Sozialarbeiter für Kinderwohngruppe

• Sicherstellung des Kindeswohls
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Erarbeitung ein Tagesstruktur und Sicherung des Schulbesuchs
• Absicherung der medizinischen und psychosozialen Grundversorgung
• Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und relevanten Netzwerken
• Digitale Dokumentation / Berichtswesen
• Selbstständiges, umsichtiges und wertschätzendes Arbeiten

• Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung (wünschenswert)
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zum Schichtdienst, zu Fortbildungen/ Supervision/ Fallberatungen
• Deutschkenntnisse, mindestens C1 Niveau

Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung (wünschenswert)

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• VBB-Firmenticket
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
• Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen