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Senior Projektleiter IT-Projekte öffentlichen Verwaltung

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Sopra Steria

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Standort:
Germany, bundesweit

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Kategorie:
IT-Administration

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als erfahrene Projektleitung bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Steuerung größerer IT-Projekte innerhalb der öffentlichen Verwaltung mit. Sie begleiten Projekte von der Entwicklung über die Migration bis hin zur Bereitstellung komplexer IT-Verfahren und gestalten dabei aktiv die digitale Transformation mit. In länderübergreifenden Kooperationen wirken Sie engagiert mit und bringen Ihre Expertise in die Abstimmung zwischen verschiedenen Verwaltungseinheiten ein.

Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung größerer IT-Projekte innerhalb der öffentlichen Verwaltung
  • Begleitung von Projekten von der Entwicklung über die Migration bis hin zur Bereitstellung komplexer IT-Verfahren
  • Mitwirkung in länderübergreifenden Kooperationen und Abstimmung zwischen verschiedenen Verwaltungseinheiten
  • Schaffung neuer IT-Infrastrukturen, Softwarelösungen oder digitaler Produkte
  • Arbeit deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Anforderungen:

  • Bachelor- oder Diplomabschluss in einer IT-nahen Disziplin wie Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Kenntnisse
  • langjährige Erfahrung in der Leitung größerer IT-Projekte mit Projektbudget über 500.000€, mehreren Teilprojekten und komplexen organisationsübergreifenden Kommunikationsstrukturen
  • abgeschlossene Projektmanagement-Fortbildung nach anerkannten Standards wie APMG PRINCE2, GPM/IPMA (Level D bis A) oder PMI (PMP/PgMP)
  • Erfahrung in Erstellung und Pflege technischer Konzepte sowie deren Umsetzung in Betriebsorganisations- oder Migrationsvorhaben
  • fundierte Erfahrung in der Durchführung von Großprojekten innerhalb einer Matrix-Organisation
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)
Was wir biete:
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub mit Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. November 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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