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Service Level Manager

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Deutsche Glasfaser

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Standort:
Germany , Saarlouis

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Das treibst du voran: Definition und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs), Operational Level Agreements (OLAs) und Underpinning Contracts (UCs); Überwachung und Analyse von Service-Performance sowie Reporting der Service Levels; Durchführung von Service Review Meetings und Steuerung von Eskalationen; Koordination bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit NOC, TBO sowie Operations- und Construction-Teams; Sicherstellung der Einhaltung von ITIL-Prozessen im Service Level Management; Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung von Continual Service Improvement (CSI)-Maßnahmen. Das zeichnet dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder in einer vergleichbaren Position im Service Management; Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Reporting-Tools; Fundierte Kenntnisse in ITIL (z. B. ITIL Foundation oder höher); Kenntnisse im Vertragsmanagement; Empathischer Faktenprüfer mit der Fähigkeit vertrauensvolle und langfristige Beziehungen aufzubauen; Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Verantwortlichkeiten:

  • Definition und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs), Operational Level Agreements (OLAs) und Underpinning Contracts (UCs): Durch deine strukturierte Abstimmung mit internen und externen Partnern stellst du sicher, dass klare, messbare und realistische Serviceziele vereinbart werden
  • Überwachung und Analyse von Service-Performance sowie Reporting der Service Levels: Mit deinem analytischen Blick erkennst du Abweichungen frühzeitig und leitest fundierte Maßnahmen zur nachhaltigen Serviceverbesserung ab
  • Durchführung von Service Review Meetings und Steuerung von Eskalationen: In enger Zusammenarbeit mit unseren Wartungspartnern sorgst du für Transparenz, adressierst SLA-Verletzungen konsequent und stellst eine schnelle Lösungsfindung sicher
  • Koordination bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit NOC, TBO sowie Operations- und Construction-Teams: Durch deine verbindende Rolle stellst du sicher, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Serviceziele hinarbeiten und Prozesse reibungslos ineinandergreifen
  • Sicherstellung der Einhaltung von ITIL-Prozessen im Service Level Management: Auf Basis deiner Prozesskompetenz gewährleistest du standardisierte Abläufe und trägst zur Stabilität und Qualität unserer Services bei
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung von Continual Service Improvement (CSI)-Maßnahmen: Mit deinem proaktiven Ansatz treibst du kontinuierliche Verbesserungen voran und erhöhst nachhaltig die Servicequalität und Kundenzufriedenheit

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder in einer vergleichbaren Position im Service Management
  • Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Reporting-Tools
  • Fundierte Kenntnisse in ITIL (z. B. ITIL Foundation oder höher)
  • Kenntnisse im Vertragsmanagement
  • Empathischer Faktenprüfer mit der Fähigkeit vertrauensvolle und langfristige Beziehungen aufzubauen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl
  • Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort
  • Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus
  • 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag
  • Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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IT-Service-Manager

In der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag d...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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vitagroup corporate service GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management, technischen Support, technischem Projekmanagement oder Customer Success Management
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Teams
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägtes Talent zur klaren und strukturierten Kommunikation
  • Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Freude an der Optimierung von Prozessen und an der Weiterentwicklung moderner IT-Service-Standards
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Service-Betriebs
  • Planung und Bereitstellung des Betriebs und Supports unserer IT-Services
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Service-Level-Agreements (SLAs)
  • Proaktive Identifizierung, Analyse und Lösung von IT-Problemen, Störungen und Blockern in Projekten
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Support-Strukturen und Service-Abläufen
  • Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams, berätst, betreust und unterstützt interne und externe Kunden rund um IT-Services
  • Durchführung und Moderation regelmäßiger Kundentermine und Service-Review-Meetings sowie Koordination der daraus resultierenden Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit anderen Teams
  • Erstellung, Pflege und Optimierung von Service-Dokumentationen, Leitfäden und Prozessbeschreibungen
  • Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Standards, Methoden und Tools im IT-Service-Management
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der ITSM-Landschaft (z. B. nach ITIL)
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ganzheitliches Remote-first-Konzept mit der Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
  • Betriebliche Auslandskrankenversicherung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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Service Integration Manager

Service Integration Manager bei Wien Energie, dem größten regionalen Energieanbi...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
3633.37 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
30. Juni 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige Erfahrung im Applikations- oder Servicemanagement, idealerweise im Workplace- oder Infrastrukturumfeld
  • Kenntnisse im Betrieb und der Integration von Applikationen (z. B. Client/Server, Web, SaaS) sowie in Lizenz- und Release-Management
  • Erfahrung mit ITSM-Tools (z. B. Xurrent) und der Automatisierung von Serviceprozessen
  • Verständnis für Microsoft 365-Services und deren Zusammenspiel im Workplace-Kontext
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Lifecycle-Management von Workplace-nahen Applikationen
  • Aktive Mitgestaltung moderner IT-Services und Anwendungen für die digitale Arbeitsumgebung
  • Koordination von Softwarebereitstellung, Updates, Lizenzierung und Rollouts im Workplace-Umfeld
  • Implementierung und Pflege von Schnittstellen und automatisierten Prozessen im Service Management Tool
  • 2nd- und 3rd-Level-Support für Workplace-Applikationen und Endbenutzerumgebungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, externen Partner*innen und Lieferant*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Events und Aktivitäten (Wien Energie Business Run, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Flexible Arbeitszeiten und 37,5-Stunden-Woche
  • Job-Sharing auch in Führungspositionen
  • Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
  • Gesundheitsangebote (Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention)
  • Kooperation mit Hochschulen und Start-ups
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien
  • Fachtrainings und Persönlichkeitsentwicklung
  • Betriebliche Vorsorge
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
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Neu

Service Level Manager

Standort
Standort
Germany , Borken
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
deutsche-glasfaser.de Logo
Deutsche Glasfaser
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder in einer vergleichbaren Position im Service Management
  • Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Reporting-Tools
  • Fundierte Kenntnisse in ITIL (z. B. ITIL Foundation oder höher)
  • Kenntnisse im Vertragsmanagement
  • Empathischer Faktenprüfer mit der Fähigkeit vertrauensvolle und langfristige Beziehungen aufzubauen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Definition und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs), Operational Level Agreements (OLAs) und Underpinning Contracts (UCs)
  • Überwachung und Analyse von Service-Performance sowie Reporting der Service Levels
  • Durchführung von Service Review Meetings und Steuerung von Eskalationen
  • Koordination bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit NOC, TBO sowie Operations- und Construction-Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung von ITIL-Prozessen im Service Level Management
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung von Continual Service Improvement (CSI)-Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten - dein Job, dein Rhythmus, deine Wahl
  • Homeoffice-Ausstattung - inklusive ergonomischer Möbel für mehr Komfort
  • Weiterbildung & Schulungsangebote - mit unserer Academy einen Schritt voraus
  • 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Corporate Benefits & Rabatte - exklusive Vorteile für deinen Alltag
  • Flexibler Benefit - wähle das ideale Extra, das zu dir passt
  • Vollzeit
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Assistant Facilities Manager

Als Assistant Facilities Manager (m/w/d) berichtest Du an den Facilities Manager...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
jll.com Logo
JLL
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in Facilities/Office Services oder vergleichbaren Bereichen
  • Hintergrund im Empfang oder Hospitality-Bereich
  • Hochschul-/Diplomabschluss
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Problemlösungskompetenzen und Aufmerksamkeit für Details
  • Sicherer Umgang mit Office-Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Managen des Teams für Soft Services einschließlich Empfang, Postabwicklung, Meetings & Events, Reinigung, Abfall & Recycling sowie Verpflegungs- und Food Services
  • Überwachen von Büroausstattung und Pflegen regelmäßiger Kontakte mit Dienstleistern für Problemlösungen und Kostenschätzungen
  • Sicherstellen wöchentlicher Qualitätsrundgänge mit dem Reinigungsmanager und zeitnahes Managen von Trouble Ticket Anfragen (Helpdesk) entsprechend der Service Level Agreements
  • Managen täglicher Gesundheits- und Sicherheitsfragen durch geplante Meetings und Führen von Aufzeichnungen zu Brandschutzübungen, Sicherheitstrainings und Sicherheitsausrüstung
  • Organisation interner und externer Kundenveranstaltungen sowie Management der Konferenzeinrichtungen
  • Managen von Küchen- und Verpflegungseinrichtungen, Erstellen von Bestellungen und Pflegen von Wiki-Seiten und anderen Kommunikationskanälen
  • Erstellen von Bestellungen, Prüfen von Lieferungen und Sicherstellen der termingerechten Bezahlung unter Nutzung der Finanzsysteme
  • Unterstützung bei Projektarbeiten wie Büroerweiterungen oder -verkleinerungen
  • Operative Unterstützung anderer Standorte und Reisebereitschaft
  • Vertretung des Building Operations Engineer/Facilities Manager bei Bedarf
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine offene, unternehmerische Kultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Total Rewards Programm zur Unterstützung in allen Bereichen - von der Karriereentwicklung bis hin zu attraktiven Benefits
  • Vollzeit
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Engineering Manager der Service & Support Engineers

Als Engineering Manager der Service & Support Engineers führst du Mitarbeiter:in...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
rewe-digital.com Logo
REWE digital
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im 2nd Level Support und/oder Field Service
  • Kenntnis gängiger Tools und Methoden
  • Erfahrung im Recruiting, in der Mitarbeiterführung sowie in der Personalentwicklung
  • Interesse an der Weiterentwicklung einer innovativen Technologieorganisation
  • Begeisterung für moderne Arbeitsmethoden wie Agile oder Lean
  • Reisebereitschaft
  • Gültiger PKW-Führerschein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fokus auf allen Mitarbeiterthemen in enger Zusammenarbeit mit den Service Manager:innen
  • Verantwortung für den passenden Einsatz und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Führen der Service & Support Teams in den Regionen West‑ und Mitteldeutschland
  • Verantwortung für den Recruiting‑Prozess für Service & Support Engineers
  • Planen und Verantworten strukturierter Onboardings
  • Förderung einer offenen Feedback‑ und konstruktiven Fehlerkultur
  • Aufbau von Strukturen und Räumen für nachhaltigen Wissenstransfer
  • Kaufmännische Verantwortung für die Personalkosten und etablieren eines Kostencontrollings
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks, wöchentlichen Stand-Ups, Tech All-Hands, Open Door-Formate)
  • Mitbestimmung der Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows)
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
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System Expert Operations

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Uni-/FH-Studium in Elektrotechnik/Informatik mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im IT-Applikationsbetrieb/Telco Netzwerk Betrieb
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Unix/Linux, idealerweise auch in Java, Tomcat, Apache Webserver
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Netz-/ÜT-Technik, Protokolle z.B. TCP/IP
  • Detailliertes Fachwissen bzgl. Netzstrukturen, Systemtechniken und Protokolle in modernen Telekommunikationsnetzen bzw. IT-Netzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du führst als System Expert Operations (m/w/d) selbständig und eigenverantwortlich den 2nd Level Support für Anwendungen, Dienste und Infrastruktur durch
  • Du definierst selbständig und verfolgst eigenverantwortlich die Service Level Agreements und Service-KPIs für die verantworteten Services, überwachst deren Einhaltung und reagierst proaktiv auf drohende Verletzungen der Zielwerte und Qualitätseinschränkungen unter Einbezug der dazu benötigten weiteren 2nd Level Teams und Fachbereichen
  • Du identifizierst, sprichst ab und führst eigenverantwortlich proaktive Optimierungsmaßnahmen zur Incidentvermeidung mit negativen Auswirkungen auf den Kunden gemeinsam mit den Engineering-Bereichen durch
  • Du übernimmst das Eskalationsmanagement bis auf Gruppenleiter-Ebene
  • Du begleitest und unterstützt Roll-Outs neuer Systeme, Services und Software
  • Du erstellst selbständig und eigenverantwortlich Fachanweisungen für den 1st Level Support
  • Du bist Ansprechpartner und Eskalationsebene innerhalb des Teams für System Manager und System Specialists
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Koch mit Restaurantleitervertretung

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successful completion of training as a cook/chef
  • Several years of professional experience
  • Service-oriented way of working
  • Motivated to tackle challenges in a team
  • Physical resilience
  • Good communication skills
  • Strong organizational talent
  • Good PC skills (MS Office and handling of e.g., calculation programs, cash register systems, and online ordering programs)
  • Familiarity with handling a tablet
  • Possession of a valid driver's license
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Responsible for the timely and quality production and provision of hot meals and snacks, both in the canteen and for conference service and special events
  • Independently ensuring the specified product range and proper presentation/stocking of service stations
  • Acting as holiday and sick leave cover for cooks, kitchen managers, and restaurant managers
  • Monitoring stock levels and expiry dates, and placing orders and conducting inventories
  • Cleaning the workspace, kitchen and service areas, and equipment - in compliance with current hygiene regulations and cleaning/disinfection plans
Was wir biete
Was wir biete
  • Attractive conditions with a market-comparable salary package, usually permanent employment contracts, job security, many extras, and a company pension scheme
  • Stability and security through long-term perspective in a future-oriented group
  • Discounts for all DB employees on the DB travel market (e.g., mobile phone contracts, insurance, hotel chain discounts, fashion, and lifestyle)
Mehr lesen
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Koch/Köchin mit Vertretung der Küchenleitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koch/Köchin mit Vertretung der...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successful completion of training as a cook/chef
  • Several years of professional experience
  • Service-oriented working style
  • Motivated team player
  • Physically resilient
  • Good communication skills
  • Strong organizational talent
  • Good PC skills (MS Office and experience with calculation programs, cash register systems, and online ordering programs)
  • Experience in handling a tablet
  • Possession of a valid driver's license
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Responsible for the timely and quality production and provision of hot meals and snacks, both in the restaurant and for conference service and special events
  • Independently ensuring the specified product range and proper presentation/stocking of service stations
  • Acting as a holiday and sick leave replacement for cooks, kitchen managers, and restaurant managers
  • Monitoring stock levels and expiration dates, and conducting stock orders and inventories
  • Cleaning the workspace, kitchen and service areas, and equipment in compliance with current hygiene regulations and cleaning/disinfection plans
Was wir biete
Was wir biete
  • Attractive shopping discounts via DB Reisemarkt (e.g., mobile contracts, insurance, hotel discounts, fashion, lifestyle)
  • Market-competitive salary package
  • Typically permanent employment contracts
  • Job security
  • Many extras
  • Company pension plan
  • Long-term perspective in a future-oriented group
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