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Senior Relationship Manager - Corporate and Investment Banking

Germany, Frankfurt · Job veröffentlicht 26. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Für das deutsche Global Coverage Team, welches global für die Kundenbeziehungen zu deutschen, österreichischen sowie internationalen Kunden in Deutschland verantwortlich ist, suchen wir ab sofort eine/n Senior Relationship Manager - Corporate and Investment Banking (w/m/d).

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Betreuung großer Unternehmen (DAX / ATX / Multinationals) in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Banker und den Produkt- und Sektorspezialisten
  • Unterstützung bei der Analyse der Kundenbedürfnisse, sowie aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Kundenverbindungen innerhalb der global tätigen Crédit Agricole Gruppe
  • Koordination und Abstimmung mit Produkteinheiten und Fachabteilungen innerhalb der Crédit Agricole CIB für die Konzeption/Erarbeitung von Transaktionen (bpsw. Akquisitionsfinanzierungen, Capital Markets Transaktionen, Investment Banking, Transaction Banking und Strukturierte Finanzierungen)
  • Globale Koordination der unterschiedlichen Produkteinheiten und Fachabteilungen, mit den internationalen Vertriebseinheiten sowie den Schwestergesellschaften aus dem Crédit Agricole Konzern
  • Kreditanalyse und Bewertung von Unternehmen, einschließlich Erstellung von Financial Models (Modelling)
  • Vorbereitung von Präsentationen und Unterlagen für interne und externe Entscheidungsträger und Gremien
  • Analyse von Kunden-, Sektor- und Marktinformationen, um potenzielle Geschäftsansätze zu erarbeiten
  • Unterstützung bei der Ausbildung von Analysten und Associates

Anforderungen

  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Banking oder in der Beratung (mindestens 8 Jahre)
  • Vorkenntnisse in einem der Sektoren Real Estate, Chemicals und/oder Pharma/ Healthcare wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten sowie ein umfassendes Verständnis von Jahresabschlüssen, Cashflows und Unternehmensbewertung und dem Erstellen von Modellen und Kundenpräsentationen
  • Gründliches Verständnis für die Strukturierung von Transaktionen, inklusive Kreditthemen und der rechtlichen Dokumentation
  • Vertiefte Kenntnisse über die Kapitalmärkte und das regulatorische Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für Business-Prozesse, um mit den Projektteams gemeinsam Kundenlösungen zu erarbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, die einen zielgerichteten Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen intern, sowie mit Kunden und externen Geschäftspartnern ermöglichen
  • Gutes Zeitmanagement, vor allem die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und kurzfristige Fristen einzuhalten
  • Gute Kenntnisse mit allen üblichen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel und Powerpoint
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisch/naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finanzierung

Wünschenswert

  • Vorkenntnisse in einem der Sektoren Real Estate, Chemicals und/oder Pharma/ Healthcare
  • Französischkenntnisse

Was wir biete

  • Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreies Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt
  • Monatlicher Zuschuss für Fitnessaktivitäten
  • Essensgutscheine (Sodexo-Schecks)
  • Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
  • Hardware-Leasing-Programm (IT4You)
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills)
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle

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  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
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  • Deutschkenntnisse
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker, Rollladen- und Jalousiebauer, Fensterbauer oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation
  • Alternativ eine fundierte Erfahrung in der Montage von Sonnenschutzanlagen oder ein motivierter Quereinsteiger mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Ausgeprägtes Interesse an handwerklichen Tätigkeiten verbunden mit einer großen Begeisterung für neue, digitale Technologien
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation und fachliche Verständigung
  • Ein absolut serviceorientiertes, freundliches Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie eine selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für die tägliche Fahrt zu den wechselnden Einsatzorten ist zwingend erforderlich
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  • Idealerweise eine technisch abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker oder vergleichbar
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  • 2-Schicht-Bereitschaft: 05:30 Uhr bis 23:55 Uhr
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  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
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Anforderungen
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  • Erfolgreicher Abschluss als Industriemechaniker oder eine gleichwertige technische Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie die Umsetzung in der Praxis
  • Erfahrung in der plangemäßen Montage und Demontage von Baugruppen
  • Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
  • Kenntnisse in der konventionellen Zerspanung (Drehen, Fräsen) wünschenswert
  • Praktische Schweißkenntnisse (MAG/WIG), Schweißerpässe sind kein Muss
  • Vorerfahrung in der Fehlersuche und der technischen Instandhaltung von Vorteil
  • Vorhandener Stapler- und Kranführerschein sind ein Plus
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Erfahrung in der Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Maschinen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Staplerschein und Kranschein von Vorteil
  • Führerschein Klasse B und Pkw wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
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  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Land-/ Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik und/oder Elektrik
  • Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
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  • Hohe Sorgfalt, insbesondere im Umgang mit empfindlichen und hochpreisigen Materialien
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue technische Systeme
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  • abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker für Betriebstechnik oder vergleichbar
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – z. B. als Elektriker, Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Kfz- oder Landmaschinenmechatroniker – oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, hohes Qualitätsbewusstsein und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ein dienstleistungsorientiertes, sicheres Auftreten kombiniert mit echter Teamfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
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