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Software Architect - Scientific Computing

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Sopra Steria

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Standort:
Germany

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Software-Architect übernimmst du die Verantwortung für komplexe IT-Systeme mit Fokus auf High-Performance-Computing und hybride Cloud-Modelle. Du definierst Architekturkomponenten, unterstützt Stakeholder mit Analysen und förderst effiziente DevOps-Methoden.

Verantwortlichkeiten:

  • Design, Implementierung und Wartung komplexer IT-Systeme mit Fokus auf skalierbare Lösungen für High-Performance-Computing und hybride Cloud-Modelle
  • Definition und Weiterentwicklung von Architekturkomponenten sowie technische Prototypisierung zur Sicherung von Machbarkeit und Qualität
  • Unterstützung von Entscheidungsträger*innen mit fundierten Analysen und Sicherstellung klarer Kommunikation zwischen Stakeholdern
  • Beratung zu Best Practices und neuen Technologien sowie Identifikation von Verbesserungen für Robustheit und Wartbarkeit
  • Verantwortlichkeit für den gesamten technischen Designprozess inklusive Dokumentation und Risikomanagement
  • Förderung von DevOps-Methoden durch Automatisierung und effiziente Workflows
  • deutschlandweites Arbeiten in Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Anforderungen:

  • mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Architekturen
  • versierte Erfahrung mit Scientific Computing, insbesondere in Python-Umgebungen, Jupyter Notebooks, Daten-Tagging/Klassifikation
  • fundierte Kenntnisse in Cluster-Linux-Umgebungen (RHEL) sowie ein solides Grundverständnis von Computerarchitekturen, Netzwerken und Betriebssystemen
  • nachweisbare Expertise in der Integration von Containerisierungstechnologien (z. B. Docker, Podman, Apptainer/Singularity) und Orchestrierungswerkzeugen wie Kubernetes
  • Erfahrung mit Automatisierungsframeworks wie Ansible
  • Kenntnisse in der Integration von LDAP/SSSD, Active Directory und LSF
  • hervorragende analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und sicheres Stakeholder-Management
  • Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Expertise in der Erstellung von Architekturdokumentationen und Diagrammen nach Standards wie ARCHIMATE oder UML
  • sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub mit Option zur individuellen Anpassung
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Du-Kultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Führerschein für Gabelstapler
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) ist Teil der Tätigkeit
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Teamplayer-Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
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  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Konditionen und spannenden Einsätzen
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  • Flurförderzeugschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrschlosser oder Anlagen- und Apparatebauer
  • Fundierte Schweisskenntnisse mit TIG, WIG und Elektroden
  • Aktuelle Schweisszertifikate von Vorteil
  • Kenntnisse im Lesen von R&I's
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Kat. B und flexibel
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft Neues zu lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Herstellen, montieren und schweissen von Rohrleitungen nach Isometrie
  • Massenaufnahme vor Ort beim Kunden
  • Drehscheibe zwischen Projektleiter und Kunde
  • Erstellen der Dokumentationen
  • Teilweise Ausseneinsätze im Raum Basel
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmässige Arbeitszeiten
  • Moderne Infrastruktur
  • Kollegiales und kompetentes Team
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  • Lust, jeden Samstag von 06:00 - 14:30 Uhr oder 11:00 - 19:30 Uhr alternativ Montags von 06:00 - 14:30 Uhr oder 14:30 - 23:00 Uhr, 8 Stunden mit einer 30-minütigen Pause zu arbeiten
  • Körperliche Fitness
  • Offenheit für verschiedene Einsatzbereiche innerhalb der Logistik
  • Teamplayer, aufgeschlossen gegenüber der Vielfalt in unserer Belegschaft
  • Arbeitest sorgfältig und gewissenhaft nach den Vorgaben
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Neue Ware annehmen und mit einem Handgerät scannen
  • Artikel einlagern und Bestellungen für Kund*innen verpacken
  • Lkw für ihren Weg durch ganz Europa beladen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Rabatt: 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, 30% Rabatt bei Zalando Lounge (nach Probezeit)
  • Jobticket: 15 € Zuschuss zum Jobticket oder 14,50 € für das Deutschlandticket
  • Urlaub: 27 Urlaubstage im ersten Jahr, danach ein Tag mehr pro Jahr bis max. 30 Tage, 2 Tage pro Jahr bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Arbeit
  • Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomische Arbeitsplätze: höhenverstellbare Arbeitstischen, Stehmatten, elektrische Hubwagen
  • Günstiges Essen in der Kantine
  • Kostenlose Berufskleidung
  • Beratungsdienste: kostenlose, anonyme Hilfe für dich und deine Familie
  • Weitere Vorteile: Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm, Rabatte bei externen Partnern, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Einzelhandel oder im Umgang mit Kund*innen (kein Muss)
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
  • Positives Auftreten
  • Teamplayer
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kund*innen begrüßen und beraten
  • Für einen gut sortierten und attraktiven Store sorgen
  • Kassiervorgänge, Reklamationen und Retouren abwickeln
  • Ein tolles Einkaufserlebnis schaffen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Vergütete Mehrarbeit (max. 25%) auf Abruf möglich
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
  • Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Fähigkeit, eigenständig komplexe Payroll-Prozesse zu steuern und zu optimieren
  • Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
  • Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
  • Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
  • Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Einbringen innovativer Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team, um die Prozesse und Systeme zu optimieren
  • Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
  • Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Vollzeit
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