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Service Consultant HR

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Wiener Linien

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Standort:
Austria , Wien

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Kategorie:
IT-Administration

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3175.00 EUR / Month
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Jobbeschreibung:

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Verantwortlichkeiten:

  • Operative Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft
  • Beratung und Betreuung von Personalabteilungen im SAP Bereich
  • Mithilfe bei Systemeinstellungen (mit Schwerpunkt Customizing) und Usertests
  • Unterstützungsleistung bei der Ausarbeitung technischer Konzepte im SAP HCM (Abstimmung mit internen Entwicklern)
  • Aktualisierung und Erweiterung der Dokumentation zu den behandelten Themenstellungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Lehre) im technischen Bereich oder äquivalente Berufserfahrung (SAP HCM von Vorteil)
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung
  • Lernbereitschaft hinsichtlich neuer Tools und IT-Landschaften
  • Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Was wir biete:
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest
  • Jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin
  • Jobticket (Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte)
  • Professionelles Onboarding und vielfältige Entwicklungsangebote
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine, Kaffee und Tee
  • Attraktive Vergünstigungen auf Mitarbeiterplattform und in Geschäften
  • Home Office, Sabbatical, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Marketing, Projektmanagement, Personal) wünschenswert
  • alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Dialogmarketing, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau o.ä.)
  • Erfahrung im Bereich Kundenservice oder Online Marketing, idealerweise in einem HR-nahen oder beratungsnahen Umfeld
  • Gutes technisches Verständnis zum Performance Marketing wünschenswert
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Power Point, Excel, Word)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du stimmst mit Kunden die Erwartungshaltung und Bedürfnisse für die Rekrutierung ab und stellst unsere Service-Leistungen vor
  • Um den Kundenerfolg sicherzustellen, betreust du Kunden ganzheitlich und berätst diese zu unseren Dienstleistungen und Lösungen
  • Dabei behältst du die Performance im Blick und optimierst Kampagnen bei Bedarf
  • Eine enge Kundenbindung ist wichtig. Deshalb baust du Beziehungen zu verschiedenen Ansprechpartner*innen bei Kunden auf
  • Du stimmst dich zu verschiedenen Kundenthemen mit anderen Fachbereichen ab, z.B. Vertrieb, Online Marketing und Customer Service
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
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  • Betriebliche Risikolebensversicherung
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  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Power Point, Excel, Word)
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  • Du stimmst mit Kunden die Erwartungshaltung und Bedürfnisse für die Rekrutierung ab und stellst unsere Service-Leistungen vor
  • Um den Kundenerfolg sicherzustellen, betreust du Kunden ganzheitlich und berätst diese zu unseren Dienstleistungen und Lösungen
  • Dabei behältst du die Performance im Blick und optimierst Kampagnen bei Bedarf
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  • Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
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  • Verantwortungsbewusstsein
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  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
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  • Mobil mit dem eigenen Auto
  • Kenntnisse der deutschen oder polnischen Sprache
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  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
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  • Erste Erfahrungen in der Führung eines LKW
  • Gültiger Führerschein der Klassen C, C1 und C1E
  • Kenntnisse in der Ladungssicherung
  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
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  • Zuverlässigkeit
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Was wir biete
Was wir biete
  • Modernes Arbeitsumfeld
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