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Du hast Lust den Turbogang in Richtung Karriere einzulegen und suchst nach persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Du schätzt ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Wertschätzung sowie eine sehr moderne Unternehmenskultur? Dann werde als Senior Risk Manager (m/w/d) ein Teil der Risikomanagement-Abteilung von Athlon Germany - Getting you there. Dein Weg zum Erfolg Du unterstützt die Geschäftsführung in allen risikopolitischen Fragen, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung der Risikostrategie sowie bei der Ausgestaltung eines Systems zur Begrenzung der Risiken. Dabei wirkst Du bei der Implementierung effizienter Strukturen und Prozesse im Bereich Risikomanagement und –controlling mit. Als Senior Risk Manager (m/w/d) hast Du außerdem folgende Aufgaben: Fachliche Leitung der Themenbereiche Operational Risk Management, Internes Kontrollsystem (IKS), Notfallmanagement und Risikoberichterstattung mit direkter Kommunikation an die Geschäftsleitung und Fachbereiche; Eigenständige Verantwortung für das Risikoreporting, einschließlich Konzeption, inhaltlicher Weiterentwicklung und qualitativer Verbesserung der Berichte an die Geschäftsleitung und Konzern; Konzeption und Weiterentwicklung einer standardisierten Methodik zur jährlichen Risikoinventur gemäß MaRisk als Grundlage für Risikotragfähigkeit und Kapitalplanung; Weiterentwicklung eines Systems von Risikokennzahlen und eines Risikofrüherkennungsverfahrens; Entwicklung und Umsetzung lokaler risikorelevanter Richtlinien und Arbeitsanweisungen; Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (KWG, MaRisk); Ausrichtung der lokalen Risk Committees. Reden wir über Athlon Wir sind Athlon. Einer der internationalen Marktführer für moderne Mobilitätslösungen und ein Teil der Mercedes-Benz Group. Mit einer langen Geschichte von mehr als hundert Jahren, kannst Du davon ausgehen, dass wir die nötigen Kilometer bereits zurückgelegt haben. Halten wir diesen Vorsprung für selbstverständlich? Ganz und gar nicht. Er spornt uns an, unsere Kunden noch besser und persönlicher zu betreuen. Gemeinsam mit rund 1.700 internationalen Kolleg:innen gestalten wir die nachhaltige Mobilität - darauf sind wir stolz! Vom Fahrzeugleasing über Flottenlösungen, von der Elektromobilität bis hin zur Teilnahme an Sharing Economy.
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Geschäftsführung in allen risikopolitischen Fragen, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung der Risikostrategie sowie bei der Ausgestaltung eines Systems zur Begrenzung der Risiken
Mitwirkung bei der Implementierung effizienter Strukturen und Prozesse im Bereich Risikomanagement und –controlling
Fachliche Leitung der Themenbereiche Operational Risk Management, Internes Kontrollsystem (IKS), Notfallmanagement und Risikoberichterstattung mit direkter Kommunikation an die Geschäftsleitung und Fachbereiche
Eigenständige Verantwortung für das Risikoreporting, einschließlich Konzeption, inhaltlicher Weiterentwicklung und qualitativer Verbesserung der Berichte an die Geschäftsleitung und Konzern
Konzeption und Weiterentwicklung einer standardisierten Methodik zur jährlichen Risikoinventur gemäß MaRisk als Grundlage für Risikotragfähigkeit und Kapitalplanung
Weiterentwicklung eines Systems von Risikokennzahlen und eines Risikofrüherkennungsverfahrens
Entwicklung und Umsetzung lokaler risikorelevanter Richtlinien und Arbeitsanweisungen
Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (KWG, MaRisk)
Ausrichtung der lokalen Risk Committees
Anforderungen
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Risikomanagement
Berufserfahrung in den Bereichen Risk Assessment, Risk Management und –controlling, interne Revision, Prozessmanagement oder Wirtschaftsprüfung idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche unter MaRisk- und BAIT-Gesichtspunkten
Kenntnisse der aktuellen aufsichtsrechtlichen Vorgaben (national und europäisch)
Erfahrung mit quantitativen Risikobewertungsverfahren
Was wir biete
krisensicherer Arbeitsplatz
attraktives Gehalt mit Sonderzahlung
Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell
Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten
Arbeitgeberzuschuss für unsere Altersvorsorge
monatlicher Cadooz-Best-Choice Gutschein
30 Tage Urlaub pro Jahr (5 Tage Woche, Mo-Fr)
Lease2Motivate (FullService Leasing zu Sonderkonditionen)
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