CrawlJobs Logo

Senior Talent Acquisition Manager

Germany, Düsseldorf Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 15. Juni 2026
Auf Position bewerben
Job-Link teilen

Jobbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Unsere Abteilung Talent Acquisition, Attraction & Youth verantwortet die Employer-Brand-Strategie von Vodafone Deutschland für alle Zielgruppen und deren Umsetzung. Sie ist zuständig für die Gewinnung geschäftskritischer neuer Mitarbeitender am internen und externen Markt, die Steuerung von Einstiegs- und Entwicklungsprogrammen für junge Talente sowie für Guidelines, Governance-Themen und die Koordination bereichsübergreifender Recruitingprojekte. Darüber hinaus liegt die Verantwortung für den gesamten Talent-Acquisition-Prozess in enger Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center „VOIS“ in dieser Abteilung.

Verantwortlichkeiten

  • Du verantwortest als Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) die Konzeption, Steuerung und Umsetzung unserer zukünftigen Rekrutierungsstrategie – immer im Blick: lokale und globale Standards, insbesondere bei der Implementierung unseres neuen Operating Models
  • Du entwickelst und implementierst strategische Partnerschaften mit Mitgliedern der Geschäftsführung und Senior HR Business Partner:innen, analysierst Bedarfe und richtest die Rekrutierungsstrategie gezielt darauf aus
  • Du arbeitest eng mit dem Commercial Bereich zusammen und berätst das Management eigenverantwortlich zu allen Recruiting-Fragen
  • Du bist zentrale Ansprechperson für die Rekrutierung von Grade 15+ Positionen und übernimmst hier die lokale Verantwortung
  • Du analysierst und interpretierst Rekrutierungsdaten sowie Marktinformationen, um die Weiterentwicklung unserer Strategie und die kontinuierliche Leistungsverbesserung zu unterstützen
  • Du unterstützt die Implementierung neuer Prozesse und Systeme, um Effizienz und Effektivität im Recruiting weiter zu steigern. Hierbei übernimmst du die fachliche Führung innerhalb unseres Talent Acquisition Teams

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung (>7 Jahre) im Talent Acquisition und Talent Management, idealerweise im internationalen Kontext
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten sowie Einfluss zu nehmen
  • Analytisches Denken und Erfahrung in der gezielten Auswertung und Interpretation von Daten
  • Souveräne Steuerung und Koordination komplexer Projekte
  • Sicherer Umgang mit Recruiting-Daten und Marktinformationen zur Entwicklung und Optimierung von Strategien
  • Idealerweise erste Führungserfahrungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 nach GER)

Was wir biete

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Ähnliche Jobs für

Senior Talent Acquisition Manager

8 matching positions

Neu

Senior Program Manager - Vehicle Validation

About MBRDI: Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI), headquartered...
Standort
Standort
India , Bangalore
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mercedes-benz.com Logo
Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's/Master's in Computer Science, Engineering, or equivalent
  • 15-18 years
  • IT Project and Program Management – Should have managed a large portfolio of projects/topics in one or more domains. A good record of accomplishment of grooming the topics as well as the people involved and showing a significant growth would be necessary
  • Should have a development background – Java/.NET and should have worked in Agile Development teams with a good exposure to Scrum/Kanban and DevOps methodologies
  • Proven to be a good out of the box thinker and should have contributed to some innovative topics
  • Proven excellence in stakeholder and customer/partner management
  • Proven experience in Business Acquisition and Solutioning for new topics/setup
  • Experience in driving projects/topics using metrics/KPIs – Data driven decisions and steering
  • German Language Skills will be an added Advantage.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lead technology teams on Business deliverables and ensure project time and quality is not compromised
  • Contribute to increased Business through more projects and FTEs for your corporation at MB Tech India
  • Be cognizant with the larger Business purpose strategies like Shift RIGHT, Program X to ensure steady contribution to Business growth
  • Lead and manage organizational changes (strategic or functional) to ensure team alignment and acceptance to the new ecosystem – Catalyze team performance in transforming times of Mercedes-Benz Tech India by being the Change Agent
  • Lead intra and cross departmental initiatives to help the team expand their knowledge horizon and awareness
  • Foster a culture of co creation in the team for better Business results
  • Ensure stakeholder expectations are regularly met
  • Have scheduled connects with global and local stakeholders to share Business updates with them to maintain consistent credibility – become their trusted advisor
  • Acquire the right talent to deliver best Business results
  • Coach and develop them to boost individual and team performance
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Essenszulagen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mobilitätsangebote
  • Mitarbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

University Recruiting Manager - EMEA

GE Vernova is seeking a University Recruiting Talent Acquisition Manager to lead...
Standort
Standort
France , Paris
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
themuse.com Logo
The Muse
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree from an accredited university or college
  • Significant experience as Talent Acquisition Manager, Program Manager, or similar leadership role with a dedicated focus on early career or university recruiting
  • Proven experience managing or directly leading a team of recruiters or coordinators
  • Demonstrated track record of developing and executing a strategic, high-volume campus recruiting plan for a large organization
  • Deep understanding of high-volume recruiting operations, candidate pipelines, and key metrics in the university space
  • Strong business acumen and the ability to partner effectively with senior business and HR leaders
  • Excellent presentation and influencing skills
  • comfortable advocating for resources and strategies to executive leadership
  • Experience managing an Applicant Tracking System (ATS) and leveraging data analytics for process improvement
  • Passionate about developing early career talent and promoting diversity and inclusion in hiring practices
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Directly manage, coach, and develop the University Recruiter and University Recruiting Coordinator to ensure high performance, skill development, and engagement
  • Set clear performance metrics and goals for the team, holding them accountable for filling high-volume early-career requisitions efficiently and effectively
  • Foster a collaborative, inclusive, and high-energy team environment focused on providing a best-in-class experience for candidates and hiring managers
  • Help develop and execute a comprehensive university recruiting strategy to meet GE Vernova's critical workforce planning needs for early-career talent
  • Partner with the Global UR Leader and business leaders and HR partners to forecast annual talent needs and align university engagement to priority schools and programs
  • Oversee the full-cycle recruiting process for all intern, co-op, and entry-level hires, ensuring compliance, quality of hire, and operational efficiency
  • Drive continuous improvement of recruiting processes, tools, and candidate experience by leveraging data and technology
  • Analyze recruiting metrics (e.g., time-to-fill, offer acceptance rates, diversity representation) to identify trends, measure ROI of campus activities, and make data-driven decisions
  • Oversee the effective planning and execution of all campus events, ensuring seamless logistics and strong brand presence
Was wir biete
Was wir biete
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Key Account Manager, Osteoporosis

Als Außendienstmitarbeiter betreuen Sie Osteologen und Orthopäden in Praxen und ...
Standort
Standort
Germany , Heilbronn/Stuttgart/Konstanz
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
theramex.com Logo
Theramex
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Betreuung von Osteologen/Orthopäden in Praxen und Kliniken in einer fest umrissenen Region
  • Vermittlung von Informationen über Zusammensetzung, Wirkung, Indikation und Vorteile unserer Präparate sowie über die jeweils zu beachtenden Vorsichtsmaßnahmen und möglichen Nebenwirkungen unter Wahrung der gesetzlichen Vorschriften der Arzneimittelwerbung
  • Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele in ihrem definierten Absatzgebiet
  • Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Empfehlungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens abzuleiten
  • Aufbau nachhaltiger intensiver Beziehungen zu allen wichtigen Kunden und Meinungsbildnern mit Fokus auf den Kundennutzen
  • Starkes selbstständiges Gebietsmanagement inkl. Kundenanalysen, Tourenplanung, Vor- und Nachbearbeitung im CRM-System und eigenständige Neukundenakquirierung sowie regelmäßiges Reporting an die Außendienstleitung
  • Teilnahme an Messen und Kongressen sowie eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Workshops, Fachvorträgen, Meetings
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie betreuen Osteologen/Orthopäden in Praxen und Kliniken in einer fest umrissenen Region
  • Sie vermitteln Informationen über Zusammensetzung, Wirkung, Indikation und Vorteile unserer Präparate sowie über die jeweils zu beachtenden Vorsichtsmaßnahmen und möglichen Nebenwirkungen unter Wahrung der gesetzlichen Vorschriften der Arzneimittelwerbung
  • Sie verantworten die Erreichung der Verkaufsziele in ihrem definierten Absatzgebiet
  • Sie beobachten den Markt kontinuierlich und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Empfehlungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens abzuleiten
  • Sie bauen in ihrem Gebiet nachhaltige intensive Beziehungen zu allen wichtigen Kunden, Meinungsbildnern auf und netzwerken mit Fokus auf den Kundennutzen
  • Sie sind stark im selbstständigen Gebietsmanagement inkl. Kundenanalysen, Tourenplanung, Vor- und Nachbearbeitung im CRM-System und eigenständige Neukundenakquirierung sowie regelmäßiges Reporting an ihre Außendienstleitung
  • Sie nehmen gerne an Messen und Kongressen teil und übernehmen die eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Workshops, Fachvorträgen, Meetings etc. mit und für unsere Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • 33 Urlaubstage
  • Hochwertiger, gut ausgestatteter Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne IT-Ausstattung: iPhone, iPad und Laptop
  • Home Office-Vertrag
  • Bezuschussung der Altersvorsorge
  • Tolles Team
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Lagerist

Für einen unserer Geschäftspartner aus der Lebensmittelindustrie in Eppelheim be...
Standort
Standort
Germany , Eppelheim
Gehalt
Gehalt:
19.50 - 19.51 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
29. Juni 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Gültiger Staplerschein und fundierte Fahrpraxis
  • Kenntnisse im Umgang mit Handscannern
  • Geregelte Arbeitszeiten im 3-Schicht-System
  • Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP (EWM / S/4HANA)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für reibungslose Kommunikation
  • Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Kommissionierer

Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell ...
Standort
Standort
Germany , Sinsheim
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 16.50 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Wechselschicht (Früh/Spät) ist erforderlich
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Staplerfahrer

Standort
Standort
Germany , Heilbronn
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 15.70 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
06. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Bereich der Kommissionierung
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Besitz eines gültigen Staplerscheins
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Belastbarkeit zum Heben und Bewegen größerer Pakete
  • Gute Auffassungsfähigkeit
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Lagerarbeiter

Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwer...
Standort
Standort
Germany , Neuenburg am Rhein
Gehalt
Gehalt:
15.70 - 15.71 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
27. Juni 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
  • Grundlegende Deutsch- oder Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Mobilität
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right
Neu

Staplerfahrer

Der nächste Schritt in Ihrer Karriere: Als Lagerarbeiter mit Staplerschein bei u...
Standort
Standort
Germany , Ettlingen
Gehalt
Gehalt:
16.00 - 18.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
25. Juni 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right