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Senior Sales Marketing Manager

Germany, Düsseldorf · Job veröffentlicht 02. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Als Senior Sales Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. Du entwickelst und realisierst Marketingstrategien und -maßnahmen, die gezielt auf die Ziele des Vertriebs einzahlen. Als strategischer Sparringspartner und Single Point of Contact (SPOC) aus dem Marketing für die Vertriebsführungskräfte sorgst du dafür, dass Business-Potenziale im Markt durch datenbasierte Marketinginitiativen ausgeschöpft werden. So trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele und zur Positionierung von Stepstone als führende Recruiting-Plattform bei.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien zur Unterstützung der Vertriebsziele
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams im Vertrieb, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und in Marketingmaßnahmen zu übersetzen
  • Steuerung und Priorisierung von Marketingprojekten entlang der Vertriebsstrategie (z.B. Leadgenerierung, Account-Based Marketing, Sales Enablement)
  • Entwicklung, Aktualisierung und zielgruppengerechte Bereitstellung von Sales Collaterals in Abstimmung mit Produktmarketing und Vertrieb
  • Kontinuierliche Erfolgskontrolle, datengetriebenes Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Moderation und Management der Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (z.B. Brand, Analytics, Produkt)

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
  • Erfahrung als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Vertrieb und in der strategischen Zusammenarbeit mit Sales- und Führungsteams
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Projektmanagementkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, CRM)
  • Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und kommerzielles Mindset

Wünschenswert

Idealerweise Erfahrung mit Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen

Was wir biete

  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen

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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (BWL o.ä.) sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Online Marketing
  • Idealerweise Telko- und Konzernerfahrung mit Schwerpunkt digitale Vermarktung und E-Commerce
  • Fachliche Führungserfahrung von Teams und/oder Projekten
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Programm-, Budget- und Kampagnenmanagement
  • Unternehmerisches, strategisches Denken sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwickelst und führst als Senior Online Marketing Manager eigenständig und eigenverantwortlich alle Online-Marketing-Kanäle mit Schwerpunkt auf Performance-Marketing-Aktivitäten
  • Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Performance Marketings sowie die Leitung des übergreifenden Channel-Managements für Search Engine Advertising, Search Engine Optimization, Display- und Social Advertising, Affiliate-Marketing sowie Direktkooperationen
  • Du bist für Absatz, Umsatz sowie das Budget im Bereich Online Sales Channel Management verantwortlich
  • Du entwickelst und führst produkt- und zielgruppenspezifische Vermarktungsmaßnahmen mit dem Ziel der Kund:innenakquisition und Bestandskundenbindung durch
  • Du definierst Capabilities zur Conversion-Optimierung und stellst deren Umsetzung sicher
  • Du baust vermarktungsgerechte digitale Plattformen auf, indem Du das Anforderungsmanagement der Vermarktungskanäle gegenüber den entsprechenden Shop-Systemen steuerst.
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
  • Lern- und Trainingsprogramme
  • Work-Life-Balance Unterstützung (Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme, Fitnessstudio)
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
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Senior B2B Marketing Manager

Als Senior B2B Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfol...
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Standort
Germany , Dusseldorf
Gehalt
Gehalt:
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
  • Erfahrung als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Vertrieb und in der strategischen Zusammenarbeit mit Sales- und Führungsteams
  • Idealerweise Erfahrung mit Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Projektmanagementkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, CRM)
  • Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und kommerzielles Mindset
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien zur Unterstützung der Vertriebsziele
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams im Vertrieb, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und in Marketingmaßnahmen zu übersetzen
  • Steuerung und Priorisierung von Marketingprojekten entlang der Vertriebsstrategie (z.B. Leadgenerierung, Account-Based Marketing, Sales Enablement)
  • Entwicklung, Aktualisierung und zielgruppengerechte Bereitstellung von Sales Collaterals in Abstimmung mit Produktmarketing und Vertrieb
  • Kontinuierliche Erfolgskontrolle, datengetriebenes Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Moderation und Management der Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (z.B. Brand, Analytics, Produkt)
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Trade Marketing Manager

Als Senior Trade Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erf...
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Germany , Dusseldorf
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Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
  • Erfahrung als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Vertrieb und in der strategischen Zusammenarbeit mit Sales- und Führungsteams
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Projektmanagementkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, CRM)
  • Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und kommerzielles Mindset
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien zur Unterstützung der Vertriebsziele
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams im Vertrieb, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und in Marketingmaßnahmen zu übersetzen
  • Steuerung und Priorisierung von Marketingprojekten entlang der Vertriebsstrategie (z.B. Leadgenerierung, Account-Based Marketing, Sales Enablement)
  • Entwicklung, Aktualisierung und zielgruppengerechte Bereitstellung von Sales Collaterals in Abstimmung mit Produktmarketing und Vertrieb
  • Kontinuierliche Erfolgskontrolle, datengetriebenes Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Moderation und Management der Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (z.B. Brand, Analytics, Produkt)
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Marketing Manager Oncology

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die ...
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
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Pfizer
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Marketing, idealerweise mit Launch‑Erfahrung
  • Ausgeprägte strategische Stärke, wissenschaftliche Neugier und hohes Qualitäts‑ und Compliance‑Bewusstsein
  • Erfahrung in cross‑funktionalen, internationalen Matrixorganisationen
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • strategische Gesamtverantwortung für ein innovatives Onkologie‑Portfolio im Bereich Lung & Thorax
  • Führung etablierter Marken sowie Vorbereitung und Umsetzung hochinnovativer Produkteinführungen
  • Frühe Marktvorbereitung für einen geplanten Launch in 2027 (Positionierung, Pre‑Launch‑Strategie, Readiness)
  • Übersetzung komplexer wissenschaftlicher und biomarkerbasierter Konzepte in klare, differenzierende Value Propositions
  • End‑to‑End‑Verantwortung für Markenstrategie, Umsatzbeitrag und Marketingbudget
  • Entwicklung integrierter Omnichannel‑ und datengetriebener Marketingansätze für spezialisierte onkologische Zielgruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Medical Affairs, Market Access sowie internationalen und globalen Stakeholdern
  • Vollzeit
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Team Manager Sales Support

In dieser Rolle leitest und entwickelst du das Sales Support Team in Düsseldorf,...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Praxis im Sales Support oder Sales Operations, idealerweise mit (erster) Führungs- oder Projektleitungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und MS Office (fokussiert auf Excel/PowerPoint) sowie fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen
  • Analytische Arbeitsweise zur Prozessverbesserung, Trendidentifikation und Steigerung der operativen Exzellenz
  • Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, belastbare Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Proaktive Führungspersönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, die Teams motivieren kann und Verantwortungsbewusstsein vorlebt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Entwicklung des Sales Support Teams in Düsseldorf
  • Sicherstellung der operativen Exzellenz und Bericht an den Senior Director Partner Sales
  • Disziplinarische Leitung, Motivation, Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams
  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Best Practices
  • Verantwortung für die Aufgabenallokation sowie administrative Unterstützung des Vertriebs (Dokumentation, Terminmanagement)
  • Enge Schnittstellenarbeit mit Sales, Marketing und IT sowie zentrale Kommunikation mit internen und externen Partnern
  • Überwachung der KPIs, Datenanalyse zur Erstellung von Dashboards sowie Sicherstellung der Zielerreichung und Qualitätssicherung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Marketing Manager B2B Events

Mit Deiner Erfahrung und Deinem strategischen Denken entwickelst Du wirkungsvoll...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
  • Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
  • Sicheres Kommunizieren auf allen Ebenen
  • Souveränes Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u.a. Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie
  • Eigenständige Leitung aller Phasen unserer kuratierten B2B-Formate
  • Entwicklung der inhaltlichen Agenda, Steuerung von Konzeption, Planung und Durchführung
  • Erfolgsmessung anhand klar definierter KPIs
  • End-to-End Verantwortung für B2B Events, inklusive Budget Steuerung
  • Definieren klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts
  • Steuerung des gesamten Event-Programms inkl. Reporting und Optimierung
  • Agieren als zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level
  • Sicherstellung der engen inhaltlichen Verzahnung für kritische Projektphasen wie Einladungsmanagement
  • Koordination externer Partner und Dienstleister von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Marketing Manager B2B Events

Senior Marketing Manager B2B Events (m/w/d) bei The Stepstone Group GmbH in Düss...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
  • Zusätzliche Erfahrung mit operativer Logistik oder Eventorganisation sind ein Plus
  • Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
  • Souveränes Stakeholder-Management
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u.a. Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie
  • Eigenständige Leitung aller Phasen unserer kuratierten B2B-Formate: Entwicklung der inhaltlichen Agenda, Steuerung von Konzeption, Planung und Durchführung – und Erfolgsmessung anhand klar definierter KPIs
  • End-to-End Verantwortung für B2B Events sowie Budgetsteuerung
  • Definition klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts – aufgeteilt auf Formate und Zeiträume – und Steuerung des gesamten Event-Programms inkl. Reporting und Optimierung
  • Zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level und Sicherstellung enger inhaltlicher Verzahnung für kritische Projektphasen wie Einladungsmanagement
  • Professionelle Koordination externer Partner und Dienstleister – von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Senior Marketing Manager - Schwerpunkt Kampagnen

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Germany , Geesthacht
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ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrungen im kreativen Produktmarketing und Kampagnenmanagement – gern auch im medizinischen Umfeld.
  • Du möchtest dich gerne mit uns weiterentwickeln zur Abteilungsleitung und bringst idealerweise auch erste Führungserfahrung mit.
  • Eine ausgeprägte strategische und operative Umsetzungskompetenz zeichnet Dich aus.
  • Du bist kommunikationsstark, kannst überzeugen, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Dass Du motiviert bist und Dich auf neue Aufgaben freust, davon gehen wir aus.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kampagnen: Du konzipierst, planst und steuerst Kampagnen im B2B-Bereich. Von der Ideenfindung über die termingerechte Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle – Du hast die Fäden in der Hand.
  • Kreation: Du entwickelst und optimierst zielgruppengerechte Inhalte für Angebote, Mailings, Mitarbeiter-Newsletter & Intranet-News und unterstützt den Bereich E-Commerce. Dabei nutzt Du auch KI-Tools.
  • Hands-on: Du arbeitest sehr eng mit Fachabteilungen (Sales, Einkauf) und externen Partnern wie Agenturen (Briefing, Koordination, Steuerung) und gewährleistest eine konsistente Markenkommunikation.
Was wir biete
Was wir biete
  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad-Angebot
  • Kindernotfallbetreuung
  • Einkaufsvorteile
  • Vollzeit
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