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Servicemitarbeiter:in am Bahnhof

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Servicemitarbeiter:in am Bahnhof für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg. Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung des mobilen Kundenservices
  • Auskunftserteilung über Reiseverbindungen unter Verwendung der bereitgestellten Informationssysteme
  • Ausgabe von Fahrgastrechte-Formularen, Verspätungsbescheinigungen und Gutscheinen
  • Annahme und Anfangsbearbeitung von Fundsachen
  • Erarbeitung von Reisealternativen bei versäumten Anschlüssen oder Unregelmäßigkeiten
  • Organisation und Durchführung von Services für mobilitätseingeschränkte Reisende
  • Überprüfung von Aushängen (z. B. Plakate, Fahrpläne) und Prospekten auf Aktualität und Zustand
  • Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für den Servicebereich

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Kaufmann für Verkehrsservice, Tourismuskaufmann oder Einzelhandelskaufmann
  • Einschlägige Erfahrung im Servicebereich
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Bahnhöfen im näheren Umkreis
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht), vorwiegend an Wochenenden
  • Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zur Bahnsteigaufsicht als Vertreter:in
  • Bereitschaft zum Nachweis der Betriebsdiensttauglichkeit (betriebsärztliche Untersuchung)
Was wir biete:
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Günstige Shopping-Angebote für Mitarbeitende (DB Reisemarkt)
  • Individuelle Weiterentwicklung mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen
  • Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Servicemitarbeiter am Bahnhof

Werde das Gesicht des Bahnhofs für die ÖBB in Feldkirch! Du schätzt ein vielseit...
Standort
Standort
Austria , Feldkirch
Gehalt
Gehalt:
2326.86 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
14. März 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW zwingend erforderlich zur Erreichung des Einsatzortes zu den Schichtzeiten
  • Abgeschlossene Pflichtschule
  • Bereitschaft zur Absolvierung spezifischer Schulungen (z. B. Ersthelfer, Aufzugswart)
  • Einwandfreier Leumund für die notwendige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß GewO §130
  • Gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung und Dokumentation
  • Absolute Zuverlässigkeit im Umgang mit Bargeld
  • Handwerkliches Geschick für Kleinstreparaturen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entleerung von Münzautomaten bei Toiletten- und Schließfachanlagen inklusive korrekter Abrechnung und Geldabfuhr
  • Betreuung der Gepäckschließfächer, Handling von Fundgegenständen sowie Vertretung im Lost & Found Büro
  • Anbringen von Werbeplakaten und Fahrplaninformationen in Zügen sowie Verteilung von Infomaterial und Zeitungen
  • Behebung von Kleinschäden, Durchführung einfacher Reparaturen und Meldung von Störungen an die Leitstelle
  • Unterstützung beim Auf- und Abbau von Equipment bei Veranstaltungen sowie Hilfestellungen für Reisende direkt am Bahnhof
Was wir biete
Was wir biete
  • Stabiles Vollzeitmodell mit 40 Wochenstunden in einem geregelten Schichtbetrieb
  • Umfassende Basisschulungen im Bereich Service sowie Fachausbildungen
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, dynamischen Verkehrsumfeld am Standort Feldkirch
  • Langfristiger Einsatz in einem wertschätzenden Team
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Ablaufdatum
14. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW zwingend erforderlich zur Erreichung des Einsatzortes zu den Schichtzeiten
  • Abgeschlossene Pflichtschule sowie Bereitschaft zur Absolvierung spezifischer Schulungen (z. B. Ersthelfer, Aufzugswart)
  • Einwandfreier Leumund für die notwendige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß GewO §130
  • Gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung und Dokumentation
  • Absolute Zuverlässigkeit im Umgang mit Bargeld sowie handwerkliches Geschick für Kleinstreparaturen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entleerung von Münzautomaten bei Toiletten- und Schließfachanlagen inklusive korrekter Abrechnung und Geldabfuhr
  • Betreuung der Gepäckschließfächer, Handling von Fundgegenständen sowie Vertretung im Lost & Found Büro
  • Anbringen von Werbeplakaten und Fahrplaninformationen in Zügen sowie Verteilung von Infomaterial und Zeitungen
  • Behebung von Kleinschäden, Durchführung einfacher Reparaturen und Meldung von Störungen an die Leitstelle
  • Unterstützung beim Auf- und Abbau von Equipment bei Veranstaltungen sowie Hilfestellungen für Reisende direkt am Bahnhof
Was wir biete
Was wir biete
  • Stabiles Vollzeitmodell mit 40 Wochenstunden in einem geregelten Schichtbetrieb
  • Umfassende Basisschulungen im Bereich Service sowie Fachausbildungen
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, dynamischen Verkehrsumfeld am Standort Feldkirch
  • Langfristiger Einsatz in einem wertschätzenden Team
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Servicemitarbeiter:in am Bahnhof

Servicemitarbeiter:in am Bahnhof (w/m/d) für die DB InfraGO an den Standorten Pf...
Standort
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Germany , Pforzheim; Mühlacker; Freudenstadt; Horb
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erfahrungen in einem Serviceberuf
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
  • Kundenauskünfte in englischer Sprache souverän beantworten können
  • Serviceorientiertes Arbeiten und eigenständiges Handeln
  • Proaktive und pragmatische Problemlösung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit einem ganzheitlichen Blick aus Kundenperspektive Gastgeber:in vor Ort an kleinen und großen Bahnhöfen sein
  • Kundenorientierten Service vor Ort bieten und flexibel dort im Einsatz sein, wo am meisten gebraucht wird
  • Auskünfte für Reisende geben
  • Umsetzung von Ein-, Um- und Ausstiegshilfen
  • Reisendenlenkung übernehmen
  • In Abstimmung mit der 3-S-Zentrale für sicheren Eisenbahnbetrieb sorgen, z.B. bei Störungen oder Großveranstaltungen
  • Den Bahnhof als solchen im Blick haben und Verbesserungen anstoßen, z.B. im Bereich Sauberkeit oder Vandalismus
  • Bei kleineren Problemen proaktiv selbst anpacken und für kurzfristige Verbesserung der Aufenthaltsqualität sorgen
  • Planung der Einsätze aktiv mitgestalten und selbstständig einbringen, bei welchen Anlässen ein Einsatz sinnvoll ist
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode, Lifestyle)
  • Arbeitsplätze in jedem Bundesland
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis
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Servicemitarbeiter:in am Bahnhof

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicemitarbeiter:in am Bahnh...
Standort
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Germany , Pforzheim; Mühlacker; Freudenstadt; Horb
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Deutsche Bahn
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Anforderungen
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  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erfahrungen in einem Serviceberuf
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
  • Kundenauskünfte in englischer Sprache souverän beantworten können
  • Serviceorientiertes Arbeiten und eigenständiges Handeln
  • Proaktive und pragmatische Problemlösung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit einem ganzheitlichen Blick aus Kundenperspektive Gastgeber:in vor Ort an kleinen und großen Bahnhöfen sein
  • Kundenorientierten Service vor Ort bieten und flexibel dort im Einsatz sein, wo am meisten gebraucht wird
  • Umsetzung von Ein-, Um- und Ausstiegshilfen
  • Reisendenlenkung übernehmen
  • In Abstimmung mit der 3-S-Zentrale dafür sorgen, dass der sichere Eisenbahnbetrieb gewährleistet bleibt
  • Den Bahnhof als solchen im Blick haben und Verbesserungen anstoßen
  • Bei kleineren Problemen in den Bahnhöfen proaktiv selbst anpacken
  • Die Planung der Einsätze aktiv mitgestalten
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstige Shopping-Angebote (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode, Lifestyle)
  • Arbeitsplätze in jedem Bundesland
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis
  • Teilzeit
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Neu

Director Corporate Communications & Marketing

Unser Kunde zählt in seinem Bereich zu den erfolgreichsten und führenden Anbiete...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
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ISG Italy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaft, BWL oder vergleichbar
  • Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Public Affairs oder PR, davon mehrere Jahre in Leitungsfunktion
  • Erfahrung in regulierten Branchen, idealerweise Energie, Infrastruktur oder verwandten Bereichen
  • Nachweisbare Erfolge in der internationalen Strategieentwicklung und -umsetzung in den Bereichen Corporate Communications, PR, Krisenkommunikation und Stakeholder-Engagement
  • Sicherer Umgang mit Medien, politischen Institutionen und Branchenverbänden
  • aktives Netzwerk in den Bereichen Energieversorgung, Energieinfrastruktur, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung
  • Hohe politische Sensibilität, ausgeprägte Verhandlungssicherheit und strategisches Urteilsvermögen
  • Belastbarkeit und souveränes Auftreten in Krisensituationen
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikations-, und Marketingstrategie für die relevanten Zielmärkte – inklusive interner Kommunikation sowie externer Kommunikations- und Marketingaktivitäten (Presse, Social Media, Employer Branding, Website, Sponsoring etc.)
  • „Hands-on“ Planung und operative Umsetzung aller Kommunikationsinitiativen und Kampagnen – gemeinsam mit internen Ressourcen oder durch Aufbau und Steuerung eines professionellen Dienstleisternetzwerks zur Content-Erstellung
  • Media & Executive Communications: Leitung der Pressearbeit
  • Erstellung von Kernbotschaften
  • Vorbereitung und Coaching der Geschäftsführung für Medienauftritte, Interviews und politische Dialoge
  • Content- & Kanalsteuerung: Verantwortung für die Content-Strategie, das Management aller digitalen Kanäle, die interne Kommunikation sowie die Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
  • Stakeholder-Management: Aufbau, Pflege und Koordination von Beziehungen zu externen und internen Stakeholdern, darunter Behörden, Regulatoren, Branchenvertretungen, Kunden, NGOs sowie Führungskräfte und Fachbereiche im Unternehmen. Ebenso enge Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern
  • Public Affairs: Monitoring regulatorischer Entwicklungen und aktive Positionierung zu energiepolitischen Themen
  • Erstellung von Argumentarien und Position Papers
  • Events & Messeplanung: Konzeption, Umsetzung und Qualitätssteuerung von Unternehmensveranstaltungen, Kundenevents, Messeauftritten und internen Events
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungspaket aus Fixum auf All-in Basis
  • Erfolgs- und leistungsorientierte Bonuszahlung
  • Dienstfahrzeug
  • Vollzeit
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Marketing Expert

Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und i...
Standort
Standort
Austria , Munderfing
Gehalt
Gehalt:
50000.00 EUR / Year
isg.com Logo
ISG Italy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Leidenschaft und Kommunikationsstärke für erneuerbare Energien, Wind- und Sonnenstrom
  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise Marketing & Sales, Kommunikationswissenschaften oder Mediendesign) oder mehrjährige Berufserfahrung insb. im Bereich digitales Marketing und Social Media
  • Sehr gute Social Media Kenntnisse inkl. Analysetools
  • Erfahrung in der Bildgestaltung und Bearbeitung (Photoshop, InDesign, Illustrator, …)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kreativität, ein gutes Gespür für Storytelling und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamplayer-Mindset und Freude an Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung von Kampagnen, Erstellung von Text-, Bild und Video-Content in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen
  • Analyse von Markt- und Social-Media-Trends und Umsetzung in moderne Online-Kampagnen
  • Planung, Steuerung & Umsetzung von Online-Marketingkampagnen (Google Ads)
  • Monitoring und Auswertung von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei diversen Marketingprojekten für den österreichischen und internationalen Markt
  • Planung und Organisation von Werbematerialien und GiveAways
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) über alle digitalen Kanälen hinweg
  • Kommunikation mit externen Partner:innen (Fotograf:innen, Werbeagentur)
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt
  • flexible Arbeitszeiten
  • Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
  • einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
  • ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
  • kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
  • eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
  • exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
  • bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard
  • Teilzeit
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Neu

Teamleiter:in Order Coordination - Sales

Unsere Order Coordination Teams unterstützen unsere Sales Operations- und Suppor...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
brainlab.com Logo
Brainlab
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
  • Tiefgreifendes Verständnis von Unternehmen und unternehmerischen Abläufen
  • Erfahrung in einem serviceorientierten und internationalen Umfeld, z. B. im Vertriebssupport oder im Kundenservice
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Zukunftsorientierte und positive Mitarbeiterführung
  • Gespür für Dringlichkeit, Fokus auf Genauigkeit und außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Prioritäten schnell und klar zu setzen und diese an die situativen Gegebenheiten anzupassen
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • IT-Kenntnisse (MS-Office- und ERP-Systeme wie SAP oder Salesforce.com)
  • Fähigkeit und Freude daran, sich in verschiedenste Software-Systeme einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung eines Teams von 10 Mitarbeiter:innen
  • Erleichterung der täglichen Abläufe sowie Schulung der Teammitglieder
  • Erstellung und Präsentation von Management Reports
  • Weitsichtige und gerechte Planung der Aufgabenverteilung im Team zur Sicherstellung der Erledigung aller Aufgaben
  • Implementierung und Überwachung von Verbesserungsinitiativen sowie Setzen neuer Impulse zur Prozessverbesserung
  • Unterstützung der Order Coordination: Überwachung der Produktverfügbarkeit und Kapazitätsplanung, Bearbeitung der Lieferungen und Aktualisierung der Auftragsdokumentation, Sicherstellung einer termingerechten Produktlieferung
  • Enge Zusammenarbeit und täglicher Austausch mit Abteilungen wie Sales Operations, Produktion, Lager und Export zur Gewährleistung einer effektiven und reibungslosen Auftragsabwicklung
  • Teilnahme am Leadership-Programm von Brainlab zur Weiterentwicklung der Führungskompetenzen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
  • Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
  • 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
  • Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
  • Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
  • Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
  • Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Neu

Berater im Konzernrechnungswesen

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Raum Bielefeld...
Standort
Standort
Germany , Bielefeld
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amadeus-fire.de Logo
Amadeus Fire AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbaren Finance- oder Controllingprojekten mit Konzernbezug
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP- und Reporting-Systemen sowie sicherer Umgang mit Analyse-Tools
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Unternehmensumfeld
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
  • Fähigkeit, sich schnell in komplexe Strukturen einzuarbeiten und eigenständig Verantwortung zu übernehmen
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Management und Fachbereichen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Analyse und Qualitätssicherung der monatlichen Finanzberichte inklusive Ergebnisrechnung, Vermögensübersicht, Liquiditätskennzahlen und Personalaufwand
  • Detaillierte Prüfung und Abstimmung offener Kundenforderungen sowie strukturierte Besprechung mit den relevanten Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung konsolidierter Abschlüsse auf Gruppenebene inklusive fachlicher Kommentierung für das Management
  • Präsentation und Erläuterung finanzieller Kennzahlen im Austausch mit nationalen und internationalen Gesellschaften
  • Unterstützung bei bilanzrelevanten Fragestellungen im Rahmen des Jahresabschlusses
  • Vorbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen und Analysen für Geschäftsleitungs- und Strategiemeetings
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen im Reporting- und Controllingprozess
  • Vollzeit
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