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Servicetechniker:in für Filtersanierung

Germany, Oldenburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 21. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Tricura ist ein Unternehmen der BÜFA-Gruppe und bietet ein Portfolio für die Hygiene und Ausstattung von Schwimmbad und Spa. Der verantwortungsvolle Umgang mit Wasser ist ein wichtiges Anliegen.

Verantwortlichkeiten

  • Sanierung & Instandhaltung von Filteranlagen in vielfältigen Einsatzbereichen
  • Entnahme von Wasserproben und Durchführung sorgfältiger Analysen
  • Dokumentation der Ergebnisse gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Fehlerdiagnose und Reparatur
  • Unterstützung bei Montagearbeiten
  • Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort

Anforderungen

  • Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
  • Berufserfahrung im Bereich Wasseranlagen oder Filtertechnik
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Können
  • Reisebereitschaft (ca. 60 %)
  • PKW-Führerschein
  • Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verlässlichkeit, Teamgeist und ausgeprägte Serviceorientierung

Was wir biete

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge
  • Eigene Kindertagespflege BÜFA-Minis
  • Firmenfitness-Programm über Hansefit
  • Vorteilsportal über Corporate Benefits
  • Business-Bike
  • Gesundheitsangebote wie Kochkurse und Krebsvorsorge

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Servicetechniker:in für Filtersanierung

Servicetechniker:in für Filtersanierung bei Tricura (BÜFA-Gruppe). Aufgaben umfa...
Standort
Standort
Germany , Oldenburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
buefa.de Logo
BÜFA Cleaning GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
  • Berufserfahrung im Bereich Wasseranlagen oder Filtertechnik
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Können
  • Reisebereitschaft (ca. 60 %)
  • PKW-Führerschein
  • Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verlässlichkeit, Teamgeist und ausgeprägte Serviceorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sanierung & Instandhaltung von Filteranlagen in vielfältigen Einsatzbereichen
  • Entnahme von Wasserproben, sorgfältige Analysen und Dokumentation der Ergebnisse gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Fehlerdiagnose, Einleitung von Maßnahmen und Unterstützung bei Montagearbeiten sowie Reparaturen
  • Betreuung und kompetente Beratung von Kunden vor Ort
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge
  • Eigene Kindertagespflege BÜFA-Minis
  • Firmenfitness-Programm über Hansefit
  • Vorteilsportal über Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Senior Field Marketing Manager

Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
  • Erfahrung als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Vertrieb und in der strategischen Zusammenarbeit mit Sales- und Führungsteams
  • Idealerweise Erfahrung mit Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Projektmanagementkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, CRM)
  • Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und kommerzielles Mindset
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien zur Unterstützung der Vertriebsziele
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams im Vertrieb, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und in Marketingmaßnahmen zu übersetzen
  • Steuerung und Priorisierung von Marketingprojekten entlang der Vertriebsstrategie (z.B. Leadgenerierung, Account-Based Marketing, Sales Enablement)
  • Entwicklung, Aktualisierung und zielgruppengerechte Bereitstellung von Sales Collaterals in Abstimmung mit Produktmarketing und Vertrieb
  • Kontinuierliche Erfolgskontrolle, datengetriebenes Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Moderation und Management der Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (z.B. Brand, Analytics, Produkt)
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • 1 Brauchtumstag
  • 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vollzeit
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It Consultant

Standort
Standort
Germany , Dusseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in einem relevanten Fach oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im technischen Umfeld und erste API-Kenntnisse wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich XML/JSON und HTML
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Einrichtung der Schnittstellen zu den Bewerbermanagementsystemen unserer Großkunden zur Übermittlung von klassischen und programmatischen Stellenanzeigen sowie Abbildung des Bewerbungsprozesses
  • Du stehst regelmäßig im engen Austausch mit unseren EntwicklerInnen und arbeitest mit unserem Customer Service und unseren Kunden zusammen
  • Zur Qualitätssicherung werden bestehende Schnittstellen von Dir überwacht
  • Bei Fehlermeldung leitest Du geeignete Maßnahmen ein
  • Du bearbeitest und pflegst Deine Projekte in unseren internen Systemen und organisierst Deine täglichen Aufgaben über unser Ticketsystem
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Campaign Manager - Programmatic Advertising

In dieser Position verantwortest du die ganzheitliche strategische und operative...
Standort
Standort
Germany , Dusseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld
  • Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen
  • Vertriebliches Gespür & Sales-Drive: Proaktive Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen sowie Freude am aktiven und nachhaltigen Budgetausbau
  • KPI- & Revenue-Verantwortung: Sicherer Umgang mit Performance-Metriken zur Churn-Prävention sowie Erfahrung bei der Budgetsteuerung und in Vertragsverlängerungen
  • Starke Kundenorientierung: Ausgeprägte Service-Mentalität, um als Sparringspartner auf Augenhöhe langfristige und belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Stakeholder-Management & Analytik: Kommunikationsstärke auf C-Level, starke interne Vernetzung (Sales/Produkt/Tech) und die Fähigkeit, komplexe Daten strategisch zu nutzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lifecycle Management: Ganzheitliche strategische und operative Betreuung der Bestandskunden (vom Pilotprojekt bis zur langfristigen Partnerschaft)
  • Wachstum & Sales: Systematische Identifikation und Umsetzung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe
  • Revenue-Verantwortung: Übernahme der Umsatzverantwortung für das Portfolio sowie Steuerung von Budget und Vertragsverlängerungen
  • Performance-Analyse: Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs zur proaktiven Chancen- und Risikoeinschätzung (Churn-Prävention)
  • Stakeholder-Management: Aufbau belastbarer C-Level-Beziehungen und interne Vernetzung mit den Teams Sales, Produkt und Tech
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Neu

Senior Programm Manager B2B Events

Mit Deiner Erfahrung und Deinem strategischen Denken entwickelst Du wirkungsvoll...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichsbare Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
  • Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
  • Sicheres Kommunizieren auf allen Ebenen, souveränes Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u. a. Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie
  • Eigenständige Leitung aller Phasen unserer kuratierten B2B-Formate
  • End-to-End Verantwortung für B2B Events, als auch die Budget Steuerung
  • Definition klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts
  • Agieren als zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level
  • Koordination externer Partner und Dienstleister professionell
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Customer Success Consultant für Großkunden

Standort
Standort
Germany , Dusseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Zwingend erforderlich: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Marketing, Projektmanagement, Personal) wünschenswert
  • alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Dialogmarketing, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau o.ä.)
  • Erfahrung im Bereich Kundenservice oder Online Marketing, idealerweise in einem HR-nahen oder beratungsnahen Umfeld
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Power Point, Excel, Word)
  • Gutes technisches Verständnis im Bereich Performance Marketing wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du arbeitest in der Abteilung Recruiting Service und sorgst dafür, dass unsere Kunden ganzheitlich betreut werden und hilfst dabei, diese bei der e-Rekrutierung noch erfolgreicher zu machen
  • Gemeinsam mit unseren Account Manager:innen unterstützt du Unternehmenskunden dabei, ihre Recruiting-Ziele erfolgreich zu erreichen und den maximalen Mehrwert aus unseren Lösungen zu erzielen
  • Du analysierst die individuellen Recruiting-Herausforderungen unserer Kund:innen, verstehst deren Anforderungen und berätst sie gezielt zu passenden Produkten, Services und Optimierungsmöglichkeiten
  • Mithilfe datenbasierter Dashboards und relevanter Performance-Kennzahlen analysierst du kontinuierlich die Entwicklung unserer Kundenkampagnen, erkennst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Du identifizierst proaktiv Möglichkeiten, um Nutzung, Performance und Kundenerfolg nachhaltig zu verbessern und unterstützt damit direkt die langfristige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen
  • Du erkennst frühzeitig ungenutzte Potenziale innerhalb bestehender Kundenstrukturen und trägst durch deine Beratung dazu bei, Kundenbindung und kommerziellen Erfolg nachhaltig zu stärken
  • Kundenfeedback, Performance-Daten und Marktbeobachtungen nutzt du aktiv, um Impulse für bessere Kundenerlebnisse sowie die Weiterentwicklung unserer Services und Lösungen einzubringen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Neu

Senior B2B Marketing Manager

Als Senior B2B Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfol...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
  • Erfahrung als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Vertrieb und in der strategischen Zusammenarbeit mit Sales- und Führungsteams
  • Idealerweise Erfahrung mit Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Projektmanagementkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, CRM)
  • Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und kommerzielles Mindset
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien zur Unterstützung der Vertriebsziele
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams im Vertrieb, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und in Marketingmaßnahmen zu übersetzen
  • Steuerung und Priorisierung von Marketingprojekten entlang der Vertriebsstrategie (z.B. Leadgenerierung, Account-Based Marketing, Sales Enablement)
  • Entwicklung, Aktualisierung und zielgruppengerechte Bereitstellung von Sales Collaterals in Abstimmung mit Produktmarketing und Vertrieb
  • Kontinuierliche Erfolgskontrolle, datengetriebenes Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Moderation und Management der Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (z.B. Brand, Analytics, Produkt)
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Inside Sales Mitarbeiter B2B – Neukundenakquise

Starte als Account Executive (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den tele...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor
  • Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Vollzeit
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