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Senior Talent Acquisition Partner

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Standort:
Germany , Lahr

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für das Talent Acquisition Logistik Team in Lahr (Schwarzwald) wird ein*e Senior Talent Acquisition Partner gesucht, der*die in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die erfolgreiche Besetzung offener Positionen auf verschiedenen Ebenen verantwortet. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem unternehmerischen Spirit und einer energiegeladenen Atmosphäre.

Verantwortlichkeiten:

  • End-to-End-Recruiting von Talenten in der Logistik
  • Unterstützung strategischer Projekte
  • Stakeholder-Management und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und lokalem Management
  • First Point of Contact für Zalando in Lahr
  • Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen von Stellenausschreibung bis Vertragserstellung
  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Besetzung offener Vakanzen
  • Nutzung von Reportings und Kennzahlen zur Prozessverbesserung
  • Beratung und Unterstützung von Hiring Manager*innen bei Einstellungsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnering, People Operations und Betriebsrat
  • Einbringen in spannende Projekte

Anforderungen:

  • Erfahrung im End-to-End-Recruiting von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsverhandlung
  • Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
  • Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
  • Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen mit Hiring Manager*innen und anderen Bereichen
  • Teamplayer, der aktiv zu einer positiven Teamdynamik beiträgt
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Sehr gute Französischkenntnisse
  • Sichere Englischkommunikation in einem geschäftlichen Umfeld
Was wir biete:
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Home Office Tag pro Woche
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen inkl. Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Ergonomischer Arbeitsplatz (höhenverstellbare Arbeitstische, Steharbeitsmatten, elektrisch betriebene Hubwagen)
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen Preisen und ausgewogenem Angebot
  • Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkplätze

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Idealerweise Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
  • Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
  • Fähigkeit, vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit Hiring Manager*innen aufzubauen
  • Teamplayer, der aktiv zu einer positiven Teamdynamik beiträgt
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
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  • End-to-End-Recruiting von Talenten in der Logistik
  • Unterstützung strategischer Projekte
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und lokalem Management
  • First Point of Contact für Zalando in Lahr
  • Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen (Stellenausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Vertragserstellung)
  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Besetzung offener Vakanzen
  • Nutzung von Reportings und Kennzahlen zur Prozessverbesserung
  • Beratung und Unterstützung der Hiring Manager*innen bei Einstellungsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnering, People Operations und Betriebsrat
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Home Office Tag pro Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
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  • Vollzeit
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Senior HR Business Partner

Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Busine...
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apetito catering B.V. & Co. KG
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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit verschiedenen Schwerpunkten
  • Expertise in HR-Prozessen und -Tools sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden
  • Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen
  • Impulsgeber/In im Recruiting: Gemeinsam mit den Führungskräften und unserem Talent Acquisition Team sorgst Du für gelebte Chancengleichheit und eine exzellente Candidate Experience
  • KulturbotschafterIn: Du stärkst die Mitarbeiterzufriedenheit und bindest Talente langfristig an unser Unternehmen
  • BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl
Was wir biete
Was wir biete
  • Herausforderndes, inspirierendes Umfeld sowie ein hochmotiviertes und dynamisches HR Team
  • Chance, mit sehr viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten
  • Krisensicheres Unternehmen und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Moderne Arbeitsumgebung in Rheine
  • Ausstattung mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Bis zu 10 Tage Workation pro Jahr
  • Modernes Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65€
  • 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr
  • Vollzeit
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Helfer in der Grünpflege mit Führerschein

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  • Erfahrung in der Grün- und Landschaftspflege von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Gartenwerkzeugen wünschenswert
  • körperliche Belastbarkeit
  • gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B oder höher
  • Anbauen, Anpflanzen
  • Garten-, Grünflächenpflege
  • Baumpflege, Baumschnitt
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Hecken- und Sträucherschnitt
  • Vollzeit
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  • Erste Erfahrungen im Bereich Grünpflege wünschenswert
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  • abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, KFZ- Mechaniker. o.ä.
  • Erfahrungen mit dem Schwerpunkt Mechanik, Elektrik und Hydraulik
  • Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen, Muster und Arbeitsplänen
  • Vollzeit
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Reinigungskraft

Im Auftrag einer renommierten öffentlichen Einrichtung suchen wir ausschließlich...
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2500.00 - 2700.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
12. April 2026
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Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Gebäudereinigung (Unterhalt, Sanitär oder Büro)
  • Fachwissen mit gängigen Reinigungsmitteln, Dosierungen und Hygienevorschriften
  • Strukturierte, zügige und gründliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung mit der Objektleitung und zum Lesen von Hygieneplänen
  • Vollzeit
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Lackierer

Für unseren Kunden in Apolda, einen Spezialisten für Kunststofftechnik, suchen w...
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Gehalt:
20.00 - 24.00 EUR / Hour
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung / Umschulung als Lackierer (m/w/d)
  • Quereinsteiger mit praktischen Vorkenntnissen im Lackieren
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Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
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Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
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