uhr
  • Anleitung der Kinder zu sozialem Verhalten, Toleranz und Selbstständigkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellter für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellter
  • Praktische Erfahrungen im Bereich der Aus- und Fortbildung oder in der Personalentwicklung
  • Erste Erfahrung in der Rechnungsgenehmigung, idealerweise unter der Nutzung eines gängigen ERP-Systems
  • Sicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck gepaart mit einer teamorientierten und selbstständigen Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/FH) im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte rechtliche Kenntnisse im BGB (Mietrecht), Wohnungsbaurecht sowie der Betriebskosten- und Neubaumietenverordnung
  • Sicherer Umgang mit dem Wohnungsbindungsgesetz und den spezifischen Wohnungsvergaberichtlinien
  • Routine in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte (insbesondere Excel und Wort)
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Anwenderkenntnisse in SAP (Modul RE/RE-FX)
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Ablaufdatum
17. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Selbständige, zuverlässige, qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein und PKW erforderlich
  • Erweiterte Kenntnisse: Arbeit nach Zeichnung, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Fräsen, Zerspanungstechnik, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Vollzeit
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18. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montagetätigkeit
  • Produktion, Fertigung
  • Vollzeit
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19. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in den genannten Bereichen von Vorteil
  • Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Erste Erfahrung in den genannten Bereichen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Fertigungsprozesse
  • Vollzeit
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