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Servicetechniker für Aufzüge

Germany, Hamburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 29. Dezember 2025
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Jobbeschreibung

Servicetechniker für Aufzüge für die Regionen Hamburg-Mitte oder Hamburg-West. Verantwortlich für Wartung, Reparatur und Störungsbehebung von Aufzugsanlagen. Arbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und Raum für eigene Ideen.

Verantwortlichkeiten

  • Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen für ein zugeteiltes Gebiet
  • Beheben von Störungen, Fehlersuche und Funktionsprüfungen
  • Erste Anlaufstelle für Kunden, hält sie über Fortschritt auf dem Laufenden
  • Vorbereitung und Begleitung von ZÜS-Prüfungen
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach Einarbeitung

Anforderungen

  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B vorhanden

Was wir biete

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlichem Zuschuss nach Probezeit
  • Feste Feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)

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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder Elektriker mit Schwerpunkt Fördertechnik
  • erste, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Aufzugs- oder Fahrtreppentechnik
  • eigenständiges, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an bezahlter Rufbereitschaft nach Einarbeitungsphase
  • gültiger Pkw-Führerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeit an Aufzügen und Fahrtreppen in Immobilien der Deutschen Bahn
  • Prüfung, Wartung und Entstörung von Aufzügen und Fahrtreppen verschiedener Hersteller
  • Identifizierung und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
  • Fehlersuche mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
  • Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließende Fehlerberichterstattung
  • digitale Dokumentation der Arbeit mit modernster Technik
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Stabilität und Sicherheit durch festes Arbeitsverhältnis
  • individuelle Weiterentwicklung mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen
  • interessante Herausforderungen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker oder vergleichbar abgeschlossen
  • Kenntnisse im Bereich Technik
  • Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen
  • Beheben von Störungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • erste Anlaufstelle für Kunden
  • technische Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach Einarbeitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und privaten Nutzung
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • LUTZ-Akademie für persönliche Weiterbildung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb
  • Versiert im Umgang mit EDV-Systemen (MS Office)
  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikation und Verhandlungsgeschick mit Kunden und Lieferanten
  • Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung von Servicedienstleistungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Meldungen der Service-Techniker
  • Erstellung und Nachverfolgung von Reparaturangeboten bis zur Beauftragung
  • Prüfung von Ersatzteilanfragen und Angebot technischer Alternativen
  • Ansprechpartner für technische Kundenfragen per E-Mail oder Telefon
  • Enges Zusammenarbeiten mit Servicetechnikern und Gebietsleitern als Bindeglied
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto als Inflationsausgleich
  • Persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie (technische Schulungen und persönliche Skills)
  • Ausstattung mit IPhone und Laptop für mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss von 30,00 Euro nach Probezeit
  • Betriebsfeiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare schulische Ausbildung
  • Interesse an Mathematik, Informatik und Physik
  • gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • ausgeprägtes Interesse für Technik und große Projekte
  • selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Expert*in von mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen am Aufzug werden
  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur sowie Fehler- und Störungsdiagnosen unserer Aufzüge
  • Umgang mit internen und externen Kunden
  • erfahrene Neubaumonteure und Servicetechniker auf Einsätzen in der Montage und im Kundenservice begleiten
  • eigene Azubi-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung durchführen
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
  • positionsspezifische Einarbeitung
  • fachliche und persönliche Ausbildungsmaßnahmen, Inhouse-Schulungen
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen
  • Sportprogramm zweimal die Woche
  • Dienstradleasing
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
  • Gute Leistungen in Mathematik und Physik und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • Ein ausgeprägtes Interesse für Technik und große Projekte
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Das Planen und Montieren einer Aufzugsanlage von A bis Z anhand technischer Unterlagen
  • Die Herstellung von Bauteilen und Baugruppen aus Blech und Stahl
  • Den Umgang mit internen und externen Kunden
  • Du begleitest erfahrene Neubaumonteure und Servicetechniker auf Einsätzen in der Montage und im Kundenservice
  • Die Durchführung von eigenen Azubi-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
  • Positionsspezifische Einarbeitung
  • Fachliche und persönliche Ausbildungsmaßnahmen, Inhouse-Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen
  • Sportprogramm zweimal die Woche
  • Dienstradleasing
  • Vollzeit
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker oder vergleichbar abgeschlossen
  • Spezialist in der Aufzugstechnik mit langjähriger Berufserfahrung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an Teamarbeit und selbstständiger Arbeit
  • Führerschein der Klasse B vorhanden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Serviceeinsätze in einem festgelegten Gebiet
  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Berlin
  • Reparatur (mechanisch und elektrisch)
  • Ansprechpartner für die Servicetechniker im Gebiet Berlin
  • Regelmäßige Teilnahme an Spezialistenworkshops und Schulungen
  • Unterstützung bei Wartungen und ZÜS-Prüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch zur privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlichem Zuschuss nach Probezeit
  • Vollzeit
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Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, ...
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Spaß am Reisen und weltweiten Einsätzen
  • Englische und deutsche Sprache verhandlungssicher
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ und kundenorientiert
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Freude an Teamarbeit und selbstständiger Arbeit
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung und Reparatur unserer Aufzugsanlagen auf Schiffen
  • Beheben von Störungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten
  • Erste Anlaufstelle für Kunden und Information über den Fortschritt der Arbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und optional privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, frei verfügbares Stundenkonto und 30+1 Tage Urlaub
  • LUTZ-Akademie für persönliche Weiterbildung
  • Digitalisierungsstrategie mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlich nach Probezeit
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Elektronische Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in der Instandhaltung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Vollzeit
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