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Shift Lead Reservations

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RUBY GMBH

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Standort:
Malta , Saint Julian's

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die zentrale Reservations Abteilung ist für die Bearbeitung der Buchungsanfragen sowie der Zahlungseingänge der Zimmerreservierungen für alle Hotelstandorte der wachsenden Hospitality-Gruppe Ruby zuständig. Der Shift Lead Reservations arbeitet im Corporate Office auf Malta.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung des Teams im Reservierungsalltag
  • Souveräne Handhabung von Anfragen, No-Shows, Stornierungen und Sonderfällen
  • Sicherung der Qualität im Buchungssystem
  • Kontrolle von Zahlungen und Rechnungen
  • Aktualisierung der Buchungsrichtlinien
  • Schichtführung und smarte Aufgabenverteilung
  • Klärung des dynamischen Tagesgeschäfts
  • Ansprechperson für Team Member, Gäste, Firmenkunden und OTAs
  • Übernahme komplexer Anfragen und Gästefeedback
  • Begleitung von Einarbeitungen
  • Durchführung von Trainings und Feedback
  • Förderung von Wissen, Motivation, Teamgeist und Weiterentwicklung
  • Analyse von Reports und Forecasts
  • Erkennung von Mustern
  • Verbesserung von Prozessen und Systemen nach dem Lean Luxury Prinzip
  • Sicherstellung einer professionellen und herzlichen Guest Journey über alle Kommunikationswege
  • Aktive Mitgestaltung von Projekten
  • Durchführung von Interviews
  • Begleitung der fachlichen Entwicklung von Teammitgliedern

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hotel-Reservierung oder im Guest Service
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung
  • Professionelle, herzliche Art
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Wert auf Qualität und Genauigkeit
  • Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Team mit Begeisterung zu fördern
  • Sicheres Gefühl in digitalen Tools (MS Office, PMS-Systeme)
  • Umfangreiches Hotel-Fachwissen, Policies und Prozesse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Vollzeit mit 35 Stunden
  • Relocation-Service für den Start auf Malta
  • Staff Rates für Mitarbeiter und Travel Buddy
  • Opening-Bonus
  • Mobility-Zuschuss
  • Trainings, Coaching und Mentoring
  • Innovationskultur (Lean Luxury, paperless, cashless)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hotel-Reservierung oder im Guest Service
  • Erste Erfahrung in fachlicher Teamführung
  • Professionelle, herzliche Art
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Wert auf Qualität und Genauigkeit
  • Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Team zu fördern
  • Begeisterung für Wissensvermittlung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, PMS-Systeme)
  • Umfassendes Hotel-Fachwissen, Kenntnis von Policies und Prozessen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Teams im Reservierungsalltag
  • Beherrschung von Anfragen, No-Shows, Stornierungen und Sonderfällen
  • Sicherung der Qualität im Buchungssystem
  • Kontrolle von Zahlungen und Rechnungen
  • Aktualisierung der Buchungsrichtlinien
  • Schichtführung und Aufgabenverteilung
  • Ansprechperson für Team Member, Gäste, Firmenkunden und OTAs
  • Übernahme komplexer Anfragen und Gästefeedback
  • Begleitung von Einarbeitungen und Durchführung von Trainings
  • Analyse von Reports und Forecasts
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 35 Stunden
  • Relocation-Service für Malta
  • Staff Rates für Mitarbeiter und Travel Buddy
  • Opening-Bonus
  • Mobility-Zuschuss
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  • Innovationskultur (Lean Luxury, paperless, cashless)
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
28. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Zuverlässigkeit und technisches Verständnis
  • Erfahrungen in der Produktion (wünschenswert)
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
  • Praktisches Geschick, sorgfältiges Arbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicheres, tarifgebundenes Einkommen
  • Gute Sozialleistungen
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
06. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Mechaniker, Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Reparatur von motorbetriebenen Geräten oder in der Kleingerätetechnik
  • Handwerkliches Geschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse zur Bearbeitung von Reparaturaufträgen und technischen Unterlagen
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
08. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handwerkliches Geschick
  • Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Flexibilität, hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß an modernen Fertigungstechniken und regelmäßigen Schulungen
  • Teamfähigkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Festanstellung mit guten Sozialleistungen
  • Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerarbeit
  • Transport
  • Versand
  • Vollzeit
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  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Idealerweise eine technisch abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker oder vergleichbar
  • Quereinsteiger mit Erfahrung sind herzlich willkommen
  • 2-Schicht-Bereitschaft: 05:30 Uhr bis 23:55 Uhr
  • Technisches Verständnis
  • Vollzeit
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28. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Vollzeit
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03. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genaue Arbeitsweise
  • Spaß an Teamarbeit
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Vollzeit
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