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Senior SAP Consultant ERP

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Gehalt:

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Jobbeschreibung:

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Verantwortlichkeiten:

  • Sicherstellung Betrieb und Weiterentwicklung der SAP ERP Systeme in den Bereichen HR, Finance und Sales mit Fokus SAP HCM sowie Sicherstellung des IT Demand Management
  • Beratung, Konzeptionierung und Beauftragung der prozessual sowie gesetzlich notwendigen Anforderungen an IT aus den Fachbereichen und Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Eigenverantwortliche Unterstützung des Fachbereichs bei der technischen Umsetzung neuer Anforderungen mittels Customizings sowie Durchführung, Unterstützung und Dokumentation von Tests der implementierten Anforderungen
  • Dokumentation von funktionalen, technischen und organisatorischen Spezifikationen und Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Steuerung und Koordination der externen IT und Providern und Weiterentwicklung der technischen Standards und IT-Architekturvorgaben
  • Erstellung und Abstimmung von Genehmigungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Ausschreibungsunterlagen und Spezifikationen
  • Projektleitung und Projektmitarbeit bei gruppenweiten und lokalen Projekten oder Teilprojekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung und durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten in IT
  • mindestens acht Jahre Erfahrung in Betrieb und Customizing von SAP ERP Systemen
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalabrechnung und Personaladministration SAP HCM
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement, der Prozessoptimierung und SAP-Softwareprojekten in einem internationalen Unternehmen
  • Selbständige, systematische Arbeitsweise und exzellentes konzeptionelles Denkvermögen mit hoher Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
  • Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wünschenswert:

Erfahrungen in der Betreuung bzw. Implementierung von HR-Lösungen, der Migration von SAP HCM Systemen sowie in der Steuerung von BPO Providern wünschenswert

Was wir biete:
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. März 2026

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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften
  • Mehr als 4 Jahre Beratungserfahrung
  • Tiefgreifendes Wissen in SAP ERP und SAP Sales Distribution (SD)
  • Erfahrung mit weiteren SAP-Modulen wie MM, WM, EWM oder QM (idealerweise)
  • Branchenerfahrung im Bereich Aerospace (von Vorteil)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Kommunikationstalent
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung führender Technologieunternehmen bei der digitalen Transformation im SAP Umfeld
  • Implementierung anspruchsvoller und moderner Lösungen im Rahmen von SAP-, S/4HANA Conversion- oder Greenfield Projekten
  • Durchführung von Fit-Gap Workshops und Design der Soll-Prozesse in Abstimmung mit Kunden sowie deren eigenverantwortliche Umsetzung
  • Teil des S/4HANA Competence Teams und Unterstützung beim fachlichen Coaching von Junior Berater*innen
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäfts und dem Ausbau des Beratungsportfolios
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
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  • Mehr als 4 Jahre Beratungserfahrung
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  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Kommunikationstalent
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Verantwortlichkeiten
  • Begleitung führender Technologieunternehmen bei der digitalen Transformation im SAP Umfeld
  • Implementierung anspruchsvoller und moderner Lösungen im Rahmen von SAP-, S/4HANA Conversion- oder Greenfield Projekten
  • Durchführung von Fit-Gap Workshops und Design der Soll-Prozesse in Abstimmung mit Kunden
  • Eigenverantwortliche Umsetzung
  • Teil des S/4HANA Competence Teams
  • Fachliches Coaching von Junior Berater*innen
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäfts und dem Ausbau des Beratungsportfolios
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  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Verständnis für Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP IS-U sowie Datenaustauschprozessen
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoren von Geschäftsprozessen für Strom und Erdgas
  • Prozessverantwortung in den Rollen Netzbetreiber und gMSB
  • Sicherstellung der Marktkommunikation
  • Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs durch EDIFACT-Monitoring
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Analysen
  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister
  • Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an fachspezifischen Projekten und Sonderaufgaben
Was wir biete
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  • Mobile Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
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Fleet specialist - driver

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Anforderungen
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  • Führerschein der Klasse B
  • Ortskenntnisse und Fahrerfahrung
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch
  • Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für Mechatronik
  • Allgemeine Vertrautheit mit digitalen Tools und Anwendungen
  • Die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
  • Fähigkeit, mehrere Stunden körperlich zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellen der Logistik für das Sammeln und Bereitstellen von Voi-Scootern
  • Suchen und Sammeln beschädigter Scooter
  • Batterieaustausch
  • Durchführung schneller Reparaturen vor Ort an den Scootern
  • Diagnose und Reparatur defekter Fahrzeuge
  • Recycling und Demontage von Fahrzeugen, die nicht repariert werden können
  • Unterstützung bei der Annahme, Verpackung und Bereitstellung neuer Fahrzeuge und Batterien, die im Lager ankommen
  • Unterstützung unseres Teams vor Ort, ob bei der Identifikation beschädigter Fahrzeuge, der Freigabe von Parkplätzen oder dem Aufstellen umgefallener Fahrzeuge
Was wir biete
Was wir biete
  • Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden
  • Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Vienna beizutragen
  • Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind
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Elektroniker für die Montage und Prüfung von elektrischen Geräten (Medizintechnik)

As a global medtech company, we are driven by our Vision of changing the traject...
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LivaNova
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik-/Elektronik, Elektrotechnik, Informationselektronik
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
  • Anwendung von Montage- und Verbindungstechniken
  • Gutes allgemeines technisches Verständnis
  • EDV Kenntnisse
  • Teamfähig
  • Genaue und präzise Arbeitsweise, gutes Sehvermögen und gute Feinmotorik
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage elektromechanischer Baugruppen anhand technischer Unterlagen
  • Elektrotechnische Bauteile montieren/verdrahten, Kabel zurichten und verlegen
  • Flashen von Geräten
  • Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren nach Prüfanweisung anwenden
  • Systemparameter mit vorgegebenen Sollwerten abgleichen
  • Technische Störungsursachen ermitteln und Fehlermeldungen erstellen
  • Komplette elektrische Prüfung von Geräten durchführen
  • Prüfdokumentation erstellen
  • Durchführen von Wareneingangsprüfungen mech./el. gemäß Spezifikation
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Professionelles Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sauberer und ergonomischer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
  • Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kostenlose Parkplätze, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
  • STARS-Programm
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

Sind Sie bereit für einen neuen Anfang? Die Stelle als Helfer im Lager bei unser...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh-, Spät- und Nachtschichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Vollzeit
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Aktuell bieten wir einen attraktiven Job als Fachkraft für Lagerlogistik in Voll...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Logistik
  • Gültiger Führerschein Klasse B und Staplerschein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Vollzeit
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Ab sofort suchen wir mehrere Versandmitarbeiter für unseren Kunden in Pforzheim....
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Versand
  • Handwerkliches Geschick
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • PC-Kenntnisse von Vorteil
  • Vollzeit
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