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Senior SAP HCM Consultant Transformation & Digitalisierung

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Randstad

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Standort:
Austria , Linz

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3800.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Herausforderung SAP HCM: Gestalten Sie den Generationswechsel in der HR-IT. Unser Kunde sucht eine fachlich fundierte Persönlichkeit, die den stabilen Betrieb der aktuellen SAP HCM-Landschaft sicherstellt und gleichzeitig den strategischen Übergang in die nächste Systemgeneration (H4S4/Cloud) maßgeblich mitgestaltet.

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische Weiterentwicklung: Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP HCM-Applikationen
  • Transformationsmanagement: Begleitung des technologischen Wandels in Richtung SAP H4S4 sowie die Integration von Cloud-Lösungen
  • Projektsteuerung: Planung und Leitung von SAP-HCM-Projekten von der Anforderungsanalyse über das Customizing bis hin zur Implementierung
  • Systemintegration: Betreuung der Schnittstellenarchitektur zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
  • Business Consulting: Beratung der Fachbereiche bei komplexen Prozessfragestellungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere tiefgehende Kenntnisse in den HCM-Modulen inklusive Customizing
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
  • Solide Kenntnisse in der ABAP/4-Programmierung sowie in objektorientierten Ansätzen
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Was wir biete:
  • Mitarbeiterkantine
  • gute öffentliche Erreichbarkeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. März 2026

Ablauf:
03. April 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain / Logistik und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann-/Frau) mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
  • Sehr gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Resilienz
  • Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement
  • Positive Zuverlässigkeitsprüfung durchs Luftfahrtbundesamt (ZÜP) erforderlich!
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Outlook, Word)
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module SD, MM, FI)
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
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  • Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Ein hohes Maß an Geduld, physischer sowie psychischer Belastbarkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
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  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und eine einfühlsame, wertschätzende Grundhaltung
  • Offenheit gegenüber christlichen Inhalten und die Bereitschaft, diese im Kita-Alltag (z. B. Morgenandacht) zu vermitteln
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern
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  • Der Impfschutz gegen Masern ist zwingend erforderlich
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  • Zeit für das Wesentliche: Wir passen uns Ihrem Leben an – wählen Sie zwischen einem Arbeitsmodell in Vollzeit oder Teilzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation
  • Zwingend erforderlich: Gültiger Führerschein der Klasse B und Freude am Fahren im Rahmen des ambulanten Dienstes
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert, aber auch engagierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenenddienst
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  • Eigenverantwortliches Arbeiten in der ambulanten Pflege
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  • Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer wünschenswert
  • Vollständiger Masern-Impfschutz
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Empathie, Geduld und eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Freude an einem verlässlichen Austausch
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Wochenenddienste)
  • Behandlungspflege
  • Altenpflege
  • Alten-/Pflegeeinrichtung
  • Hygiene
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit gängigen Pflegestandards sowie Erfahrung in der computergestützten Pflegedokumentation
  • Ein herzlicher und geduldiger Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
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  • Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen
  • gute Sozialleistungen
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