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Serviceleiter (m/w/d) in Vollzeit bei Motel One Mannheim, ab dem 1.7.2026. Deine Aufgaben: Gemeinsam mit deinen Gastgebertalenten bereicherst Du den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Bar und Frühstück Teams kümmerst Du dich um: Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne; Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben; Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge; Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“; Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden; Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende. Das bringst du mit: Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg; Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil; Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie; Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen; Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen. Ar bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.
Verantwortlichkeiten
Gemeinsam mit deinen Gastgebertalenten bereicherst Du den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Bar und Frühstück Teams kümmerst Du dich um: Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben
Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge
Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“
Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden
Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende
Anforderungen
Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Was wir biete
Bonusprogramm
Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
International Karriere machen
Gemeinsam feiern
Günstig übernachten in ganz Europa
Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
Mitarbeiter-Benefits wie ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder einem Company Bike
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