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Senior Sales Manager

Deutschland, Berlin Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 16. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Als Senior Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst du die Kunden von unserem Produkt durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist.

Verantwortlichkeiten

  • Proaktive Kundenakquise sowie -betreuung mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen (inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss)
  • Eigenständige Recherche des lokalen Marktes zur Neukundengewinnung (u.a. Sales Blitz bei Neueröffnungen)
  • Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One zur Neukundenakquise und Bestandskundenpflege, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen
  • Kontinuierliche Markt-, Trend- & Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken zur Kundenperformance
  • Durchführung von Sales-Schulungen für die Hotel-Teams sowie Teilnahme an Abteilungsleiter- und Sales-Meetings
  • Enge Zusammenarbeit mit den Hotel Managern und den Abteilungen Reservierung sowie E-Commerce und Marketing im Head Office
  • Unterstützung und Vertretung des Area Sales Managers

Anforderungen

  • Ausbildung im Hotelfach bzw. einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Erste Erfahrungen in einer Führungsposition
  • Offene, kommunikative Art sowie eine positive und motivierende Ausstrahlung
  • Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift)
  • Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Vertrieb
  • Teamorientierung sowie vorausschauendes und zielorientiertes Arbeiten
  • Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden

Was wir biete

  • Attraktives Vergütungsmodell mit Bonusprogramm
  • Umfangreiche Einarbeitungen, jährliche Schulungen und Coachings an der One University
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fußballturnier)
  • Günstige Personalraten in Hotels in Europa und New York
  • Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad
  • Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
  • Günstige Mitarbeiterübernachtungen in allen Hotels
  • Zugang zum Mitarbeiterportal Corporate Benefits

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Senior Sales Manager

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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Completed studies in engineering or technological sciences, alternatively in business sciences
  • Several years of work experience in sales
  • Confident and competent demeanor
  • Significant experience in selling enterprise software, ideally in PLM or IT consulting
  • Strong knowledge of enterprise software, processes, and software solutions
  • Excellent communication and negotiation skills
  • Proven track record in sales and acquiring new clients
  • Independent, structured working style and high self-motivation
  • Fluency in German and English, optional French language skills
  • Willingness to travel.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Acquiring new clients in target industries
  • Generating new business in digital transformation
  • Achieving revenue and profitability targets
  • Expanding client base and establishing a network
  • Maintaining existing client relationships
  • Analyzing market trends to support company strategy
  • Collaborating on presentations and tailored solution proposals with service teams.
Was wir biete
Was wir biete
  • International team
  • Company-wide team events and office celebrations
  • Flat hierarchies and team spirit
  • Continuous professional development
  • Work-life balance with flexible working hours and remote work options
  • Employer-supported retirement plan
  • Private group accident insurance
  • Mental health programs and work-life services
  • Wide-ranging training and coaching programs via Fürstenberg Institute
  • Public transport subsidy
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales

WERDE EIN TEIL VON JOBLOCAL joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Un...
Standort
Standort
Germany , München; Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
  • Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein*e Fachexpert*in auf Augenhöhe für unsere Kunden zu sein
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten
  • Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deine*n Gesprächspartner*in anzupassen
  • Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren
  • Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
  • Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen
  • Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechparter*in für unsere potentiellen Kunden
  • Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst
  • Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
  • Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich
  • Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen
  • Du verfügst über Motivation und Ausdauer, im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • hybrides Arbeitsmodell
  • angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos – inkl. Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios, EGYM Wellpass und Company-Bike
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in München, Berlin oder Full-Remote suchen w...
Standort
Standort
Germany , München; Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für Vertrieb
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
  • Überzeugende Persönlichkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Technologien und Tools
  • Fähigkeit, Arbeitstag strukturiert und organisiert zu gestalten
  • Fähigkeit, Kommunikation individuell und einfühlsam anzupassen
  • Flexibilität
  • Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Glaube an lebenslanges Lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquirieren von Neukunden und Überzeugen in Demo-Calls
  • Ansprechpartner von telefonischer Kontaktaufnahme bis Angebotserstellung
  • Verständliche Vermittlung des Produktportfolios im Tele-Sales
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen
  • Enger Austausch mit dem Vermarktungs-Team
  • Pflege von Kundendaten im CRM-Tool Salesforce
  • Unterstützung des Vermarktungs- und Produktteams mit Knowhow
  • Ergebnisorientiertes Verfolgen von Vertriebszielen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • EGYM Wellpass
  • Company-Bike
  • Vollzeit
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Neu

Senior Sales Manager SAP

Standort
Standort
Germany , Erfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
nttdata.com Logo
NTT DATA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im SAP-Lösungsgeschäft sowie im Aufbau und der Entwicklung von Key Accounts und Großkunden
  • Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und digitalen Transformationsprojekten
  • Souveräne Kommunikation mit Entscheidern auf C-Level
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquise, Entwicklung und strategische Betreuung von Key Accounts
  • Identifikation nachhaltiger Wachstums- und Umsatzpotenziale im SAP- und Cloud-Umfeld
  • Steuerung komplexer Sales Cycles, Ausschreibungen und Angebotsprozesse
  • Entwicklung von Business Cases, Transformationsstrategien und kundenspezifischen Lösungsszenarien
  • Agieren als Trusted Advisor auf C-Level
  • Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und Erschließung von Cross- und Upselling-Potenzialen
  • Verantwortung für Vertriebsstrategie, Opportunity-Pipeline und Marktbearbeitung
  • Unterstützung von Marketing- und Demand-Generation-Initiativen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy
  • Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
  • Vollzeit
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Arrow Right

Senior Sales Manager - B2B

joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen R...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
  • Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein*e Fachexpert*in auf Augenhöhe für unsere Kunden zu sein
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten
  • Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deine*n Gesprächspartner*in anzupassen
  • Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren
  • Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
  • Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen
  • Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechparter*in für unsere potentiellen Kunden
  • Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst
  • Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
  • Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich
  • Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen
  • Du verfügst über Motivation und Ausdauer, im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • hybrides Arbeitsmodell
  • angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • EGYM Wellpass
  • Company-Bike
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager - B2B

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in München suchen wir Dich als Senior Sales ...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für Vertrieb und Suche nach neuen Herausforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales, idealerweise im HR oder Recruiting
  • Überzeugende Persönlichkeit und Fachexpertise auf Augenhöhe
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Technologien und Tools
  • Fähigkeit zu strukturierter und organisierter Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur individuellen und einfühlsamen Kommunikation
  • Flexibilität in der sich verändernden digitalen HR Tech Welt
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Glaube an lebenslanges Lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquise von Neukunden und Überzeugung in Demo-Calls
  • Ansprechpartner von Kontaktaufnahme bis Angebotserstellung
  • Verständliche Vermittlung des Produktportfolios im Tele-Sales
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen und Nachvollziehen von Kundenherausforderungen
  • Enger Austausch mit dem Vermarktungs-Team und Pflege von Kundendaten in Salesforce
  • Unterstützung von Vermarktungs- und Produktteam mit eigenem Knowhow
  • Ergebnisorientierte Verfolgung von Vertriebszielen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios, EGYM Wellpass und Company-Bike
  • Fachlich begleitete Einarbeitung mit schneller Eigenständigkeit
  • Etabliertes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Charme und Konzernzugehörigkeit
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager - B2B

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Berlin suchen wir Dich als Senior Sales M...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für Vertrieb und Suche nach neuen Herausforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
  • Überzeugende Persönlichkeit und Fachexpertise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Technologien und Tools
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur individuellen und einfühlsamen Kommunikation
  • Flexibilität in der digitalen HR Tech Welt
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Glaube an lebenslanges Lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquise von Neukunden und Überzeugung in Demo-Calls
  • Ansprechpartner von Kontaktaufnahme bis Angebotserstellung
  • Verständliche Vermittlung des Produktportfolios im Tele-Sales
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen und Nachvollziehen von Kundenherausforderungen
  • Enger Austausch mit dem Vermarktungs-Team und Pflege von Kundendaten in Salesforce
  • Unterstützung von Vermarktungs- und Produktteam mit eigenem Knowhow
  • Ergebnisorientierte Verfolgung von Vertriebszielen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Angemessenes Zielgehalt mit fairem Split
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • EGYM Wellpass
  • Company-Bike
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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camos Software und Beratung GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Nähe
  • 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb – idealerweise im Umfeld komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen (z.B. als Account Executive, Enterprise Account Manager, Sales Executive oder Solution Sales Manager)
  • Erfahrung mit langzyklischen Vertriebsprozessen und parallelen Opportunities
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und korrekt zu vermitteln
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachbereich, Management, Einkauf)
  • Verständnis für Value Selling und die Fähigkeit, wirtschaftlichen Nutzen nachvollziehbar darzustellen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du trägst die Verantwortung für Deinen Beitrag zum Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
  • Du entwickelst eine belastbare Pipeline und steuerst mehrere komplexe Vertriebsprozesse parallel
  • Du führst Entscheidungsprozesse mit unterschiedlichen Beteiligten auf Kundenseite – von IT über Einkauf bis Management
  • Du validierst unseren Product Fit und unsere USPs im Gespräch mit potenziellen Kunden, auf Messen und in Präsentationen
  • Du führst Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozesse souverän und transparent
  • Du erstellst, positionierst und verhandelst Angebots- und Vertragsunterlagen
  • Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Professional Services und Geschäftsführung zusammen
  • Du begleitest die Übergabe an unsere Projektteams und bleibst Ansprechpartner*in, wenn es darauf ankommt
  • Du gibst strukturiertes Kunden- und Marktfeedback zurück und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein transparentes Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision sowie Firmenwagen (nach der Probezeit)
  • Ein Team, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität setzt und nicht auf Show oder Silodenken
  • Eine CPQ-Lösung, die sich im Markt bewährt hat, mit Kunden, die professionellen Vertrieb zu schätzen wissen
  • Die Perspektive auf eine Führungsrolle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
  • Sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und ergonomischer Peripherie
  • Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
  • Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
  • Vollzeit
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