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Service Owner Enterprise Security Risk Management (ESRM)

Austria, Wien Arbeitsvertrag 4672.30 EUR / Month · Job veröffentlicht 10. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Verantwortlichkeiten

  • ESRM‑Verantwortung: Konzernweite Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Enterprise Security Risk Managements als zentraler Security‑Service (All‑Gefahren‑Ansatz)
  • Service‑ & Methodenhoheit: End‑to‑End‑Verantwortung für ESRM‑Methoden, Prozesse, Standards und KPIs in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
  • GRC‑System CRISAM: Fachliche Ownership für Betrieb, Customizing und Weiterentwicklung des konzernweiten GRC‑Systems inkl. Datenqualität und Reporting
  • Berichterstattung & Entscheidungsgrundlagen: Erstellung von Risiko‑ und Statusberichten sowie Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für das Management
  • Governance & Compliance: Sicherstellung regulatorischer und normativer Anforderungen (u. a. ISO‑Standards, NIS 2) sowie Unterstützung von Audits und Resilienz‑Themen
  • Stakeholder‑ & Trendmanagement: Beratung des Managements, konzernweite Abstimmung mit relevanten Funktionen sowie Analyse von Bedrohungen und Trends

Anforderungen

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Security‑ bzw. Enterprise‑Risikomanagement mit fundierter praktischer Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Security‑Risikomanagement‑Strategien und ‑Frameworks in komplexen Unternehmensumgebungen
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit GRC‑Tools, insbesondere CRISAM, inklusive fachlicher Weiterentwicklung und Reporting Konzernumgebungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen, Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 31000, ISO 27001/27005, NIS‑2‑Richtlinie, RKEG)
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie adressatengerechte Berichterstattung und Beratung
  • Branchenkenntnisse in regulierten Umfeldern von Vorteil
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wünschenswert

  • Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen, Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 31000, ISO 27001/27005, NIS‑2‑Richtlinie, RKEG)
  • Branchenkenntnisse in regulierten Umfeldern

Was wir biete

  • Gehalt: Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
  • Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung
  • Duschen und Fahrradraum für Sportliche
  • State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
  • Umfangreiches Bildungsprogramm
  • Welcome Journey vernetzt mit neuen Kolleg*innen
  • Jobtausch
  • Sommerfest, Punschstand
  • Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos
  • Gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene
  • Impf- und Blutspendeaktionen
  • Arbeitspsychologische Beratung
  • Günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie
  • Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte
  • Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Kantine „Kuchl" zu gestützten, günstigen Preisen
  • Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis
  • Vergünstigungen unter wstw.corplife.at
  • 37,5 h Normalarbeitszeit
  • Gleitzeitvereinbarung
  • Home-Office
  • Sonderurlaube

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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulation an einer Hochschule (gerne wirtschafts-, sozial- oder IT-naher Studiengang)
  • Wohnort idealerweise in Berlin oder im näheren Umfeld
  • Interesse an Wissensmanagement, KI oder Vertrieb
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der verständlichen Aufbereitung von Inhalten und kritischem Hinterfragen von Zusammenhängen
  • erste Erfahrungen mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil
  • idealerweise Erfahrung mit SharePoint
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Wissensmanagements durch systematisches Sammeln, Strukturieren und Aufbereiten von Projekt- und Konzeptwissen
  • Nutzung moderner KI-Tools zur effizienten Analyse und Aufbereitung von Inhalten
  • Weiterentwicklung der Grundlage für einen KI-Agenten zur Unterstützung von Kollegen in Angebotssituationen und Projekten
  • Recherche von Trends, Themen und Ansatzpunkten für Sales-Kampagnen
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt
  • Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
  • 10 bis 20 Stunden während des Semesters
  • erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich
  • flexible Zeitgestaltung
  • Firmenfitness
  • hybrides Arbeiten (Office/Homeoffice)
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder Direkteinstieg nach dem Studium
  • unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Teilzeit
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Ergotherapeut

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie, gerne mit Erfahrung in der Neurologie
  • Interesse an moderner Therapie und digitalen Tools
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
  • Bereitschaft zur ganzheitlichen Begleitung von Patient:innen auf dem Rehabilitationsweg
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Durchführung und Dokumentation individueller, evidenzbasierter Therapien im Einzel- und Gruppensetting
  • Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Vergütung und leistungsbezogene Bezahlung
  • Anspruch auf 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • Optimale Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Tätigkeit in einem innovativen Zentrum mit modernster Ausstattung
  • Mitgliedschaft in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team
  • Inanspruchnahme einer strukturierten Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor:in
  • Förderung fachspezifischer Fort- und Weiterbildungen, inklusive Freistellung und finanzieller Bezuschussung
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
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Physiotherapeut

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Physiotherapeut:in
  • Zusatzqualifikationen sind erwünscht, jedoch keineswegs Voraussetzung
  • Manuelle Therapie wünschenswert
  • Erfahrung in der Behandlung von Patient:innen mit unterschiedlichen Beschwerdebildern
  • Empathie und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige Durchführung von Einzelbehandlungen und KGG-Gruppen (je nach Qualifikation)
  • Dokumentation in TheOrg, inklusive umfassender Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie keine Wochenend- und Feiertagsdienste
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive außertarifliche Vergütung entsprechend deiner Qualifikation mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur und gelebte Vielfalt
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME"
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv" Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Ergotherapeuten (w/m/d) Tagesklinik Barmbek / Sozialtherapie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75%) einen Ergotherapeuten...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung mit einem weiten Spektrum psychiatrischer Patient:innen in Gruppen und in Einzelarbeit
  • Aktive Mitarbeit im multidisziplinären Team, ausgeprägte kooperative Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Wirtschaftlicher Ressourcenumgang und die Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie behandeln Patient:innen mit unterschiedlichen Störungs- / Krankheitsbildern mittels ergotherapeutischer Methoden
  • Enge Abstimmung über die individuell bei den Patient:innen angewendeten Methoden mit den Mitgliedern des multiprofessionellen Teams
  • Einbringen der einzelnen Therapieverläufe in die therapeutischen Besprechungen und Dokumentation
  • Behandlungen im einzel- wie gruppentherapeutischen Setting
  • Teilnahme an der Supervision
Was wir biete
Was wir biete
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-K
  • Jahressonderzahlung (ca. ein 13. Gehalt)
  • 30 Urlaubstage
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämie von 2.000 € Brutto bei der Werbung neuer Mitarbeiter:innen
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände
  • nah.sh-Firmenabo
  • Teilzeit
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Advanced Practice Nurse – APN (w/m/d) Notfallpflege für unsere Zentrale Notaufnahme

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich APN, der Pflegewissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Klinische Erfahrungen im Bereich der Akut- oder Notfallpflege, idealerweise mit Fachweiterbildung Notfallpflege oder Intensiv-/Anästhesiepflege
  • Hohe fachliche Kompetenz, klinisches Urteilsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Breiter Blickwinkel auf demographische, gesellschaftliche und gesundheitspolitische Entwicklungen
  • Proaktive und kommunikative Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Mitgestaltung zukunftsorientierter, nachhaltiger Pflegeangebote
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erweiterte, klinische pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Notfallpatienten in komplexen Pflegesituationen
  • Beratung und Schulung von Patienten und Angehörigen
  • Übernahme eines fachlichen Leaderships in einem dynamischen Versorgungskontext
  • Transfer wissenschaftlich fundierter Pflegekonzepte in die Praxis und Erstellung bereichsübergreifender Handlungsempfehlungen
  • Entwicklung und Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle an der Schnittstelle
  • Begleitung von Bachelor- und Masterstudierenden der Pflegwissenschaften
  • Beteiligung an Lehraufträgen, internen Fortbildungen und wissenschaftlicher Vernetzung
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungen werden fair vergütet nach TVöD-VKA mit diversen Zulagen (Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage, Fachbereichszulagen)
  • Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • Programm #PlusAltona (bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich der Wahl)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder Sachbezugskarte
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • flexible Teilzeitmodelle
  • Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände
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Stellvertretende Pflegerische Gesamtleitung (w/m/d) Psychosomatische Stationen

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder examinierte:r Altenpfleger:in
  • Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung psychosomatischer Pflegeteams
  • Analytische Kompetenz in der psychosozialen Beziehungsarbeit
  • Vorbildfunktion in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Fähigkeit zu empathischer und situativer Mitarbeiterführung
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertretung der Stationsleitung und Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit stärken und Teamsitzungen leiten
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung inklusive strukturierter Einarbeitung neuer Kolleg:innen
  • Dokumentations- und Pflegequalitätskontrolle zur Sicherstellung professioneller Standards
  • Personaleinsatzplanung und Ausfallmanagement für eine effiziente Dienstorganisation
  • Umsetzung von Leitlinien, Standards und Unternehmenszielen im Stationsalltag
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und wirtschaftliches Handeln
  • Führungserfahrung einbringen und das Team souverän begleiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsplatz in der grünen Oase Rissen im Westen der Hansestadt Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
  • Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • KITA auf dem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Prämie für jede erfolgreiche Einstellung über Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
  • Dreimal pro Woche Betriebssport mit verschiedenen Kursangeboten sowie Vergünstigungen bei Bäderland
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Vollzeit
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Schweißer / Schweißfachmann

Standort
Standort
Germany , Hamm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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voestalpine
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Fachausbildung zum Konstruktionsmechaniker mit dem Schwerpunkt Schweißtechnik
  • Mindestens 1 Jahre Berufserfahrung als Schweißer
  • Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten beim manuellen E-Hand-, MIG/MAG- und WIG-Schweißen von un- und hochlegierten Stählen
  • Ausgeprägter Sinn für sorgfältiges Arbeiten und Ordnung sowie ein hohes Maß an Verantwortung für das Arbeitsergebnis
  • Freude am eigenständigen Arbeiten und kontinuierlicher Weiterbildung
  • Begeisterung am Umgang und Kommunikation mit Abnehmern und Kunden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständiges Vorbereiten, Organisieren und Herstellen von geschweißten Probenkörper gemäß Schweißanweisung
  • Qualitative Beurteilung des Schweißverhaltens und des Schweißergebnisses und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
  • Dokumentation der Schweißparameter sowie Abweichungen und Auffälligkeiten während des Schweißens
  • Entwicklung und Optimierung von Schweißparametern im Rahmen von Produkt- und Verfahrensentwicklungen
  • Unterstützung des Fachbereichs bei administrativen Aufgaben
  • Vollzeit
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Medizinische Fachangestellte (MFA) Kinder- und Jugendmedizin

Standort
Standort
Deutschland , Schwalmstadt
Gehalt
Gehalt:
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA), Arzthelfer:in oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation
  • Fachlich kompetent und empathisch – du verbindest medizinisches Know-how mit Einfühlungsvermögen und Teamgeist
  • Verantwortungsbewusst und organisiert – du arbeitest eigenständig, serviceorientiert und behältst auch im Alltag den Überblick
  • Sorgfältig und zuverlässig – ein hoher Qualitätsanspruch und präzises Arbeiten sind für dich selbstverständlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Terminvergabe und Patientenaufnahme – du bist erste Ansprechperson für Patient:innen sowie deren Eltern und Bezugspersonen
  • Einfühlsame und professionelle Betreuung der Patient:innen sowie ihrer Eltern während des gesamten Praxisaufenthalts
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in der kinder- und jugendärztlichen Sprechstunde
  • Vor- und Nachbereitung der kinder- und jugendärztlichen Sprechstunden für einen reibungslosen Ablauf
  • Abrechnung ärztlicher Leistungen nach EBM und GOÄ sowie unterstützende Dokumentationsaufgaben
  • Eigenständige Organisation deines Arbeitsplatzes inklusive aller anfallenden administrativen Tätigkeiten im Praxisalltag
Was wir biete
Was wir biete
  • Sichere Perspektive – unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen
  • Flexibilität & Work-Life-Balance – familienfreundliche Arbeitsmodelle und individuelle Lösungen
  • Faire und transparente Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
  • Fundierte Einarbeitung – strukturierter Start mit enger Begleitung, damit du dich schnell sicher fühlst
  • Abwechslungsreiche Aufgaben – ein vielseitiger Arbeitsplatz, an dem kein Tag wie der andere ist
  • Eigenverantwortung & Mitgestaltung – deine Ideen, Kreativität und Meinung sind ausdrücklich erwünscht
  • Starkes Team – Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg:innen in einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre
  • Entwicklungsmöglichkeiten – gezielte Fort- und Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Gesundheit & Wohlbefinden – vielfältige Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Vernetzung & Austausch – konzernweite Verbindung über unser Social Intranet „ASKME“
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