Senior Sales Manager - B2B Jobs | Funke Mediengruppe (München)

Senior Sales Manager - B2B

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in München suchen wir Dich als Senior Sales ...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

Funke Mediengruppe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Begeisterung für Vertrieb und Suche nach neuen Herausforderungen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales, idealerweise im HR oder Recruiting
Überzeugende Persönlichkeit und Fachexpertise auf Augenhöhe
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leidenschaft für Technologien und Tools
Fähigkeit zu strukturierter und organisierter Arbeitsweise
Fähigkeit zur individuellen und einfühlsamen Kommunikation
Flexibilität in der sich verändernden digitalen HR Tech Welt
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Glaube an lebenslanges Lernen

Verantwortlichkeiten

Akquise von Neukunden und Überzeugung in Demo-Calls
Ansprechpartner von Kontaktaufnahme bis Angebotserstellung
Verständliche Vermittlung des Produktportfolios im Tele-Sales
Aufbau von Geschäftsbeziehungen und Nachvollziehen von Kundenherausforderungen
Enger Austausch mit dem Vermarktungs-Team und Pflege von Kundendaten in Salesforce
Unterstützung von Vermarktungs- und Produktteam mit eigenem Knowhow
Ergebnisorientierte Verfolgung von Vertriebszielen

Was wir biete

30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeitsmodell
Angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben
Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
Kooperationen mit Fitnessstudios, EGYM Wellpass und Company-Bike
Fachlich begleitete Einarbeitung mit schneller Eigenständigkeit
Etabliertes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Charme und Konzernzugehörigkeit

Vollzeit

Senior Sales Manager - B2B

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Berlin suchen wir Dich als Senior Sales M...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Funke Mediengruppe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Begeisterung für Vertrieb und Suche nach neuen Herausforderungen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
Überzeugende Persönlichkeit und Fachexpertise
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leidenschaft für Technologien und Tools
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur individuellen und einfühlsamen Kommunikation
Flexibilität in der digitalen HR Tech Welt
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Glaube an lebenslanges Lernen

Verantwortlichkeiten

Akquise von Neukunden und Überzeugung in Demo-Calls
Ansprechpartner von Kontaktaufnahme bis Angebotserstellung
Verständliche Vermittlung des Produktportfolios im Tele-Sales
Aufbau von Geschäftsbeziehungen und Nachvollziehen von Kundenherausforderungen
Enger Austausch mit dem Vermarktungs-Team und Pflege von Kundendaten in Salesforce
Unterstützung von Vermarktungs- und Produktteam mit eigenem Knowhow
Ergebnisorientierte Verfolgung von Vertriebszielen

Was wir biete

30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeitsmodell
Angemessenes Zielgehalt mit fairem Split
Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
Kooperationen mit Fitnessstudios
EGYM Wellpass
Company-Bike

Vollzeit

Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales

WERDE EIN TEIL VON JOBLOCAL joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Un...

Standort

Germany , München; Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Funke Mediengruppe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein*e Fachexpert*in auf Augenhöhe für unsere Kunden zu sein
Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten
Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deine*n Gesprächspartner*in anzupassen
Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren
Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt

Verantwortlichkeiten

Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen
Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechparter*in für unsere potentiellen Kunden
Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst
Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich
Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen
Du verfügst über Motivation und Ausdauer, im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen

Was wir biete

30 Tage Urlaub
hybrides Arbeitsmodell
angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben
Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos – inkl. Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios, EGYM Wellpass und Company-Bike

Vollzeit

Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in München, Berlin oder Full-Remote suchen w...

Standort

Germany , München; Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Funke Mediengruppe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Begeisterung für Vertrieb
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
Überzeugende Persönlichkeit
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leidenschaft für Technologien und Tools
Fähigkeit, Arbeitstag strukturiert und organisiert zu gestalten
Fähigkeit, Kommunikation individuell und einfühlsam anzupassen
Flexibilität
Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Glaube an lebenslanges Lernen

Verantwortlichkeiten

Akquirieren von Neukunden und Überzeugen in Demo-Calls
Ansprechpartner von telefonischer Kontaktaufnahme bis Angebotserstellung
Verständliche Vermittlung des Produktportfolios im Tele-Sales
Aufbau von Geschäftsbeziehungen
Enger Austausch mit dem Vermarktungs-Team
Pflege von Kundendaten im CRM-Tool Salesforce
Unterstützung des Vermarktungs- und Produktteams mit Knowhow
Ergebnisorientiertes Verfolgen von Vertriebszielen

Was wir biete

30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeitsmodell
Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
Kooperationen mit Fitnessstudios
EGYM Wellpass
Company-Bike

Vollzeit

Senior Sales Manager Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...

Standort

Germany , Stuttgart

Gehalt:

Nicht angegeben

camos Software und Beratung GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Nähe
8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb – idealerweise im Umfeld komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen (z.B. als Account Executive, Enterprise Account Manager, Sales Executive oder Solution Sales Manager)
Erfahrung mit langzyklischen Vertriebsprozessen und parallelen Opportunities
Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und korrekt zu vermitteln
Verhandlungssicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachbereich, Management, Einkauf)
Verständnis für Value Selling und die Fähigkeit, wirtschaftlichen Nutzen nachvollziehbar darzustellen
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Verantwortlichkeiten

Du trägst die Verantwortung für Deinen Beitrag zum Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
Du entwickelst eine belastbare Pipeline und steuerst mehrere komplexe Vertriebsprozesse parallel
Du führst Entscheidungsprozesse mit unterschiedlichen Beteiligten auf Kundenseite – von IT über Einkauf bis Management
Du validierst unseren Product Fit und unsere USPs im Gespräch mit potenziellen Kunden, auf Messen und in Präsentationen
Du führst Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozesse souverän und transparent
Du erstellst, positionierst und verhandelst Angebots- und Vertragsunterlagen
Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Professional Services und Geschäftsführung zusammen
Du begleitest die Übergabe an unsere Projektteams und bleibst Ansprechpartner*in, wenn es darauf ankommt
Du gibst strukturiertes Kunden- und Marktfeedback zurück und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit ein

Was wir biete

Ein transparentes Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision sowie Firmenwagen (nach der Probezeit)
Ein Team, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität setzt und nicht auf Show oder Silodenken
Eine CPQ-Lösung, die sich im Markt bewährt hat, mit Kunden, die professionellen Vertrieb zu schätzen wissen
Die Perspektive auf eine Führungsrolle
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
Sechs Wochen Urlaub im Jahr
Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und ergonomischer Peripherie
Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks

Vollzeit

Senior Projekt Manager B2B Events

Mit Deiner Erfahrung und Deinem strategischen Denken entwickelst Du wirkungsvoll...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbare Berufsausbildung
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
Sicheres Kommunizieren auf allen Ebenen, souveränes Stakeholder-Management
Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch

Verantwortlichkeiten

Entwicklung der strategischen Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie
Eigenständige Leitung aller Phasen unserer kuratierten B2B-Formate: Entwicklung der inhaltlichen Agenda, Steuerung von Konzeption, Planung und Durchführung sowie Erfolgsmessung anhand klar definierter KPIs
End-to-End Verantwortung für B2B Events und Budgetsteuerung
Definition klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts, Steuerung des gesamten Event-Programms inklusive Reporting und Optimierung
Zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level, inhaltliche Verzahnung in kritischen Projektphasen
Professionelle Koordination externer Partner und Dienstleister von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

Senior B2B Marketing Manager

Als Senior B2B Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erfol...

Standort

Germany , Dusseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
Erfahrung als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Vertrieb und in der strategischen Zusammenarbeit mit Sales- und Führungsteams
Idealerweise Erfahrung mit Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
Sehr gute analytische Fähigkeiten, Projektmanagementkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, CRM)
Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und kommerzielles Mindset

Verantwortlichkeiten

Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien zur Unterstützung der Vertriebsziele
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams im Vertrieb, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und in Marketingmaßnahmen zu übersetzen
Steuerung und Priorisierung von Marketingprojekten entlang der Vertriebsstrategie (z.B. Leadgenerierung, Account-Based Marketing, Sales Enablement)
Entwicklung, Aktualisierung und zielgruppengerechte Bereitstellung von Sales Collaterals in Abstimmung mit Produktmarketing und Vertrieb
Kontinuierliche Erfolgskontrolle, datengetriebenes Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Moderation und Management der Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (z.B. Brand, Analytics, Produkt)

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

Senior Sales Marketing Manager

Als Senior Sales Marketing Manager (m/w/d) bist du zentraler Treiber für die erf...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
Erfahrung als zentrale Ansprechperson (SPOC) für Vertrieb und in der strategischen Zusammenarbeit mit Sales- und Führungsteams
Sehr gute analytische Fähigkeiten, Projektmanagementkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Office, CRM)
Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und kommerzielles Mindset

Verantwortlichkeiten

Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien zur Unterstützung der Vertriebsziele
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams im Vertrieb, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und in Marketingmaßnahmen zu übersetzen
Steuerung und Priorisierung von Marketingprojekten entlang der Vertriebsstrategie (z.B. Leadgenerierung, Account-Based Marketing, Sales Enablement)
Entwicklung, Aktualisierung und zielgruppengerechte Bereitstellung von Sales Collaterals in Abstimmung mit Produktmarketing und Vertrieb
Kontinuierliche Erfolgskontrolle, datengetriebenes Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Moderation und Management der Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (z.B. Brand, Analytics, Produkt)

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

Land auswählen

Senior Sales Manager - B2B

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Anforderungen

Was wir biete

Looking for more opportunities?

Senior Sales Manager - B2B

Senior Sales Manager - B2B

Senior Sales Manager - B2B

Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales

Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales

Senior Sales Manager Enterprise Software CPQ

Senior Projekt Manager B2B Events

Senior B2B Marketing Manager

Senior Sales Marketing Manager

Unsere KI antwortet in Ihrer Sprache