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Service Process / Tool Engineer

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Ariston

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Standort:
Germany , Mainburg

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung des Service-Teams bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Steigerung der Effizienz operativer Serviceprozesse durch Erfassung, Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse
  • Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stakeholder sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, insbesondere der IT
  • Prüfung der Möglichkeiten zur Digitalisierung von Prozessen
  • Konsequente Kundenorientierung bei allen Prozessen und Projekten
  • Bündelung der Anforderungen sowie Unterstützung des Product Owners bei der Umsetzung und Einführung digitaler Produkte
  • Enge bereichs- und länderübergreifende Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen
  • Zielgruppenspezifische Aufbereitung der Ergebnisse sowie Präsentation in unterschiedlichen Gremien

Anforderungen:

  • Ausgeprägtes logisches Denkvermögen sowie hohe Affinität zu IT-Anwendungen
  • Freude an der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Begeisterung für Digitalisierung
  • Hohe Eigenmotivation, kontinuierliches Streben nach Optimierungen sowie eigenständiges Vorantreiben von Verbesserungen
  • Erfahrung im Service- und Aftersales-Geschäft
  • Sicheres Arbeiten in internationalen Projektteams
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)

Wünschenswert:

  • Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung
  • Idealerweise Produktkenntnisse im Bereich Wolf-Heizungstechnik oder technische Grundlagen in der Heizungs- oder Elektrotechnik
Was wir biete:
  • Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungschancen
  • Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. März 2026

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Senior Site Reliability Engineer

At Scout24, we believe reliability must be taken into consideration early and of...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Significant experience in software engineering with scalable distributed systems (around 8 years preferred, but we value skills over strict timelines)
  • Strong SRE background with deep understanding of SLIs, SLOs, error budgets, and observability
  • Platform engineering/DevOps expertise and passion for monitoring distributed systems
  • Experience with incident management, post-incident analysis, and organizational change
  • Experience leveraging AI tools to drive problem-solving and productivity, maintaining effective human oversight and judgement.
  • Data-driven mindset that uses metrics to evaluate engineering decisions
  • Technical leadership experience including mentoring, pair programming, and solution design
  • Ability to balance strategic vision with tactical implementation
  • Excellent communication skills to translate technical concepts across various stakeholders
  • Growth mindset with strong cross-functional collaboration abilities
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Research, engineer and experiment with new ways to improve our observability platform and tooling
  • Design and implement a comprehensive reliability strategy that aligns with business outcomes
  • Lead the definition of reliability targets (SLOs) that enable teams to make data-driven decisions
  • Guide the technical roadmap for reliability and observability across Scout24
  • Advocate for reliability and resiliency as essential components of our product development cycle
  • Report key reliability KPIs and metrics to leadership, providing actionable insights on system health and reliability trends
  • Own and continuously improve our incident handling processes and automation
  • Foster a blameless culture of learning from incidents across the company
  • Lead the definition and implementation of our disaster recovery framework in the cloud
  • Partner with Platform teams to build observability and reliability tooling
Was wir biete
Was wir biete
  • A competitive salary package and a bonus on top
  • Hybrid work model with three days of on-site work per week
  • 30 days of vacation per year
  • Work from abroad for 10 days per year
  • Relocation agency supports with visa process and an attractive relocation package
  • Plus membership for tenants on ImmoScout24
  • Dedicated learning time per month, online courses on ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, “Lunch & Learn”-Events and individual career paths
  • Professional family service to help find a childcare center or offers emergency childcare
  • Bring your dog to work (upon approval)
  • Subsidize public transport or Job Bikes
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Senior Site Reliability Engineer

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Standort
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Anforderungen
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  • Significant experience in software engineering with scalable distributed systems (around 8 years preferred, but we value skills over strict timelines)
  • Strong SRE background with deep understanding of SLIs, SLOs, error budgets, and observability
  • Platform engineering/DevOps expertise and passion for monitoring distributed systems
  • Experience with incident management, post-incident analysis, and organizational change
  • Experience leveraging AI tools to drive problem-solving and productivity, maintaining effective human oversight and judgement.
  • Data-driven mindset that uses metrics to evaluate engineering decisions
  • Technical leadership experience including mentoring, pair programming, and solution design
  • Ability to balance strategic vision with tactical implementation
  • Excellent communication skills to translate technical concepts across various stakeholders
  • Growth mindset with strong cross-functional collaboration abilities
Verantwortlichkeiten
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  • Research, engineer and experiment with new ways to improve our observability platform and tooling
  • Design and implement a comprehensive reliability strategy that aligns with business outcomes
  • Lead the definition of reliability targets (SLOs) that enable teams to make data-driven decisions
  • Guide the technical roadmap for reliability and observability across Scout24
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  • Report key reliability KPIs and metrics to leadership, providing actionable insights on system health and reliability trends
  • Own and continuously improve our incident handling processes and automation
  • Foster a blameless culture of learning from incidents across the company
  • Lead the definition and implementation of our disaster recovery framework in the cloud
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Was wir biete
Was wir biete
  • A competitive salary package and a bonus on top
  • Hybrid work model with three days of on-site work per week in the office
  • 30 days of vacation per year
  • Work from abroad for 10 days per year
  • Relocation agency supports with visa process and an attractive relocation package
  • Plus membership for tenants on ImmoScout24
  • Dedicated learning time per month, online courses on ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, “Lunch & Learn”-Events and individual career paths
  • Professional family service to help find a childcare center or offers emergency childcare
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  • Subsidize public transport or Job Bikes
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Neu

Mitarbeiter IKEA FOOD mit Schwerpunkt Lagerist

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.09.2026 be...
Standort
Standort
Germany , Kassel
Gehalt
Gehalt:
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IKEA
Ablaufdatum
30. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung aus dem Lagerbereich oder aus der Gastronomie
  • Grundverständnis für logistische Abläufe
  • offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel, wie z.B. den Computer
  • idealerweise Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verräumt die angelieferte Ware für den IKEA Gastronomie Bereich (Restaurant / Schwedenshop / Bistro) und unterstützt bei der Inventur
  • nimmt regelmäßige MHD (Mindesthaltbarkeitsdatum) Kontrollen vor
  • beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen
  • sorgt dafür, dass die Hygienevorgaben und internen Richtlinien eingehalten und dokumentiert werden
  • unterstützt bei Bedarf auch die anderen Abläufe, zum Beispiel bei der Zubereitung der Speisen, bei der Speiseausgabe und beim Kassieren der Gerichte
Was wir biete
Was wir biete
  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Teilzeit
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Neu

Demi Chef de Partie

Im CARLS an der Elbphilharmonie wird Genuss und geselliges Beisammensein gelebt:...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dsr-hotelholding.de Logo
DSR Hotel Holding GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung
  • Begeisterung für eine moderne und innovative Küche mit Anspruch an hohem Qualitätsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit im Team, aber gleichzeitig auch selbstständiges Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf auf Ihrem Posten
  • Erstellung des notwendigen mise en place für Mittags- und Abendgeschäft
  • Zubereitung der Speisen nach vorgegebenen Rezepturen
  • Einhaltung der Lebensmittelhygiene und das Achten auf Sauberkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation
  • Vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel mit Arbeitgeberzuschuss
  • Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern
  • Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
  • Mitglied bei der Charta der Vielfalt
  • voiio Plattform für das persönliche Wohlbefinden
  • Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
  • Vollzeit
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Head of Global Training

Standort
Standort
Germany , Poing
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rema-tiptop.de Logo
Rema Tip Top
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed technical or commercial degree or comparable qualification
  • Several years of professional experience in training in an industrial environment
  • Experience in developing and implementing training concepts and global training standards
  • Knowledge of setting up and managing international training structures or trainer pools
  • Experience in creating technical training and application documentation for international locations
  • Knowledge of e-learning, digital learning platforms, or blended learning concepts
  • Organizational skills and experience in project management
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Coordination of the training centers of the REMA TIP TOP AG Group
  • Establishment and further development of an international pool of trainers
  • Development, implementation, and refinement of global training standards
  • Responsibility for the global training catalog
  • Creation, maintenance, and continuous optimization of technical training and application documentation
  • Coordination with Human Resources to determine training needs and training documentation
  • Design, development, and operation of online training courses
  • Participation in the planning, organization, and implementation of trade fairs and specialist events
Was wir biete
Was wir biete
  • Possibility of mobile working by arrangement
  • On-site cafeteria with employer subsidy
  • Bikeleasing / PC Leasing
  • 30 days vacation
  • Corporate benefits
  • Flexible working hours
  • Vollzeit
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Neu

Training Manager

Standort
Standort
Germany , Poing
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rema-tiptop.de Logo
Rema Tip Top
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Completed commercial or technical training with in-depth specialist knowledge in the field of conveyor technology, rubber and rubber technology
  • Very good German and English skills are required
  • other languages are an advantage
  • Experience in planning, implementing, and organizing national and international training courses and trade fairs
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planning, organization, and implementation of product and application training—virtual, on-site, and at various locations
  • Moderation and continuous improvement (CIP) of training programs and trainers
  • Creation and maintenance of technical training materials
  • Development and operation of online training courses to supplement classroom training
  • Responsibility for the training rooms at the RTT Academy
  • Recruitment, training, and deployment of trainers from our subsidiaries
  • Support in organizing and running trade fairs
Was wir biete
Was wir biete
  • Possibility of mobile working by arrangement
  • On-site cafeteria with employer subsidy
  • Bikeleasing / PC Leasing
  • 30 days vacation
  • Corporate benefits
  • Flexible working hours
  • Vollzeit
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IT Service Manager Region Süd

In erster Linie haben wir richtig viel Spaß bei der Arbeit im Team. Jeder Tag is...
Standort
Standort
Germany , Niederbayern
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • IT Ausbildung
  • Projekterfahrung
  • Erfahrung in der Gesundheitsbranche
  • Servicegedanken
  • Bereitschaft für regelmäßige Präsenz in Kliniken im Raum Niederbayern
  • Erstes Fachwissen und Erfahrung im Bereich Servicemanagement
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Gute Selbstorganisation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Stabiler IT Betrieb in Kliniken
  • Strategische Beratung zu erforderlichen Investitionen
  • Koordination von IT Projekten
  • Unterstützung der Klinik bei wichtigen IT Themen
  • Zentrale IT-Schnittstelle zwischen allen Akteuren in Kliniken und IT-Fachbereichen sowie Dienstleistern
  • IT-Koordinator, -Berater und -Ansprechpartner für alle Digitalisierungs- und IT-Projektthemen
Was wir biete
Was wir biete
  • Maßgeschneidertes Onboarding
  • Flache Hierarchien
  • Viel Mitbestimmung
  • Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobrad Zuschuss
  • BAV Angebote
  • Getränke
  • Obstkorb
  • Großartige Teamevents
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KIS Consultant Erlösmanagement

Die Stelle ist im Team Klinische Workflows der Asklepios IT-Services Hamburg Gmb...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Lust, die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben
  • Gestaltungswillen und Ideeneinbringung
  • Veränderungsaffinität und Hands-On-Mentalität
  • abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder Studium oder Hintergrund im Gesundheitswesen (z.B. Kodierfachkraft) mit starker IT-Affinität
  • Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (z.B. M-KIS)
  • Kenntnisse in Medizincontrolling, Erlösmanagement oder Krankenhausabrechnung
  • Fachwissen zu DRG, PEPP oder GOÄ oder Motivation als Quereinsteiger:in, sich schnell einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Selbstorganisation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestaltung und kontinuierliche Optimierung medizinischer Workflows rund um das Krankenhausinformationssystem M-KIS
  • Planung, Steuerung und Umsetzung applikations- und prozessspezifischer Projekte mit Fokus auf Erlösmanagement
  • Begleitung und Unterstützung der Anwender:innen bei der Einführung neuer Funktionen und Module im KIS
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitszeitflexibilität (Teilzeit, Vollzeit, Jobshare)
  • Arbeitsortflexibilität (remote, hybrid, vor Ort, temporär im Ausland)
  • Förderung gesunder Work-Life-Balance
  • faire Vergütung
  • modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik
  • flache Hierarchien und Mitbestimmung
  • maßgeschneidertes Onboarding
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
  • Wahlmöglichkeit zwischen HVV-Zuschuss oder Edenred Card
  • Mitarbeiterrabatte
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