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Service bulletin / technical publication engineer

Germany, Donauwörth · Job veröffentlicht 23. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Diese Position ist Teil unserer Safety Business Unit, die sich zum Ziel gesetzt hat, sicherere, umweltfreundlichere und inklusivere Industrie- und Verkehrssysteme zu ermöglichen.

Verantwortlichkeiten

  • Engineering & Konfigurationsmanagement: Eigenverantwortliche Definition von Priorität, Gültigkeit und Detaillierungsgrad von Service Bulletins (SB)
  • Analyse der Auswirkungen auf die gesamte technische Flottendokumentation (z. B. AMM, IPC, AFM)
  • Schnittstellenmanagement & Koordination: Aktive Steuerung und Abstimmung mit Fachbereichen wie System-Engineering (SDR), Airworthiness (Zulassung), Logistik und Customer Support (PSO), um technische Korrektheit und Umsetzbarkeit sicherzustellen
  • Vertretung in Fachgremien: Repräsentation der Kundensicht und der technischen Publikation in Entscheidungsrunden wie Change Control Boards (CCB) oder Technical Review Boards
  • Datenanalyse & Content-Erstellung: Akquise und technische Bewertung von Quelldaten
  • Erstellung präziser technischer Anweisungen in XML/SGML unter strikter Anwendung des Luftfahrtstandards S1000D sowie Simplified Technical English (STE100)
  • Visualisierung: Spezifikation und Beauftragung von technischen Illustrationen sowie deren Integration in den Publikationskontext
  • Qualitätssicherung & Lifecycle-Management: Leitung des internen Review-Cycles, Einarbeitung von Feedback sowie kontinuierliche Pflege und Revision bestehender SBs bei technischen Änderungen oder behördlichen Auflagen
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP): Auswertung von Kundenfeedback zur Optimierung der Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit der Dokumentation
  • Projektarbeit: Übernahme von funktionalen Sonderaufgaben und eigenständige Präsentation von Arbeitsergebnissen in Projektmeetings

Anforderungen

  • Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen
  • Gute Kenntnisse der Systeme von Drehflüglern
  • Erfahrung im Bereich Drehflügler/Luftfahrzeugwartung oder -produktion wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich technische Dokumentation, idealerweise in der Luftfahrt
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentation, idealerweise nach AECMA/ASD S1000D
  • Sicherer Umgang mit XML-Editoren (z. B. Arbortext)
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit AECMA / ASD Standard (insbesondere S1000D)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der luftfahrtspezifischen Publikationen (SB, AMM, IPC, FHM)
  • Kenntnisse von SGML/XML und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z.B. CMS)
  • Gute ILS (Integrated Logistics Support) Kenntnisse
  • Analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe technische Zeichnungen und Änderungsmitteilungen (Engineering Orders) schnell zu durchdringen und in einfache Arbeitsanweisungen zu übersetzen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Sorgfalt hinsichtlich der Flugsicherheit (Airworthiness) und rechtlicher Compliance
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
  • Deutsch & Englisch: Verhandlungssicher in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
  • Für diese Tätigkeit ist ggf. eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den zuständigen Behörden erteilt werden

Wünschenswert

Französisch: Wünschenswert

Was wir biete

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Intensive Einarbeitung und kompetente Unterstützung durch einen persönlichen Mentor
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Sozialleistungen und Angebote, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, vergünstigtes Auto- und Fahrradleasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen und Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Betriebliche Einrichtungen (standortabhängig), z. B. Kantine, Fitnessstudio, betriebsärztlicher Dienst und weitere Gesundheitsleistungen

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Anforderungen
Anforderungen
  • Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein technisches Fachgebiet und hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt
  • Energiethemen begeistern dich und du interessierst dich für Innovation und moderne Lösungen
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
  • Kommunikation liegt dir – egal ob am Telefon, per Mail oder im direkten Austausch mit Kunden via Teams
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
  • Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum unseres Teams beizutragen
  • Du bist offen, lernbereit und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld mit anzupacken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die saubere Dokumentation von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team erstellst du Angebote für potenzielle Kunden und unterstützt bei deren Nachverfolgung
  • Beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Sales Funnels unterstützt du aktiv, führst erste telefonische Gespräche mit potenziellen Kunden und behältst offene Leads im Blick
  • Im operativen Tagesgeschäft arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und unterstützt bei sonstigen anfallenden organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben wie bspw. Ausschreibungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und Chancen zur Übernahme
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Teamwork: Entscheidungen werden möglichst gemeinsam getragen, die Arbeitsumgebung ist offen, vernetzt und der Umgang respektvoll
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freiraum für Weiterentwicklung
  • Mit unserem Produkt SMIGHT Grid2 helfen wir aktiv, die Energie-, Mobilitäts- und Wärmewende in Deutschland möglich zu machen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich, Materialwirtschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Transportprozessen und automatisierten Systemen
  • Kenntnisse im 1st Level IT-Support erforderlich
  • Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum versetzten Arbeiten und ggf. Rufbereitschaft
  • Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination, Überwachung und Optimierung des Materialflusses zwischen Wareneingang, Lager und Produktion
  • Steuerung und Priorisierung von Transportaufträgen für die Produktion (inkl. Übergaben und Engpassmanagement)
  • 1st Level IT-Support für Automatisierungssysteme (z. B. fahrerlose Transportsysteme, integrierter Wickler)
  • Durchführung von Systemkonfigurationen sowie kontinuierliche Optimierung der Automatisierungslösungen
  • Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Systemlieferanten
  • Koordination und Nachverfolgung von Störungen und Serviceeinsätzen
  • Analyse von Prozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen im Sinne von Lean Management
  • Stellvertretung des Key Users für SAP Logistik und Ariba
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Wochenstunden und Überstundenregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • 40% mobiles Arbeiten möglich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
  • Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
  • Vielseitige Aufgabengebiete & kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eGym Wellpass
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  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte des Unternehmens
  • Verzicht auf eine zwingende Berufsausbildung aufgrund des Anlerncharakters
  • Vorteilhaftigkeit von Erfahrungen in der Maschinenbedienung
  • Ausprägung von Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Umsetzung einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Ausübung von Dreischichtarbeit
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14. Juni 2026
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  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Wechselschicht (Früh/Spät)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gründliches Arbeiten
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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Cnc-Werkzeugschleifer (M/W/D)

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugschleifer, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Werkzeugschleifen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, sich aktiv in ein leistungsorientiertes Team einzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fertigung von Präzisionsschneidwerkzeugen für den gesamten Produktionsbereich
  • Programmieren von CNC-Werkzeugschleifmaschinen
  • Selbstständiges Einrichten der Maschinen
  • Überwachen eines reibungslosen Fertigungsablaufs
  • Ermitteln der Prozessfähigkeit der eingesetzten Verfahren
  • Messen und Kontrollieren der gefertigten Werkzeuge
  • Sicherstellen der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Einkauf

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in 87700 Memmingen (DE). Sie führen Einkaufsverha...
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A. Berger Precision Ltd.
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen von Einkaufsverhandlungen
  • Sicherstellen der wirtschaftlichen und termingerechten Beschaffung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern
  • Auswahl geeigneter Lieferanten
  • Überwachung von Lieferterminen
  • Bearbeitung von Reklamationen im Zusammenhang mit Lieferungen und Dienstleistungen
  • Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Korrespondenz, Ablage sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
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Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding

Standort
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Germany , Ottobeuren
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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A. Berger Precision Ltd.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding
  • Kreativität und ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit Social Media und modernen Kommunikationsmedien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
  • Betreuung und Optimierung der Karriereseite und Social-Media-Kanäle
  • Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Recruiting-Kampagnen, Werbemaßnahmen und HR-Marketingaktivitäten
  • Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Karrieretagen, Firmenveranstaltungen sowie Sponsoring- und Spendenaktivitäten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
  • Auswahl und Organisation von Werbeartikeln, Mitarbeitergeschenken und Mitarbeiteraktionen
  • Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse
  • Vollzeit
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