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Servicetechniker für Aufzüge

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LUTZ Aufzüge

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Standort:
Germany , Hamburg

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Servicetechniker für Aufzüge für die Regionen Hamburg-Mitte oder Hamburg-West. Verantwortlich für Wartung, Reparatur und Störungsbehebung von Aufzugsanlagen. Arbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und Raum für eigene Ideen.

Verantwortlichkeiten:

  • Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen für ein zugeteiltes Gebiet
  • Beheben von Störungen, Fehlersuche und Funktionsprüfungen
  • Erste Anlaufstelle für Kunden, hält sie über Fortschritt auf dem Laufenden
  • Vorbereitung und Begleitung von ZÜS-Prüfungen
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach Einarbeitung

Anforderungen:

  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B vorhanden
Was wir biete:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlichem Zuschuss nach Probezeit
  • Feste Feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare schulische Ausbildung
  • Interesse an Mathematik, Informatik und Physik
  • gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • ausgeprägtes Interesse für Technik und große Projekte
  • selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Expert*in von mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen am Aufzug werden
  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur sowie Fehler- und Störungsdiagnosen unserer Aufzüge
  • Umgang mit internen und externen Kunden
  • erfahrene Neubaumonteure und Servicetechniker auf Einsätzen in der Montage und im Kundenservice begleiten
  • eigene Azubi-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung durchführen
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
  • positionsspezifische Einarbeitung
  • fachliche und persönliche Ausbildungsmaßnahmen, Inhouse-Schulungen
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen
  • Sportprogramm zweimal die Woche
  • Dienstradleasing
  • Vollzeit
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Konstruktionsmechaniker

In unserer Ausbildung durchläufst du unterschiedliche Abteilungen und kombiniers...
Standort
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Gehalt
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
  • Gute Leistungen in Mathematik und Physik und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • Ein ausgeprägtes Interesse für Technik und große Projekte
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Das Planen und Montieren einer Aufzugsanlage von A bis Z anhand technischer Unterlagen
  • Die Herstellung von Bauteilen und Baugruppen aus Blech und Stahl
  • Den Umgang mit internen und externen Kunden
  • Du begleitest erfahrene Neubaumonteure und Servicetechniker auf Einsätzen in der Montage und im Kundenservice
  • Die Durchführung von eigenen Azubi-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
  • Positionsspezifische Einarbeitung
  • Fachliche und persönliche Ausbildungsmaßnahmen, Inhouse-Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen
  • Sportprogramm zweimal die Woche
  • Dienstradleasing
  • Vollzeit
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Gebietsspezialist für Aufzüge

Mit uns geht’s hoch hinaus – beruflich und menschlich. Seit 1927 entwickeln wir ...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker oder vergleichbar abgeschlossen
  • Spezialist in der Aufzugstechnik mit langjähriger Berufserfahrung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an Teamarbeit und selbstständiger Arbeit
  • Führerschein der Klasse B vorhanden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Serviceeinsätze in einem festgelegten Gebiet
  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Berlin
  • Reparatur (mechanisch und elektrisch)
  • Ansprechpartner für die Servicetechniker im Gebiet Berlin
  • Regelmäßige Teilnahme an Spezialistenworkshops und Schulungen
  • Unterstützung bei Wartungen und ZÜS-Prüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch zur privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlichem Zuschuss nach Probezeit
  • Vollzeit
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Neu

Verwaltungskraft

Die IB Südwest gGmbH sucht in Darmstadt eine*n Verwaltungskraft, die unseren Ber...
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Germany , Darmstadt
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares
  • Verwaltungsallrounder mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Offenheit, Strukturen und Abläufe zu hinterfragen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches Auftreten gegenüber Partnern und Mitarbeiter*innen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Freude an Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichten von Bewerbungen und Koordinierung von Bewerbungsgesprächen
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranträgen wie Urlaubsanträge oder Fortbildungen
  • Erfassung und Dokumentation von Neueinstellungen, Veränderungen und Austritten
  • Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender
  • Zeiterfassung (GeoCon)
  • Koordination von Terminen
  • Ablage und Archivierung
  • Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Verwaltungsabläufe und deren Umsetzung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Teilzeit
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Bereichsleiter des Bereiches der Beruflichen Bildung und Schülerwohnheims

Der Bereich Berufliche Bildung im Rehabilitationsbereich, Berufliche Integration...
Standort
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Germany , Lutherstadt Wittenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder bildungsbezogenem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement, Wirtschafts-/Berufspädagogik) oder eine abgeschlossene berufliche Qualifikation auf Meister-, Techniker-, Fachwirt- oder Betriebswirtniveau, jeweils mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Bildungs- oder Rehabilitationsangeboten
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für Personal sowie Umsatz- und Ergebnissteuerung
  • Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem (z. B. SGB II / III / IX) sowie in der Organisation und Steuerung von Maßnahmen der beruflichen Bildung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denk- und Handlungsansatz
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes sowie die Bereitschaft zur nachhaltigen Vernetzung vor Ort
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wirtschaftliche und strategische Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung, relevante Kennzahlen, Investitionen sowie den effizienten Einsatz personeller und sachlicher Ressourcen
  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen der beruflichen Bildung, der beruflichen Integration sowie des Schülerwohnheims
  • Führung von ca. 50 Mitarbeitenden inkl. Teamleitungen mit Verantwortung für eine wertschätzende, strukturierte und qualitätsorientierte Führungskultur sowie für Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • Aktive regionale Vernetzung und Kooperation mit Auftraggebern, Vermietern, Schulen, Institutionen und weiteren relevanten Partnern
  • Gleichrangige Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung für Soziale Arbeit am Standort
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Vollzeit
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Sozialpädagogische Mitarbeiter

Die IB Südwest gGmbH sucht für den (Neu-) Ausbau des Bereiches Hilfen zur Erzieh...
Standort
Standort
Germany , Koblenz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Praxiserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
  • Erfahrung in der Beratung und pädagogischen Arbeit mit Kindern / Jugendlichen
  • Hohes persönliches Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit
  • Wertschätzendes Handeln gegenüber den zu betreuenden Personen
  • Netzwerkarbeit
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich
  • Fachwissen und Methodenkompetenz, Problemlösungsfähigkeit
  • Empathiefähigkeit
  • Teamfähigkeit, selbständiges, zielorientiertes Arbeiten, hohe schriftsprachliche Kompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs (Tagesgruppe)
  • Förderung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
  • Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Zusammenarbeit mit Familien, Therapeut*innen, Jugendämtern, Schulen und Behörden
  • Krisenintervention
  • Intensive Familienarbeit
  • Umsetzung der konzeptionellen, strukturellen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben des Träger
  • Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der im Hilfeplan vereinbarten Ziele
  • Mitwirkung am Hilfeplanprozess
  • Dokumentation der Arbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Teilzeit
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Neu

Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft

Für unsere Jugendwohngruppe und Nachsorgeeinrichtung (3 Plätze) für derzeit über...
Standort
Standort
Germany , Stralsund
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse für die Lebenswelt junger Menschen
  • respektvoller Umgang
  • Empathie
  • Verantwortungsbewusstsein
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Kommunikationsstärke
  • Engagement
  • Eigenständigkeit
  • Offenheit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pädagogische Betreuung der Jugendlichen in der Wohngruppe
  • Begleitung der jungen Menschen auf ihrem Weg
  • Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung
  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Mitgestaltung, Dokumentation und Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten
  • Einbringen der eigenen Stärken und Kompetenzen (Kreativität, Sport, Gartenpflege, Theater, ...) im pädagogischen Alltag
  • Teilnahme an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen
  • Einbringen in Teamsitzungen und Mitgestaltung/Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Vollzeit
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Neu

Sozialpädagoge für Individuelle berufliche Perspektive

Die individuelle berufliche Perspektive (IbP) bietet Menschen die aufgrund einer...
Standort
Standort
Germany , Bensheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder Diplom-Pädagoge*Pädagogin
  • Qualifikation im psychosozialen, arbeitspädagogischen oder beratungsorientierten Bereich ist wünschenswert
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung in Durchführung von Unterricht und Bewerbungstrainings
  • Engagement
  • Die Fähigkeit sich auf eine Aufgabe einzustellen
  • Selbständiges Arbeiten
  • Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
  • Kreativität, Ideenreichtum, Methodenvielfalt und Flexibilität
  • Die Bereitschaft sich in neue Zusammenhänge einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmer*innen
  • Durchführung von Unterricht, Coaching und Bewerbungstraining
  • Beratung, Begleitung und Resilienzförderung von Teilnehmer*innen
  • Krisenintervention und Gesundheitsförderung
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Praktikumsbetrieben
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • (Weiter) Entwicklung des Konzepts
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Rentenversicherung
  • Aufnahmegespräche und Zielvereinbarungsgespräche führen
  • Dokumentation und Förderplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Teilzeit
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