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Soho specialist vodafone shop münster

Germany, Münster · Job veröffentlicht 04. März 2026
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Jobbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst und pflegst als SOHO Specialist (m/w/d) einen eigenen SOHO-Kundenbestand und verantwortest die (Kalt-)Akquise von Neukunden im regionalen Umfeld des Shops, unter anderem im Shop oder im Außendienst
  • Du betreust und entwickelst Bestandskund:innen und baust aktive Netzwerke zu Gewerbetreibenden, Verbänden und B2B-Partnern auf
  • Du führst strukturierte Bedarfsanalysen durch, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge über alle Produktkategorien ab
  • Du setzt Cross- und Upselling-Strategien über den gesamten Customer Lifecycle um und nutzt digitale Tools (CRM-Systeme, Beauftragungstools, Dashboards, Terminmanagement, Reporting)
  • Du wirkst an der stetigen Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und des Filialstandorts im Sinne eines unternehmerischen Mindsets mit
  • Du nimmst an regionalen Events, Beratertagen und Messen teil

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder TK-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis von Vertriebsmethodiken und -techniken sowie Erfahrung in der Telefonakquise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Seriöses und professionelles Auftreten, gepaart mit sprachlicher Gewandtheit, gutem Ausdrucks- und Überzeugungsvermögen sowie verkäuferischem Talent
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)

Was wir biete

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

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  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Fachlageristen (m/w/d) oder eine vergleichbare logistische Qualifikation
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Kontrakt- oder Handelslogistik wird vorausgesetzt
  • Gültiger Flurförderzeugschein (Staplerschein) sowie nachweisbare und sichere Praxis im Umgang mit gängigen Flurförderzeugen
  • Sicherer Umgang mit modernen Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse
  • Eine strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
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  • Fundierte Ausbildung im speditionellen oder außenwirtschaftlichen Bereich (z. B. Speditionskaufmann m/w/d) mit mehrjähriger Praxis im Export/Zollwesen
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  • Routinierte Anwendung von SAP (Module SD / MM) sowie ATLAS
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  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Gültiger Staplerschein sowie Fahrpraxis mit Frontstaplern
  • Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im Bereich der Ladungssicherung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP oder ERP-Systemen) und MS Office
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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  • Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Finanzen
  • Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, mit klarem Fokus auf das B2B-Umfeld, die Krankenversicherung oder die bKV
  • Kenntnisse im Umgang mit digitalen Vertriebswerkzeugen, CRM-Systemen und Tarifierungsprogrammen
  • Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie eine präzise, zielorientierte Ausdrucksweise
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Teammentalität
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  • Ganzheitliche Beratung von Unternehmenskunden
  • Steuerung komplexer Abschlussprozesse
  • Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien
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