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Senior Social Consultant

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WongDoody

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du kennst Social Media nicht nur – du lebst es. Trends erkennst du, bevor sie viral gehen. Du weißt, wie große Entertainment-Brands auf TikTok, Instagram & Co. klingen müssen, um nicht cringe zu wirken. Der Großteil deiner Zeit gehört einer der bekanntesten Entertainment-Brands der Welt – einem Kunden, bei dem Social Media täglich in Echtzeit stattfindet. Den Rest nutzt du, um agenturintern neue Standards im Social-First-Thinking zu setzen: auf Bestandskunden, im New Biz, überall dort, wo Social noch nicht auf dem Level ist, auf dem es sein sollte.

Verantwortlichkeiten:

  • Social-Direktive: Du gibst vor, wie eine Brand auf den relevanten Plattformen auftreten soll und stellst sicher, dass das Team das konsequent umsetzt
  • Du verantwortest die Qualität des Social-Outputs: Du reviewst Content, gibst Feedback und sorgst dafür, dass nichts rausgeht, was nicht in Balance mit Plattformlogik, aktuellem Zeitgeist und der Positionierung der Marke steht
  • Du arbeitest selbst auch hands-on: Du verstehst den gesamten Content-Zyklus – von der kreativen Umsetzung bis zum analytischen Reporting – und kannst mit unseren Expert:innen auf Augenhöhe darüber sprechen
  • Kundenberatung auf Senior-Level: Du führst Meetings mit Klarheit und Haltung, kannst Entscheidungen fachlich begründen und auch mal pushback geben, wenn etwas nicht nach Social-Logik funktioniert
  • Hand-in-Hand mit deinen Social-Kolleg:innen und allen weiteren Teams stellst du sicher, dass alle Disziplinen in die gleiche Richtung ziehen – ohne deren Ownership zu übernehmen

Anforderungen:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media- und Content Creation für (große) Marken, idealerweise bei einer Next Gen-Agentur oder selbständig als Content Creator
  • Erfahrung mit großen Brands, die social-first groß schreiben
  • Grundverständnis von Paid Social, Creator Marketing und Reportings
  • Du bist es gewohnt, in komplexen Strukturen zu arbeiten: viele Ansprechpartner:innen, hoher Output und schnelles Tempo schrecken dich nicht ab
  • Du bist genuinely chronically online: Plattformen, Zeitgeist und Trends – das ist dein natürlicher Lebensraum, kein Arbeitsaufwand
  • Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gibst gerne klar und konstruktiv Feedback
  • Entertainment und Popkultur sind dein Ding – du weißt, wie dieser Space auf Social tickt und leitest daraus Human Insights ab

Wünschenswert:

Idealerweise wohnst du in Hamburg oder Berlin und bist flexibel, wenn Reisen zu Drehorten gefragt sind

Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten, von wo es dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart & Berlin) oder sogar befristet im EU-Ausland
  • Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros
  • Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung – MacBook, dienstliches iPhone zur Erstellung von Content (17 Pro Max) sowie alle für deine Arbeit relevanten Tools
  • Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben
  • 30 Urlaubstage jährlich & je ½ zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester
  • Zuschuss beim Urban Sports Club
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
  • Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Senior HR Consultant - Policies

Potenziale freisetzen. Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mob...
Standort
Standort
Germany , Ulm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Wieland
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed university degree, e.g., in business law, labor law, business administration, psychology or comparable qualification with HR focus
  • several years of professional experience in the HR area – ideally with a clear focus on collective labor law and collective bargaining law, preferably in the metal industry collective agreement
  • routine in the preparation and evaluation of works agreements and collective bargaining regulations
  • familiarity with collective bargaining evaluation and classification systems
  • assertiveness, conflict resilience, and very good communication skills at all levels
  • ability to analyze complex issues in a structured manner, think strategically, and navigate confidently in the field of tension between co-determination and company interests
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Labor law & collective bargaining design: actively shape the labor law and collective bargaining framework conditions of our company – from works agreements to collective bargaining solutions to legally secure and practical implementation in everyday life
  • analyze complex labor law, collective bargaining, and operational issues, derive well-founded options for action, and prepare decisions in a structured manner
  • Negotiation & consulting: as a confident negotiation partner, face the works council and the collective bargaining parties at eye level and represent the interests of the company clearly, solution-oriented, and professionally
  • advise managers and HR business partners on co-determination and collective bargaining law issues and translate complex sets of rules into understandable, applicable solutions
  • Remuneration & organization: contribute to the conception and further development of remuneration systems, time management, and social benefits and ensure their collective bargaining and co-determination compliant design
  • accompany organizational changes – such as reorganizations – and ensure labor law-compliant implementation
  • Coordination & classification: take over central coordination in the implementation of legal, collective bargaining, and operational regulations, e.g., in collective bargaining increases, working time models, employment security, or short-time work
  • independently carry out classifications in different collective bargaining systems and coordinate them professionally with the works council and, if necessary, the collective bargaining parties
Was wir biete
Was wir biete
  • Better earnings: paid according to the tariff of the metal and electrical industry from the respective tariff area plus a supra-tariff Wieland component
  • in a successful business year, receive an additional share in the company's success
  • Flexible working: work in a 35-hour week
  • benefit from collectively agreed vacation, have flextime and individual time accounts
  • Sabbatical: through our flexible time account, you can specifically save money to enable a sabbatical or retire earlier
  • Development: a structured induction plan facilitates your start
  • via our online learning platform, you can participate in various seminars
  • Good care: comprehensive social benefits such as company pension scheme, children's Christmas presents, employee gifts, canteen with healthy food, and various employee discounts
  • Stay fit: various opportunities to support you in maintaining your health, including Wellpass, Vitalwerkstatt, and sports groups
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Store Manager

Handel: Gesamtverantwortung für eine Tankstelle. Erleichterung der Arbeit unsere...
Standort
Standort
Luxembourg , Wasserbillig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.circlek.com Logo
Circle K
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abitur oder Äquivalent und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung eines Einzelhandelsunternehmens
  • Mindestsprachkenntnisse Deutsch und Englisch
  • Französisch ist von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten
  • Überzeugungskraft und starke Kundenorientierung
  • Initiative ergreifen
  • Computerkenntnisse, die den Umgang mit interner und externer Software ermöglichen
  • Starke Führungsqualitäten
  • Bewerber/innen müssen einen Führerschein der Klasse B besitzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für eine Tankstelle
  • Erleichterung der Arbeit unserer Kunden und unserer Teams
  • Gewährleistung eines stets freundlichen, schnellen und effizienten Kundenservices
  • Analyse der Ergebnisse und Vorschläge für Anpassungen
  • Zubereitung von Speisen und Pflege der Kaffeeecke
  • In Übereinstimmung mit der Personalpolitik von Circle K die Mitarbeiter des Standorts, ihre Entwicklung und Motivation verwalten, planen, organisieren und überwachen
  • Die Mitarbeiter betreuen, schulen und führen
  • Die Arbeitsvorschriften einhalten und durchsetzen, sei es extern (Arbeitsgesetzbuch, ...) oder intern (Kollektivertrag, Betriebsordnung, ...)
  • Die Integration von Neueinstellungen und die Anwendung der Onboarding-Verfahren des Unternehmens sicherstellen
  • Anwendung & Verwaltung der externen Vorschriften sowie der Normen, die auf die Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltverfahren von Circle K abgestimmt sind
  • Vollzeit
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Verkaufsberater:in im Aussendienst

Stell dir vor, du hättest ein Portfolio, das 24/7 verkauft wird! Von dem morgend...
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Switzerland , Horgen/Wädenswil/Affoltern am Albis
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ mitbringen
  • Erfahrung in einem ähnlichen Job haben oder durch bisherige Erfolge überzeugen
  • Einen gültigen Führerschein (Kat. B) besitzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ein zugewiesenes Gebiet betreuen – von der Pflege bestehender Kunden bis hin zur Gewinnung neuer, um unser Geschäft zu erweitern
  • Eng mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeiten
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten haben und Freude daran finden, gute Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen
  • Planen und setzen regionale Projekte und Events um, wobei du die Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern sicherstellst
  • Alle verfügbaren Ressourcen strategisch nutzt, um deine Ziele zu erreichen, wobei du auch Umweltaspekte berücksichtigst
  • Neue Produktkategorien, Artikel und Promotionen in den Verkaufsstellen unserer Kunden einführen, um Marktanteile zu gewinnen
  • Neue digitale Tools gerne nutzen, um die besten Ergebnisse zu erzielen
  • Für die Verwaltung der Cash-in-Prozesse verantwortlich sein, einschliesslich direkter Verkäufe aus dem Auto und der Bestellannahme
  • Den Markt und das Verbraucherverhalten zu analysieren, zusammen mit deinem Gespür für Chancen, dich dazu führt, Geschäftsanalysen und Vorschläge für strategische Investitionen in die Verkaufsstellen der Kunden zu entwickeln
  • Verträge verhandeln, die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte aus unserem Portfolio sicherstellst, den Trade-Marketing-Kalender aktivierst und die Merchandising-Standards umsetzt, um die Verkaufsstellen optimal für die Verbraucher vorzubereiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Flexible Time
  • Day off for your birthday
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Einsteller / Maschinen- und Anlagenführer

Aptiv ist ein international führender Automobilzulieferer, der sich auf die Tech...
Standort
Standort
Germany , Neumarkt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
aptiv.com Logo
Aptiv plc
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung mit Metall von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit
  • Genauigkeit
  • Sorgfalt
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedienen und Überwachen von vollautomatisierten Stanzanlagen
  • Einstellarbeiten am Stanzwerkzeug, Kameraprüfsystem & Peripherie
  • Beheben von Störungen, Fehleranalyse
  • Sicherstellen der Qualität unserer Produkte
Was wir biete
Was wir biete
  • 35 Stunden Woche
  • Tarifgebunden
  • Stark wachsender Standort
  • Zukunftssicher
  • Familiäres Umfeld
  • Bike Leasing
  • Gratis Obst
  • Arbeitsplatzmassagen
  • Fitnesskooperation
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter Buchhaltung

Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei, die sich durch eine mod...
Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
2800.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
16. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in einer Steuerberatungs-Kanzlei
  • Abgeschlossenen Buchhalterprüfung von Vorteil
  • BMD-NTCS-BH-Expertise
  • Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o.ä.)
  • Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, Teamgeist
  • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der laufenden monatlichen Klientenbuchhaltungen - BMD-NTCS
  • Bearbeitung und Meldung betrieblicher Steuern und Abgaben (UVA, ZM, Intrastat)
  • Führen von einfachen Klientenbesprechungen
  • Beratung der Klienten in Buchhaltungsbelangen
Was wir biete
Was wir biete
  • Langfristige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen & motivierten Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung
  • modernste IT- Infrastruktur
  • alle Buchhaltungen auf BMD NTCS
  • digitalisierte Buchhaltungen (papierloses buchen)
  • Home Office Tage nach Vereinbarung und Einarbeitung
Mehr lesen
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Neu

Teamlead Accounting

Für eine moderne Kanzlei am Standort Linz suchen wir eine:n Teamlead Accounting ...
Standort
Standort
Austria , Linz
Gehalt
Gehalt:
3750.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
16. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Steuerberatungs-Kanzlei
  • Abgeschlossenen Buchhalterprüfung oder Bilanzbuchhalterprüfung
  • BMD-NTCS-BH-Expertise
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Abgeschlossenen kaufm. Ausbildung (HAK,HLW, Lehre o.ä.)
  • Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, Teamgeist und Führungskompetenz
  • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der laufenden monatlichen Klienten Buchhaltungen in BMD-NTCS
  • Bearbeitung und Meldung und Überwachung betrieblicher Steuern und Abgaben (UVA, ZM, Intrastat)
  • Führen von Klienten Besprechungen
  • Beratung der Klienten in Buchhaltungsbelangen bzw. Optimierungen und Digitalisierung
  • Ansprechpartner innerhalb des BH-Teams
  • Rekrutierung Mitarbeiter für das BH-Team
  • Monatliche Gesamtabstimmung aller Buchhaltungen und deren Qualitätsmanagement
  • Strukturierung und Koordination der Prozesse/Kunden innerhalb des BH-Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Langfristige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen & motivierten Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung
  • modernste IT- Infrastruktur
  • alle Buchhaltungen auf BMD NTCS
  • digitalisierte Buchhaltungen (papierloses buchen)
  • Home-Office Tage nach Vereinbarung und Einarbeitung
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Verschiedene Profile im Gesundheitswesen

Für eine etablierte Gesundheitseinrichtung in der Region Burgdorf suchen wir mot...
Standort
Standort
Switzerland , Burgdorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
26. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Pflegefachperson HF/FH, FaGe, AGS oder Pflegehelfer/in SRK
  • Diplome aus EU/EFTA-Staaten sind mit einer SRK-Anerkennung oder im laufenden Prozess willkommen
  • Berufserfahrung in der Pflege
  • sei es in der Akut- oder Psychiatriepflege oder anderen Fachrichtungen
  • Gute Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis von Schweizerdeutsch für den Kontakt mit den Bewohnenden
  • Eine zuverlässige, bodenständige Art und Freude an der Arbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden in verschiedenen Bereichen wie Demenz, Akutpflege oder Tagesbetreuung
  • Aktive Mitgestaltung des Alltags in Wohneinheiten zwischen 16 und ca 30 Bewohnenden
  • Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und eines wertschätzenden Klimas
  • Einbringen Ihrer Fachkompetenz in die tägliche Dokumentation und die pflegerischen Prozesse
  • Je nach Qualifikation Übernahme von Führungsaufgaben oder Begleitung von Lernenden
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherheit durch ein stabiles Arbeitsumfeld in einem der grössten Betriebe der Region
  • Wertschätzung Ihrer Erfahrung
  • Übernahme von 54% der Pensionskassenprämien und Anpassung des Koordinationsabzugs an Ihr Pensum
  • Echte Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine eigene Kita mit Rabatten und volle Lohnfortzahlung bei Elternzeit
  • Ein faires Miteinander in einem Haus mit offener Kommunikation und Mitspracherecht
  • Zusätzliche Benefits wie ein Ökobonus, Fitness-Zustupf und vergünstigte Versicherungsprämien
  • Vollzeit
!
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Neu

Azure Cloud Engineer

Als Azure Cloud Engineer im Cloud Platform Team sorgst du, dass die Cloud Adopti...
Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
30. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hochschulabschluss (FH oder höher)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Azure Cloud Services
  • Sehr hohe Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Starkes Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erarbeitung und Implementierung von Infrastruktur auf Cloud Plattformen
  • Erfahrung mit Microsoft Azure IaaS/PaaS Services und deren Automatisierung mit Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD Pipelines
  • Fundierte Netzwerkkenntnisse in der Cloud, insbesondere in den Bereichen Firewall, Routing, DNS und on-prem Anbindung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung und Betrieb der Azure Platform (DevOps)
  • Unterstützung der Migration und Bereitstellung von neuen Anwendungen, die auf Azure IaaS und PaaS Services basieren
  • Weiterentwicklung des Automation-Stack, basierend auf Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform und CI/CD Pipelines basierend GitHub
  • Unterstützung interner Teams bei IaaS und PaaS Cloud Lösungen in Azure und Infrastrukturautomatisierung
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