Servicetechniker*in Kälte & Klima Jobs

Verantwortlichkeiten

Vor Ort analysierst du technische Fehler und entwickelst selbstständig die passenden Lösungen
Du führst Inbetriebnahmen, Wartungen und Störungsbehebungen an Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch – mit Schwerpunkt auf Direct-Expansion(DX)-Systemen, Kaltwassersätzen, VRV-/VRF Systemen, Multisplit Anlagen und Wärmepumpentechnik
Du unterstützt aktiv bei der Optimierung bestehender Anlagen sowie interner Serviceprozesse – im Sinne von Effizienz, Energieeinsparung und Nachhaltigkeit
Du stehst in engem Kontakt mit Kund*innen und Partnerbetrieben und findest im direkten Austausch gemeinsam die optimale Lösung
Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen unserer Kund*innen sowie Fachpartner*innen

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- oder Kühltechnik – z. B. Lehrabschluss, HTL oder verwandte technische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Klimatechnik
Sehr gute Kenntnisse in Hydraulik und Elektrotechnik
Eine gültige Gewerbeberechtigung für Kälte- und Klimatechnik ist von Vorteil oder Bereitschaft diese aktiv auszuüben
Personalzertifikat für Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen nach § 4 Abs. 1 F‑Gase‑Gesetz 2009 – oder Bereitschaft dieses zu erwerben
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
Kundenorientierung, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Übernahme von Verantwortung im direkten Austausch mit Kund*innen und Kolleg*innen
Österreichweite Einsatzbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Grundkenntnisse
Führerschein der Klasse B

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle
Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns