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Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!
Verantwortlichkeiten
Fachliche Leitung und Weisungsbefugnis gegenüber den Teammitarbeitenden sowie Unterstützung der Teammitarbeitenden bei der Umsetzung von arbeitsplatzbezogenen Qualitätsanforderungen
Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in das Sachgebiet gem. OM-D und eines einheitlichen Informationsstandes innerhalb des Teams sowie Vorbereitung und Durchführung von Team-Meetings
Abstimmung von einheitlichen Arbeitsabläufen innerhalb des Teams
Erstellung und Verwaltung der Schicht-, Dienst- und Urlaubspläne und eigenverantwortliche Kapazitätsprüfung bei Bereederungsanfragen für Zusatz- oder Sonderflüge nach Planveröffentlichung
Unterstützung der im Einsatz befindlichen Kommandanten durch Erläuterung von tarifvertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen
Bearbeitung von Flight Reports sowie Koordination übergreifender Themen mit anderen Dienststellen und Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen
Schnittstellenübergreifende Prozess-Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen, insbesondere Crew Duty Center
Vor- und Nachbereitung der alljährlichen Auditierungsmaßnahmen
Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder durch einschlägige Berufserfahrung gleich zu bewertende Fachkenntnisse im Bereich Crewplanung
Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regeln (EU OPS, DV Luft BO, JAR-OPS, MTV)
Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich Mitarbeiter-Führung
Fundierte anwender-orientierte Kenntnisse der EDV Systeme (Crewplanungssystem Netline sowie PC-Kenntnisse incl. Word, Excel, Power Point)
Teamfähigkeit, Kreativität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Fähigkeit zu einer analytischen, konzeptionellen Arbeitsweise
Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten
Darstellungs- und Überzeugungskraft sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
Gewissenhafte und umsichtige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete
Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
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