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Senior Softwareentwickler Mobile Roboter

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Innok Robotics GmbH

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Standort:
Germany , Regenstauf

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Innok Robotics ist einer der Markt- und Technologieführer bei autonomen mobilen Robotern (AMRs). Unsere Roboter fahren nicht nur indoor, sondern auch outdoor und multiterrain – damit auch bei problematischen Bodenverhältnissen. Schnee und Regen sind für unsere AMRs auch kein Problem. Wir entwickeln und produzieren Advanced AMR-Lösungen vor allem für Industrie- und Logistikunternehmen, sowie zahlreiche andere Branchen.

Verantwortlichkeiten:

  • Du entwickelst und verantwortest Softwarekomponenten für unsere autonomen mobilen Roboter - von Navigation und Missionslogik bis zur Integration auf dem Fahrzeug
  • Du implementierst robuste, wiederverwendbare Software in Python und C++ auf Basis von ROS/ROS 2
  • Du nutzt selbstverständlich fortschrittliche KI-Tools und -Agenten um die Effizienz deiner Arbeitszeit zu maximieren
  • Du testest und validierst Funktionen in Simulation sowie auf realen Robotern im Innen- und Außeneinsatz
  • Du analysierst komplexe Fehlerbilder im Zusammenspiel von Sensorik, Aktorik und Software und bringst sie strukturiert zur Lösung
  • Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Software, Elektronik, Mechanik und Operations zusammen, um neue Funktionen schnell in Kundenprojekte zu bringen
  • Du gestaltest Architektur, Code-Qualität sowie Entwicklungs- und Release-Prozesse aktiv mit und teilst Dein Wissen im Team

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software für mobile Roboter, idealerweise für AMRs oder AGVs
  • Praxiserfahrung mit ROS/ROS 2 sowie mit der Integration, dem Test und dem Debugging verteilter Robotiksysteme
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in Python und C++
  • Sicherer Umgang mit Linux, Git, Tests und modernen Entwicklungsworkflows
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Hands-On Mentalität und agilem Mindset
  • Bereitschaft zur überwiegenden Präsenzarbeit vor Ort in Regenstauf
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils min. C1)

Wünschenswert:

Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche ist von Vorteil: Lokalisierung, Navigation, Sensorfusion, SLAM, Mikrocontroller, Systemintegration oder Netzwerk

Was wir biete:
  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Produktentwicklung und Projekterfolg
  • Abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Teamplay & direkte Kommunikation, Deine Meinung zählt!
  • Perspektive auf Weiterentwicklung und Führungsverantwortung im wachsenden Unternehmen
  • Work-Life Balance – 30 Tage Urlaub – flexible Arbeitszeiten – Familienfreundlichkeit – Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wöchentliches gemeinsames Team-Mittagessen in Regenstauf

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Neu

Helpdesk Manager / Facility Manager

Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amrest.eu Logo
AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2–5 Jahre Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management, idealerweise im Helpdesk-/Servicecenter-Umfeld
  • Fundiertes Verständnis von FM‑Prozessen (Hard & Soft Services), Störungs‑ und Eskalationsmanagement
  • Praxis in der Dienstleistersteuerung inkl. SLA‑Monitoring, Qualitätskontrolle und Kostenprüfung
  • Führungserfahrung mit Fokus auf Coaching, Delegation, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung
  • Tool‑Fit: sicher im Umgang mit CAFM-/Ticketingsystemen und MS Office (insb. Excel)
  • vorteilhaft: ERP/SAP
  • Arbeitsweise: strukturiert, präzise und serviceorientiert
  • hohe Belastbarkeit, Priorisierungsstärke und Umsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke & Stakeholder‑Kompetenz auf Augenhöhe – klar, lösungsorientiert, verbindlich
  • Analytisches Denken und Routine in KPI‑/Reporting‑Themen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betrieb des zentralen FM‑Helpdesks: Annahme, Priorisierung und Steuerung aller Tickets über unsere Stores hinweg
  • SLA‑Management: Überwachung von Reaktions‑/Lösungszeiten, aktive Eskalationssteuerung, Qualitätssicherung der Ticketdokumentation
  • First‑Time‑Fix stärken: Sicherstellen korrekter Kategorisierung/Disposition, Übernahme komplexer oder kritischer Fälle
  • Führung & Entwicklung: Fachliche und persönliche Führung eines Mitarbeiters inkl. 1:1‑Gesprächen, Zielvereinbarungen, Coaching und klarer Delegation
  • Dienstleistersteuerung: Koordination technischer & infrastruktureller Partner, Monitoring von Performance & Servicequalität, Kostenprüfung innerhalb der Befugnisse
  • Stakeholder‑Kommunikation: Verlässlicher Ansprechpartner für Store Manager, Area FM, Regional Manager, IT, Einkauf und Controlling
  • transparente Updates zu Vorfällen und Fortschritt
  • Reporting & Analyse: Erstellung regelmäßiger Helpdesk‑Reports (KPIs, Kosten, Trends), Ableitung von Maßnahmen und Präsentation an das FM‑Management
  • Prozess- & Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung von Helpdesk‑Prozessen und SOPs, Sicherstellung interner Standards & Compliance, Pflege der Knowledge‑Base
  • System- & Toolverantwortung: Administration/Optimierung des CAFM‑/Ticketingsystems, Datenqualität sicherstellen, enge Zusammenarbeit mit der IT
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalisiertes Vergütungspaket und performancebasierter Bonus
  • Wöchentliches Coffee-Benefit
  • Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Neu

Küchenverkäufer / Küchenplaner

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen...
Standort
Standort
Germany , München-Brunnthal
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Verkaufstalent mit Berufserfahrung
  • vielleicht schon erfahrene:r Küchenplaner:in
  • gut organisiert
  • mag eigenverantwortliche Arbeit in Abstimmung mit Vorgesetzten
  • Kommunikationsfreude
  • aktiv auf Menschen zugehen
  • Kunden von Ideen begeistern und überzeugen
  • gute Englisch-Grundkenntnisse
  • großes Interesse an der Nutzung digitaler Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kundenberatung von der Bedarfsermittlung bis zum Kaufabschluss
  • Planen und Verkaufen des IKEA Küchensortiments (Küchenmöbel, Arbeitsplatten, Elektrogeräte)
  • Nutzung aller vorhandenen – auch digitalen – Medien und Verkaufskanäle
  • Vermittlung von Serviceleistungen für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis
  • Erweiterung von Produktkenntnissen durch interne Schulungen
  • Teilen von Wissen mit Kund:innen und Kolleg:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in Teams
  • Vollzeit
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Neu

Verkäufer

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als geringfügige Besc...
Standort
Standort
Germany , München-Brunnthal
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel
  • Gelassenheit auch an starken Tagen
  • Kommunikationsfreude
  • Freundliche Art
  • Offener Umgang mit Kund:innen
  • Bereicherung der Teamarbeit
  • Mag Abwechslung
  • Arbeitet gerne selbständig im Rahmen des Aufgabenbereichs
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktives, begeistertes Aufgehen auf Kund:innen
  • Weitergabe der Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten
  • Unterstützung geplanter Verkaufsaktivitäten (saisonale Aktivitäten, Sortimentswechsel)
  • Vertrautheit mit allen im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • Vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in den Teams
  • Teilzeit
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Neu

Mitarbeiter:in Verkauf Teppich und Dekorationsabteilung

Helping people feel comfortable, making their selection easier, and of course se...
Standort
Standort
Switzerland , Spreitenbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Interest in furniture and home furnishing
  • Experience in sales or customer service
  • Enjoy daily contact with many different people
  • Proficient in using computers and able to quickly learn new programs
  • Work independently and have time management under control
  • Speak fluent German
  • English skills are an advantage
  • Willing to work Monday-Saturday in both early and late shifts
  • Able to perform physically demanding work
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Actively shape the IKEA shopping experience
  • Advise customers during their purchase and ensure their satisfaction
  • Know and offer the entire range of services to visitors
  • Take responsibility for your shopping area
  • Collaborate with other departments to ensure the overall shopping experience
  • Work with the logistics team to guarantee product availability
Was wir biete
Was wir biete
  • 28 vacation days (based on 100% workload)
  • 8 weeks paid paternity leave
  • 20 weeks paid maternity leave
  • Very attractive social benefits
  • 15% employee discount on your purchase - in every IKEA store
  • 85% to 100% reimbursement of public transport subscription
  • Free parking
  • Unlimited access to the LinkedIn Learning platform
  • Cheap and healthy meals in the canteen (CHF 4.50 for meat and CHF 3.50 for vegetarian dishes)
  • Bonus payments for all employees
  • Teilzeit
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Neu

Servicekraft/hauswirtschaftskraft (m/w/d) Kantine - Spätschicht

Standort
Standort
Germany , Lübeck
Gehalt
Gehalt:
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J. G. Niederegger GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Gastronomie/Kantine oder im Umgang mit Lebensmitteln (Küchenhilfe, Servicemitarbeiter, Tresenkraft, Hauswirtschaftskraft (m/w/d) o.ä.)
  • Verständnis für Hygiene und Sauberkeit (HACCP Kenntnisse)
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutschkenntnisse min. Level B1) und serviceorientiertes Auftreten
  • Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Alleinige Betreuung der Kantine während der Spätschicht (14:30 Uhr bis 23:00 Uhr)
  • Ausgabe von Speisen und Getränken sowie freundliche Betreuung
  • Vorbereitung und Auffüllen von Waren (z. B. Snacks, Backwaren, Getränke)
  • Kontrolle von Beständen und Mindesthaltbarkeitsdaten
  • Kassiertätigkeiten inkl. Kassenabschluss
  • Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Lebensmittelvorschriften (HACCP)
  • Reinigung und Ordnung im Servicebereich, an Arbeitsflächen und Geräten
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs inkl. Abschlussarbeiten zum Schichtende (Aufräumen, Abschließen, Info an zuständige Stelle etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • 38-Stunden-Woche von Mo.-Fr. mit festen, verlässlichen Arbeitszeiten für eine optimale Planbarkeit
  • 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • Attraktiver Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Vollzeit
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Neu

Elektrotechniker/ Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) für Instandhaltung industrieller Anlagen

Wir sind ein bekanntes Familienunternehmen der Süßwarenbranche mit dem Anspruch,...
Standort
Standort
Germany , Lübeck
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
niederegger.de Logo
J. G. Niederegger GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Betriebstechnik/Automatisierung (Elektrotechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker o.ä.)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Praktisches Verständnis elektrischer Anlagen und handwerkliches Geschick
  • Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von elektrischer Instandhaltung, Prüfung und Reparaturen an Produktionsanlagen
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung im Produktionsprozess
  • Ordnungsgemäße Führung und Dokumentation von Wartungsunterlagen und Störberichten mit Hilfe einer Wartungssoftware
  • Optimierung von Anlagen und Produktionsprozessen
  • Einbindung und Inbetriebnahme von neuen Produktionsanlagen sowie technische Unterstützung des Bedienerpersonals
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedensten Abteilungen (Produktion, Qualitätssicherung etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
  • 5-Tage und 38 Std. Woche
  • 30 Urlaubstage und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • Entlohnung nach Tarifvertrag + Mehrarbeitszuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitendenrabatt auf unsere Produkte und Corporate benefits
  • BikeLeasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Wasser und eine Kantine
  • Vollzeit
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Neu

Head of Project Development PV

Wir arbeiten mit einem dynamischen europäischen Independent Power Producer (IPP)...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
100000.00 - 120000.00 EUR / Year
pipermaddox.com Logo
Piper Maddox
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der ganzheitlichen Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien (Wind / PV / BESS)
  • Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein wachsendes Team zu motivieren und zu inspirieren
  • Standort Hamburg oder im Umfeld mit angemessener Pendelzeit (Bereitschaft, 1–2 Mal pro Woche eines der drei Nordbüros zu besuchen)
  • Muttersprache Deutsch mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
  • Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, technische, kommerzielle und regulatorische Aspekte auszubalancieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung des gesamten Entwicklungszyklus von PV-Projekten in Deutschland
  • Management und Mentoring des Entwicklungsteams und Förderung einer leistungsorientierten Kultur
  • Steuerung der Projektpipeline-Strategie, einschließlich Standortakquise, Genehmigungen, Netzanbindungen und Stakeholder-Management
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projekte termingerecht und zielorientiert umzusetzen
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonus
  • Vollzeit
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Neu

Marketing Associate – Paid Search (SEA), Tracking & Analytics

Im External Consumer Acquisition Team verantworten wir die digitale Neukundengew...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
americanexpress.com Logo
Amex
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Marketing Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online- oder Performance Marketing (z.B. in einer Agentur)
  • Nachweisbare operative Erfahrung in der Kampagnensteuerung und -optimierung
  • Tiefgehendes Verständnis von Tracking-Technologien, Marketing Analytics und technischen Implementierungen
  • Erfahrung in der aktiven Umsetzung oder engen Begleitung von Tracking-Setups
  • Sehr gutes analytisches und technisches Verständnis sowie klare KPI-Orientierung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und funktionsübergreifenden Teams – idealerweise auch in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Nutzung gängiger Office-Programme (v. a. Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung im gezielten Einsatz von KI-Tools zur Steigerung von Effizienz und Qualität im Arbeitsalltag
  • Interesse an Governance und Regulatorik sowie die Motivation, dich kontinuierlich in regulatorische Anforderungen einzuarbeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Verantwortung für die strategische und operative Steuerung unseres Paid Search (SEA) Kanals
  • Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Wachstumsstrategien in enger Abstimmung mit lokalen und internationalen Stakeholdern
  • Steuerung und Qualitätssicherung externer Agenturen sowie kontinuierliche Performance-Optimierung entlang definierter KPIs
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unseres Tracking-Setups über die gesamte digitale Customer Journey hinweg
  • Sicherstellung einer technisch sauberen und regulatorisch konformen Messbarkeit (z. B. Tag Management, Conversion-Tracking, Consent-Lösungen)
  • Analyse komplexer Performance- und Tracking-Daten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Data-, Tech- und Analytics-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Datengrundlage
  • Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung und technologischen Weiterentwicklung im Performance Marketing
  • Strukturierte Kommunikation von Ergebnissen, Insights und Empfehlungen an relevante interne Stakeholder
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Bonus-Anreize
  • Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex
  • Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie Vorsorgeuntersuchungen
  • Healthy Living Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort
  • Subventionierte Firmenfitness Mitgliedschaft mit „Family Plus 1“ bei Egym Wellpass
  • Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss
  • Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz
  • Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm
  • Vollzeit
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