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Soho specialist vodafone shop dresden

Germany, Dresden · Job veröffentlicht 04. März 2026
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Jobbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst und pflegst als SOHO Specialist (m/w/d) einen eigenen SOHO-Kundenbestand und verantwortest die (Kalt-)Akquise von Neukunden im regionalen Umfeld des Shops, unter anderem im Shop oder im Außendienst
  • Du betreust und entwickelst Bestandskund:innen und baust aktive Netzwerke zu Gewerbetreibenden, Verbänden und B2B-Partnern auf
  • Du führst strukturierte Bedarfsanalysen durch, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge über alle Produktkategorien ab
  • Du setzt Cross- und Upselling-Strategien über den gesamten Customer Lifecycle um und nutzt digitale Tools (CRM-Systeme, Beauftragungstools, Dashboards, Terminmanagement, Reporting)
  • Du wirkst an der stetigen Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und des Filialstandorts im Sinne eines unternehmerischen Mindsets mit
  • Du nimmst an regionalen Events, Beratertagen und Messen teil

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT- oder TK-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis von Vertriebsmethodiken und -techniken sowie Erfahrung in der Telefonakquise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Seriöses und professionelles Auftreten, gepaart mit sprachlicher Gewandtheit, gutem Ausdrucks- und Überzeugungsvermögen sowie verkäuferischem Talent
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)

Was wir biete

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik und idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Fundiertes Know-how in der SPS-Programmierung (Siemens S7/TIA), Kenntnisse in ABB-Systemen sind ein Plus
  • Versierter Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse für internationale Projekte
  • Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denken und ausgeprägtem Teamgeist
  • Kenntnisse in Antriebstechnik Siemens Sinamics, SEW, Sensorik und Sicherheitstechnik Siemens und Pilz
Verantwortlichkeiten
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Qualifikation zur Handwerksrolle: Sie erfüllen zwingend die Voraussetzungen für die Eintragung in die Handwerksrolle (Elektrotechnik). Wir suchen den Elektromeister (HWK/IHK), staatlich geprüften Techniker oder Ingenieur (Bachelor/Master/Diplom)
  • Berufserfahrung: Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in der Elektroinstallation, im industriellen Anlagenbau oder in der Gebäudetechnik
  • Halbleiter-Affinität: Erfahrung im High-Tech-Umfeld oder Reinraum (Semiconductor) ist ein starkes Plus, aber keine zwingende Voraussetzung bei entsprechender technischer Exzellenz
  • Verantwortungsbereitschaft: Sie scheuen sich nicht vor der Rolle als verantwortliche Fachkraft und schätzen echte Entscheidungsbefugnis
  • Arbeitsweise: Strukturiert, durchsetzungsstark und kommunikativ – sowohl in der Remote-Phase als auch vor Ort
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Ablaufdatum
03. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene elektrotechnische IHK-Berufsausbildung
  • Erfahrung in der Bedienung sowie dem Einrichten und Instandhalten von automatisierten Produktionsanlagen
  • Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Stapler- und Kranschein) von Vorteil
  • Kenntnisse von QS-Grundsätzen
  • Flexibilität, Engagement und Teamgeist
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
19. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (mindestens mit dem „kleinen Elektroschein“).
  • Idealerweise eine Qualifikation im Bereich Kältetechnik oder die Bereitschaft, diese durch eine interne Vereinbarung zu erwerben.
  • Hohe Selbstständigkeit sowie ein professionelles und sicheres Auftreten auf Baustellen.
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb eines Radius von 200 bis 300 km, inklusive Übernachtungsbereitschaft unter der Woche.
  • Freude an einer mobilen Tätigkeit und dem Führen eines Servicefahrzeugs.
  • Technisches Verständnis, vorzugsweise in der Lüftungs- oder MSR-Technik.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Arbeit
  • mobile Tätigkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Intensive Einarbeitung
  • kostenlose Zusatzqualifikationen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktives Gehaltspaket plus Zuschläge
  • faire 40-Stunden-Woche
  • keine Rufbereitschaft
  • keine unplanbaren Wochenenden
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Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lizenzrecht, Vertragswesens und Compliance
  • Erfahrung in der Begleitung von Audits sowie entsprechender rechtlicher Rahmenbedingungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Strategische und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Arbeitszeitmodell: 39 Std./Woche
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  • Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse über Funktion und Betriebsweise von heizungs- und klimatechnischen Komponenten sowie technisches Verständnis
  • Erfahrungen im Bereich Energie- und Wärmetechnik sowie in der technischen Redaktion von Vorteil
  • motivierter, eigenständiger und kommunikativer Mensch mit analytischen Fähigkeiten
  • technischer Systemplaner und Anlagenmechaniker (SHK) oder technische Systemplanerin und Anlagenmechanikerin (SHK)
  • sehr gutes Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Aufbereitung von Entwicklungs-Daten für den BIM-Prozess
  • Übernahme der Verantwortung für die technische Definition von Geräteanschlüssen nach VDI Richtline für bestehende und neue Produkte
  • aktive Unterstützung als Schlüsselschnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung
  • aktive Mitarbeit beim Aufbau einer digitalen Datenbank für den internationalen Einsatz digitaler Zwillinge
  • Sicherstellung gleichbleibender Datenqualität von Bestands- und Neudaten mittels Konstruktionssoftware
  • Optimierung eines Prozessablaufs zur Ermittlung und Dokumentation von Anschlussinformationen für zukünftige Produkte im Sinne der Nachhaltigkeit
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Beitragsbereich
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeit
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kontaktfreude
  • Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
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Verantwortlichkeiten
  • Fachkompetenz in der Sozialversicherung mit beratender Funktion verbinden
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  • Vollzeit
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16. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Projektbereich, idealerweise gesammelt im Umfeld des öffentlichen Dienstes, bei Behörden, Kammern oder Verbänden
  • Absolute Diskretion, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein verbindliches und repräsentatives Auftreten
  • Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Vollzeit
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