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Senior Talent Acquisition Partner

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Standort:
Germany , Lahr

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unser Talent Acquisition Logistik Team in Lahr (Schwarzwald) suchen wir ab sofort einen Senior Talent Acquisition Partner, der*die in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen die erfolgreiche Besetzung offener Positionen auf verschiedenen Ebenen verantwortet. In dieser Rolle bist du nicht nur für das End-to-End-Recruiting von Talenten in der Logistik verantwortlich, sondern unterstützt auch aktiv strategische Projekte. Dein Arbeitsumfeld ist geprägt von einem unternehmerischen Spirit und einer energiegeladenen Atmosphäre. Mit deinen herausragenden Fähigkeiten im Stakeholder-Management baust du vertrauensvolle, gewinnbringende Beziehungen zu unseren Fachbereichen und dem lokalen operativen Management auf. Als First Point of Contact für Zalando in Lahr vertrittst du unser Unternehmen sowohl intern als auch extern und trägst aktiv zu unserem Wachstum bei.

Verantwortlichkeiten:

  • End-to-End-Recruiting von Talenten in der Logistik
  • Unterstützung strategischer Projekte
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und lokalem Management
  • First Point of Contact für Zalando in Lahr
  • Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen (Stellenausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Vertragserstellung)
  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Besetzung offener Vakanzen
  • Nutzung von Reportings und Kennzahlen zur Prozessverbesserung
  • Beratung und Unterstützung der Hiring Manager*innen bei Einstellungsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnering, People Operations und Betriebsrat

Anforderungen:

  • Erfahrung im End-to-End-Recruiting
  • Erfahrung in der Anforderungsanalyse bis hin zur Vertragsverhandlung
  • Idealerweise Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
  • Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
  • Fähigkeit, vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit Hiring Manager*innen aufzubauen
  • Teamplayer, der aktiv zu einer positiven Teamdynamik beiträgt
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Sehr gute Französischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Englisch in einem geschäftlichen Umfeld
Was wir biete:
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Home Office Tag pro Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen inkl. Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform
  • Halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Ergonomischer Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische, Steharbeitsmatten, elektrische Hubwagen)
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen Preisen
  • Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkplätze

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Erfahrung im End-to-End-Recruiting von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsverhandlung
  • Erfahrungen im High Volume Bereich für gewerbliche Mitarbeitende
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
  • Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
  • Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen mit Hiring Manager*innen und anderen Bereichen
  • Teamplayer, der aktiv zu einer positiven Teamdynamik beiträgt
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Recruiting von Talenten in der Logistik
  • Unterstützung strategischer Projekte
  • Stakeholder-Management und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und lokalem Management
  • First Point of Contact für Zalando in Lahr
  • Recruitingprozess für gewerbliche und kaufmännische Rollen von Stellenausschreibung bis Vertragserstellung
  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Besetzung offener Vakanzen
  • Nutzung von Reportings und Kennzahlen zur Prozessverbesserung
  • Beratung und Unterstützung von Hiring Manager*innen bei Einstellungsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnering, People Operations und Betriebsrat
  • Einbringen in spannende Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Home Office Tag pro Woche
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen inkl. Beratung und Unterstützung
  • Vollzeit
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Senior HR Business Partner

Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Busine...
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Germany , Rheine
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apetito catering B.V. & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit verschiedenen Schwerpunkten
  • Expertise in HR-Prozessen und -Tools sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden
  • Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen
  • Impulsgeber/In im Recruiting: Gemeinsam mit den Führungskräften und unserem Talent Acquisition Team sorgst Du für gelebte Chancengleichheit und eine exzellente Candidate Experience
  • KulturbotschafterIn: Du stärkst die Mitarbeiterzufriedenheit und bindest Talente langfristig an unser Unternehmen
  • BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl
Was wir biete
Was wir biete
  • Herausforderndes, inspirierendes Umfeld sowie ein hochmotiviertes und dynamisches HR Team
  • Chance, mit sehr viel Gestaltungsfreiraum zu arbeiten
  • Krisensicheres Unternehmen und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Moderne Arbeitsumgebung in Rheine
  • Ausstattung mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Bis zu 10 Tage Workation pro Jahr
  • Modernes Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65€
  • 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr
  • Vollzeit
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Elektroniker Relaisbaugruppen

Präzision im Detail, Sicherheit im Ganzen: In unserer Fertigung sind Relaisbaugr...
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Standort
Germany , Wipfratal
Gehalt
Gehalt:
18.09 - 23.34 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
06. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischer Dokumentation
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Instandhaltung von Baugruppen
  • Mittlere Reife oder vergleichbar
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Prüfung und Instandsetzung von Relaisbaugruppen
  • Fehlerfindung in elektrischen Baugruppen
  • Sicherstellung, dass jedes Bauteil in Top-Zustand die Werkshalle verlässt
  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter

Für unseren renommierten Kunden Wagon in Sondershausen suchen wir engagierte Pro...
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14.96 - 16.05 EUR / Hour
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06. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in den genannten Tätigkeiten von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
  • Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl und Feinmotorik
  • Gutes Sehvermögen und technisches Grundverständnis
  • Sorgfalt und Ausdauer
  • Vollzeit
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Montagehelfer

Sie sind bereit für neue Aufgaben? Dann kommt hier Ihr neuer Job: Wir suchen für...
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14.96 - 15.50 EUR / Hour
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Ablaufdatum
11. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
  • Praktisches Geschick
  • Vollzeit
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Sie sind Experte in der Altlastenerkundung und suchen eine Position, in der fach...
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Germany , Mülheim
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium
  • Über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet Altlasten/Bodenschutz oder in einer ähnlichen Position
  • Gute Kenntnisse bei der Erstellung von Berichten und Gutachten
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-, CAD-, Geotechnik-, Statik- und FEM-Software)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Sicheres Auftreten, qualitäts- und ergebnisorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Besitz eines PKW-Führerscheins
  • Vollzeit
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67000.00 - 90000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium bzw. qualifizierter Hochschulabschluss (Dipl.-Ing./M.Sc.)
  • Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau (mit guten Kenntnissen in Spezialtiefbau/ Tunnelbau)
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-, CAD-, Geotechnik-, Statik- und FEM-Software)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Sicheres Auftreten, qualitäts- und ergebnisorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Besitz eines PKW-Führerscheins
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wirken an anspruchsvollen Projekten im Tunnel-, Brücken-, Deich- und Spezialtiefbau mit
  • Einbringen der Expertise in komplexe Großprojekte
  • Beitrag zum Unternehmenserfolg
Was wir biete
Was wir biete
  • Flache Hierarchien
  • Raum für eigene Ideen
  • Strategische Nachfolgeregelung mit Perspektive zur Übernahme der Geschäftsführung
  • Vollzeit
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Projektassistent

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Germany , Aachen
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Gehalt:
42000.00 - 50000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
18. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Projektkoordination, Assistenz oder im PMO-Support
  • Sicherer Umgang mit Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Vertrautheit mit agilen (Scrum, Kanban) und klassischen Methoden
  • Exzellentes Zeitmanagement, Detailorientierung und die Fähigkeit, Prioritäten auch bei mehreren parallelen Aufgaben sicher zu setzen
  • Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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